[精]小学开学安全自查报告系列。
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小学开学安全自查报告【篇1】
新学期开学工作已经结束，现将我镇小学的开学工作情况总结如下：
一、开学及收费工作
中心校及完小教职工于2月22日晚6时全部到岗，村小教师均于2月23日早8时到岗。
学生报名工作于2月24日完成。本镇各年级入学情况：一年级应入学人，已入学人；二年级应入学人，已入学人；三年级应入学人，已入学人；四年级应入学人，已入学人；五年级应入学人，已入学人；六年级应入学人，已入学人。除正常变动外，目前没有一名学生辍学。
开学一切工作到位，进行有序。所有课本已按时发放到位，教师用品也都发放到位。
教学八表已制订执行，学校各项工作计划都已发文，课程开设齐全，都开足了课时。2月25日早，各校教学工作就步入正规，紧张进行复习备考。除上级主管部门配发的资料外，各学校和教师都没有组织学生乱订教辅资料的现象。小学春季开学工作督查报告
收费项目、标准在接到文件通知后就立即进行了张榜公布，自觉接受社会监督；开学收费都严格按照局发2008年春收费文件规定收费，收费票据规范，没有任何违规现象。
享受寄宿生生活费的对象完全符合要求，将其名单进行了张榜公布，自觉接受社会监督，并将其费用按规定发到学生家长手中；对全体学生实行了免教科书政策，没有任何乱收费现象发生。
安全工作
安全管理工作组织机构健全，设有专门的安全组，安全管理责任和管理措施都已落实到位，学校与教师、学校与学生及家长都签定了安全协议，安全检查、值班都在认真执行，学校于开学第一天就下发了安全紧急通知，要求教师及时对学生进行安全教育，每天班主任实行三查三到，并在校务、班务日志中备案。
开学初，各校就对学校的设施设备、校舍等进行了一次安全排查，中心校及辖区各校校舍、设施设备没有安全隐患存在。
学校食堂干净卫生整洁，经营人员都持证上岗，严格执行了学校食堂各项卫生管理制度，认真执行了物品采购索证和饭菜留样保鲜制度。
期末检测考试
组织各校于2月28日进行了一、二年级考试，2月29日进行了三至六年级考试，3月1、2日进行阅卷、登分统计和质量分析。
考试期间严格按照要求进行监考，考风正，没有任何漏题、作弊等违纪现象发生。
小学开学安全自查报告【篇2】
本学期接到教育局转发市开学检查通知，我校逐项比对开学所做工作，并在教研室的督导下作了认真检查完善，现将自查结果汇报如下：
一、学生入学情况
1.控流保学情况：去年我校完善了学校控流保学制度，学期末将控流保学工作责任到人，防止学生辍学、流失。开学初学生返校工作做得较好，几位学生随外出务工父母转学，没有办理转学手续，家长也没有与学校打招呼，负责教师也通过其亲属与邻居确认其去向。
2.特殊群体的入学情况：我校做好了进城务工人员子女和特殊家庭学生的入学工作。假期给家长一封信中的留守学生与家长“爱心电话”联系信息在开学之初各班与学校整理就序，开通了亲情电话；还积极沟通了特殊家庭学生监护人，开展了扶贫助学工作，关爱和资助了家庭困难学生，我校无一个学生失学。
3.学生学籍管理情况：我校建立了学生学籍信息和数据管理库，保障了我校学籍管理系统的逐步完善。
二、学校安全工作落实情况
1.开学初，针对学校工作的要求，学校及时与学校保安、小卖部、食堂做好沟通，并将安全工作的各项制度、职责、预案已进行了重新修订，由综治办主任专人负责；防火、防盗、防中毒、防溺水、防交通事故等安全设施与宣传教育等措施落实到位。
2.我校在开学前对安全隐患进行了排查、整改，确保学生就学安全；利用开学典礼与班会在全校和各班组织了安全教育。
3.我校关注了学生入学健康状况，并做好了登记。
4.对学校食堂、小卖部及宿舍进行了检查，基本符合卫生管理的要求。宿舍由于建筑及窗框老化，出现安全隐患，学校已拿出整改办法，积极消除隐患。
三、规范办学行为情况
1.学校实施“阳光收费”。坚持贯彻落实省、市关于教育收费的各项规定，没出现乱收费；学校实施了贫困生资助。
2.我校严格执行了国家课程标准和课程计划，开齐开足课程。
3.我校严格执行省、市规定的作息时间，教师和学校严禁组织学生节假日补课及参与有偿家教。
4.我校严格按照省、市关于中小学教学用书的要求组织实施教材征订工作，没有违规征订教学用书，教辅资料发放规范。我校确保了至少60%的循环教科书的继续使用。
5.我校认真对待教研室检查意见，迅速由教务处负责建立教科书循环使用制度，在宣传栏内开辟“公示栏”，将“教师上课十不准”、“师德十条禁令”张贴出来。
在今后的工作中，我校要努力发扬优点，改正不足，确保学校工作跟上管理区教育教学要求，学校得以有序、顺利发展。
小学开学安全自查报告【篇3】
各级领导：
根据《教育部关于对20XX年寒假春节期间有关工作的通知》(教电[]4号)各项部署落到实处，切实做好20XX年春季开学工作之文件精神，我校认真组织开学工作自查。现报告如下：
一、基本情况：
我校现有小学在校生145人。开学初我校教师11人，3月2日因退休1人，现有在职教师10人。目前均已到岗，正以满腔的热情投入到新学期的教育教学工作中。
二、主要工作
(一)、严格执行校历，规范办法行为
认真贯彻落实独山县教育局转发《教育部关于做好20XX年春季学期开学工作的通知》精神情况，严格作息时间、无乱编乱发教辅资料行为，从不同渠道切实减轻学生的课业负担。
(二)大力宣传，确保学生按时入学
学校于2月26、27日组织学生报名，28日领取教科书，3月1日学生全部领取教科书，3月2日正式上课。为保证学生按时上学，中心小学规定，以学校为单位组织教师对未到校学生进行细致摸底，严格按照教育法规定所有适龄儿童都也入学，教师认真做好家访工作，关注留守儿童，了解学生的`去向和未到校的原因，无辍学情况。对部分困难家庭学生、留守儿童调查走访，耐心细致地做好学生家长的思想工作，同时大力宣传义务教育法，保证学生按时到校入学。
(三)、严格执行收费标准，规范收费行为
学前教育收费、报名的相关事项，严格按教育局、物价局下发的文件和相关规定执行。由于宣传得力，组织周密，报名工作平稳顺利。
(四)、认真落实课程标准，加强教育教学管理
1、学校严格按照教研室下发的课程标准开齐开足开好各门课程。
2、认真做好教育教学常规工作。学校收齐整理好各项工作计划，要求每位教师认真做好各项常规教学工作。
3.饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障情况，学校教学、生活设施设备是已经检修，运行良好。
4.开学教育开展情况，开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱” 教育活动和节粮、节水、节电“三节” 主题教育。
(五)层层落实责任，加强学校安全管理
1、认真做好安全隐患的排查与整治工作。
在2月中旬，学校对学生课桌椅、教室和办公室门窗、电器、悬挂的各种牌匾进行认真的排查整修。对校园建筑设施进行排查整修。不能整修的，经常观察隐患，及时处理。
2、认真开展安全教育活动。
认真组织安全知识宣传。我校点利用开学典礼进行大力宣传;各班召开以假期安全小结、入学安全教育为主题的班会;利用旗下讲话、晨会对学生进行安全知识宣传、安全行为的指导。
3、开展防火知识教育。
随着春季的到来，森林火险等级逐渐加高，各班召开班会以防火为主题。
4、食堂管理
做好食堂管理工作计划，管理方案，确保学生饮食健康。
层层签订安全责任书。中心小学与各校点签订了安定责任书，学校与班主任签订了安全工作责任书，班主任与家长签订了安全责任书，努力强化安全责任意识和防范意识。
三、存在的问题
1、教学楼房上三楼的女儿墙的瓷板脱落现象，没有专项资金维修，存在安全隐患，处理方式随时观察随时处理。
2、学校没有专用学生食堂，借原迎春村村委会会议室做的学生食堂，在学校校门的对面，穿越村级公路，存在安全隐患，村委向上级和学校曾多次向上级汇报，要求在公路设立标志，但到现在还没有得到解决，学校处理的办法是组织教师观察车辆通过，指挥学生通过。
小学开学安全自查报告【篇4】
20xx年春季开学之际，我校按照县教育局开学自查工作的有关要求，结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，严格要求，及早落实，确保开学的各项工作有条不紊地进行。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：
一、及早安排、规划新学期各项工作
1.为使学校工作做到早安排，严落实，一月底，学校各处室就开始着手筹划部门计划，正月十二前，行政班子到校，召开新学期第一次行政会议，安排布置开学有关工作，确定学校工作思路，制定新学期学校工作计划。总务处2月3日就提前到校组织人员购买好新学期开学课本，提前做好教学用具和清洁用具购置计划，添置了新学期开学教学用具和清洁用具，安排有关人员对校园所有公共场所进行全面打扫和清理，确保学校开学工作能有条不紊地进行。全体教师于2月5日返校报到并参加学校新学期开学工作会议，传达了全省中小学、幼儿园规范办学行为电视电话会议精神，并就学校师德师风、常规管理等作了“强化常规管理，规范办学行为，促进百年碧阳新发展”主题讲话。向全体教师提出：新学期要紧紧围绕努力实现“内涵碧阳、创新碧阳、活力碧阳、平安碧阳、和谐碧阳、品牌碧阳”的新目标，坚持走“质量立校、科研兴校、文化润校、特色强校”之路，在“德育为首，突出养成教育”、“平安校园，突出师生安全”、“队伍建设，突出师德师风”、“教学质量，突出教学过程”、“校园文化，突出育人加特色”、“搬迁工作，突出质量安全”、“后勤管理，突出服务一线”七突出上做足文章。要求全体教师新年新学期要依法从教、依法执教，严格规范从教行为。会上还通报了学校新学期工作思路，对全体教师进行了义务教育经费保障机制改革重大意义、原则和内容的知识培训，布置了近期的有关工作。
2.2月6日上午，学生如期返校注册报名。各年级组、班级及全体教师做好开学各项准备工作，确保教育教学工作及时步入正轨。2月7日早上8点举行新学期开学典礼。上午第一、二堂课各年级组领取教科书、簿本、清洁用具、办公用具，发放教科书、打扫教室，第三节课各班召开“20xx年春季开学第一课：话安全·守常规·重养成”主题班会，各部门、年级组及教师个人制定各项教学、教研计划，2月10日全部上交。从第二周开始，落实数学培优班、英语每日一句、校乒乓球队等课外活动，第三周，恢复大课间活动。
3.各班主任还在第一时间了解学生的寒假学习生活及表现情况，促进师生牢固树立安全意识，高度重视安全工作和养成良好习惯，提升学校的“三风”建设水平，确保校园平安和谐。
4.做好“留守儿童之家”的建设和管理。根据教育股的要求，落实相关的规章制度，对留守儿童进行了重新核对，并重新填写留守儿童名册。同时我校从上学期开始就专门设立了每周三为“留守儿童读书日”，安排专人负责管理他们的课外阅读、观看影视活动，平常结合学校工作计划，扎实有效开展留守儿童的各项活动。
5.加快信息化校园建设步伐：投入资金，更换、检修学校信息技术教育设备。学校从推进现代化校园进程步伐大局考虑，继上学期为教师配备43台办公笔记本后，近期，学校又挤出资金，更换学校多媒体教室计算机，并组织人员利用双休日对两个微机室进行了全面维护和调试，确保新学期学校信息技术教育顺利进行。此外，学校新网站测试运行已顺利通过，并已成功申请学校网站顶级域名。
二、强化师德师风建设和班主任工作
强化师德师风建设仍是本学期学校工作的重点。学校在新学年开学之初就向全体教师提出了“提师能、立师德、修师表”的明确要求，全体教师在新的一年里要在“八个增强”加以努力，即第一、增强团结协作的能力；第二、增强钻研业务的能力；第三、增强无私奉献的能力；第四、增强干事创业的能力；第五、增强爱与责任的能力；第六、增强服务大局的能力；第七、增强履行职责的能力；第八、增强开拓创新的能力。全体行政成员要在新年一年里努力改变六大作风：第一、团结和谐，共谋发展；第二、吃苦奉献，学校为主；第三、开拓创新，效益第一；第四、完善自我，唯公至上；第五、关心群众，服务师生；第六、品牌观念，至真至诚。
本学期德领组将继续严格按照《县中小学教师师德评价暂行办法》文件精神，努力提升学校德育建设品位，认真落实处室主任负责、年级组长负责制，加强班主任和辅导员队伍建设，完善班主任月评制度，继续推行班主任工作例会制度，组织开展班主任工作业务培训、经验交流，开展评选“优秀班主任”、“优秀辅导员”和“三育人”演讲活动，继续完善、落实学校的各项德育考评机制，特别强调严禁有偿家教，严禁推销、宣传教辅材料，广大教师要做到：底线不能越，红线不能踩。真正做到为人师表，维护教师的良好形象。关心、关注、鼓励学习、支教、交流教师的工作，使他们能安心工作，尽职尽力。（本文由（）大学生个人简历网提供）
三、规范办学行为，强化各项制度
规范办学行为，严禁乱收费。开学初，组织教师学习有关上级教育收费文件和收费的要求，利用学校广播和宣传专栏宣传“义务教育经费保障机制改革工作知识问答”，并将“黄山市中小学20xx年春季开学收费公告”和收费举报电话予以公示，便于社会家长监督，确保开学收费的规范化。本学期收取作业本费每生10元，并对每位学生开取作业本费10元收据。本学期开学为四（1）班洪雨笑同学、三（2）班陈继勤同学、五（3）班舒运飞同学三位家庭特困学生减免了作业本费，并在县新华书店的关心和支持下，为以上三位同学减免了教辅材料费。同时学校采取有力措施，加强免费教科书发放、循环教科书保管和20xx年秋季教材征订工作。
落实课程计划，严格执行国家课程标准。做到课程表与部颁标准一致，课程表与实际分工一致，实际上课与分工一致。创设好校本课程，对诸如法制教育、国防教育、安全教育、生态环境教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材读本，坚持在课表中安排“综合类课”（区别于《综合实践活动》教材），并在课表的下方注明所要开设的.课程名称，同时制定课程计划,落实教材、确定任课教师,建立健全相关档案资料。严格制定教学作息时间表。确保各类教材和教学用书提前到位，做到“课前到书，人手一册”。确保开学后教学工作进入正常状态。
严格执行学籍管理制度：开学前后，学校的“转学”、“休学”、“借读”按照《安徽省义务教育阶段学校学生学籍管理办法》认真办理手续和取证，截止2月6日，全校1478名学生均已按时入学，并完成了报名缴费手续。无论是招商引资的学生，还是进城经商和务工家长的学生均享受我校学生同等待遇。
四、采取有力措施，提高教学质量
1.有条不紊早谋划，扎实有效促发展：2月9日下午，召开了由行政人员、教研组长、课题组长、学科带头人参加的新学期教学教研工作会议。会上，教导处首先就分析了上学期期末质量检测工作。随后，围绕“明确教研目标，规范教学过程，提升教学质量”的主题，重点布置了本学期的教学教研工作。接着，各教研组、课题组就本学期工作思路和活动的具体安排进行了交流。汪云副校长要求大家对自已要有正确定位，努力做好学校行政管理层的助手和参谋。他对教研组、课题组工作提出四点建议：1.要创建一个严肃活泼，刻苦钻研，文明和谐的教研组。2.打造精品课堂进行校际交流，积极参加各学科的各类竞赛。3.要在精细化管理上要质量。4.组织好骨干教师的示范课。发挥骨干教师的示范作用，促进年轻教师的专业化发展。对学校教学研究工作的四点要求：1.加强对教学教研工作的过程管理，本学期拟将实施的巡课巡岗等措施。2．积极实施课堂教学改革。3.深入开展课题研究。组织开展好课题的申报和结题工作，以课题研究来引领教研工作。4.关注毕业班教育教学工作。同时，他倡导网络教研,充分利用网络资源，跨越时空，实现专家与教师、教师与教师间的互动，为广大教师的专业成长搭建一个崭新的平台，清醒地看到自己的差距，顺利度过自身发展的“高原期”，进入更高一层次的发展空间。
2.新学期抓教学质量措施：继续以科学发展观为指导，紧紧围绕“全面推进素质教育、提高教育教学质量”的工作主题，以“关心教师，关爱学生，关注课堂”为宗旨，突出“关注细节，内涵发展，务求实效”的工作思路，突出“提高教育教学质量，提高教师综合素质和业务水平”两大重点；落实以下任务：提高教师素质，提升教师课改实施水平，构建高效课堂，提高教学质量。具体围绕四个方面开展抓教学质量的提升：
（1）加强教学常规管理，追求精细化管理。
（2）扎实推进校本研修，促进教师专业成长。
（3）搭建教师专业成长平台，提升教师队伍整体素质。
（4）强化素质教育意识，注重学生全面发展。
小学开学安全自查报告【篇5】
在20xx年春季开学工作中，我校根据教育部司局函件：(国教督办函【20xx】2号)《国务院教育督导委员会办公室关于开展20xx年春季开学工作专项督导的通知》精神和五常市人民政府教育督导室文件：(五政教督【20xx】2号《关于开展春季开学工作专项督导的通知》精神。结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早谋划，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：
一、主要工作
(一)开学条件保障情况
1、师生到校情况
(1)教师到校情况：
我校于2月24日召开了领导班子会、2月27日召开全校教师大会。进行了工作分工，教育教学工作分工，对近期学校的整体工作进行了安排部署：如各处室、各学年制定好新学期工作目标管理方案，做好学校卫生工作、做好学生返校接待工作，做好教师集体备课工作，安排各班上好开学第一课：常规教学第一课、安全教育第一课、师德第一课、人生规划第一课等。3月2日正式上课。全校应到教职工人174人，实到170人，0人病假，4人产假。开学上班秩序良好，确保了学校教育教学工作的顺利开展。
(2)学生到校情况：
为确保在校学生按时入学，各班班主任通过电话、短信、微信、qq等方式与家长沟通联系，确保了全体学生按时返校。
2、教材使用情况
我校按教育局的要求使用的是市局统一指定版本教材，教材符合国家要求，各年级各学科教材现已全部发放到学生手中，没有违背自愿原则强订购的问题。
3、后勤保障情况
开学初在学生伙食上加大了科学管理。严把膳食采购关、制作关、加工关和消毒关。根据中国居民膳食指南和学校的年龄特点制定食物多样，谷类为主，粗细搭配、营养均衡的周食谱;对学生寝室进行了彻底的清扫、消毒;对用水、用电等生活设施以及教育教学多媒体设备进行了检修，保证了学校各项工作运行良好。
4、教育活动开展情况。
我校在开学第一天对学生进行了常规教育，一周内结合主题活动内容对学生进行节粮、节水、节电等主题教育。中学部于3月2日下午开展了以“我的人生价值观”为题开展了人生规划课程活动，3月3日下午七、八节课组织初一、初二学年师生观看了《**年度感动中国颁奖典礼》。
(二)安全工作情况
1、安全隐患排查情况
开学前学校对寝室、食堂、图书沙龙、实验室、体育器材室、广播室、微机室、教室、办公室及功能室等安全隐患进行了排查。发现有的班级用电插座存在隐患，窗划有破损现象等问题并进行了及时的处理。总务处于3月4日对全校各楼顶积雪进行清理防止渗漏。全校新增灭火器50个。
2、实行封闭式管理情况
学校严格执行通校生接送制度，早家长送完孩子入校以后就关门，晚放学离校时开门，如果孩子在校期间有家长找，要经过班主任同意后方可见孩子。在入校和离校期间校门口有门卫迎送学生入校和离校。外来人员进入校都要进行登记。校内全方位安装高清视频监控设备。
3、学生交通安全方面
学校没有校车，没有乘车入校的学生，所以不存在坐拼装车、报废车的情况，不存在学生乘车安全隐患。
4、学校安全知识教育情况
学校开学第一天每班都上了安全第一课，每周都有安全教育讲座，有专门的老师负责授课。总务处有安全检查记录。每学期组织一次消防安全演练、家长会。还组织教师进行安全知识培训等相关活动。在家长会上给家长发安全知识手册和致学生家长一封信。制定了突发意外事故、食物中毒、拥挤踩踏等多种安全事件应急预案并组织每学期一次的演练。
(三)规范办学行为情况
1、收费情况
学校严格执行五常市物价局规定的收费标准收取学费每生/每年6000元(小学5000元)含住宿费，伙食费每生/每学期1600元。我校没有乱收费、乱办班等社会关注和群众反映强烈的问题。
2、校务公开情况
学校严格执行教育收费公示制度。
3、规范办学行为情况
学校根据《**学校管理章程》设有中小学教学班共计63个，严格控制班额及班内人数。不存在超大班额。科学安排学生一日活动，有效地使用国家统一教材。每天最少锻炼一小时。落实了责任督学挂牌督导制度。
(四)教师队伍建设情况
学校现有174名教师，学校把教师的合法权益落到了实处，从不拖欠教师的工资。学校通过师德第一课等形式，把《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》落到实处，所以学校现有教师没有违反教师职业道德的行为，教师队伍稳定。
(五)自查情况
开学初学校召开了班子会，及时的落实20xx年开学工作专项督导要求。对全校整体工作进行全方位的自查，对查的问题列出清单，认真整改并形成自查报告上报。
(六)专项工作部署落实情况
学校为了落实好《教育部关于做好20xx年寒假春节期间有关工作的通知》精神。在假前对教职工及学校进行了一次认真全面的安全教育强调各项安全注意事项，增强广大教师的安全防范意识。组织教师进行网上学习，将法制、纪律教育和安全知识教育有机结合起来，使教师牢固树立法制观念和珍爱生命的意识。在安全教育课中加强对防踩踏事故安全教育，引导学校养成良好的行为习惯，在走廊、楼梯间等空间狭窄处不得追逐打闹，上下楼及楼道内靠右侧通行。通过家长会及致家长一封信等形式，请家长同学校校共同配合做好学校安全工作，落实假期学校安全监管责任，学校、班主任与家长共同签署了假期安全责任书。假前还对消防器材及设备进行了统一的检查，发现两个应急照明灯不亮了，及时进行了更换。严格落实领导值班和安全信息报送制度。领导24小时保持通讯畅通，值班人员严格按照规定上岗，值班人员坚守岗位、尽职尽责,并做好交接班记录，值班记录齐全完整。安全保卫人员24小时巡逻检查。并有工作台账，问题清单及整改措施。
二、工作亮点
1、学校自起全面施行小组合作探究式的271高效课堂建
设，实施学生自主管理，做真教育，做正确的教育，让每一个孩子的一生成为一个精彩的故事。
2、学校、各处及各学年目标管理方案制定详细，务实安排各项工作;
3、开学秩序井然，各项工作步入正轨速度非常快，稳定和谐;
4、教育教学工作扎实开展，课改工作稳步前行。
5、师生行为习惯较上期有较大改变，规范有秩序;
6、安全工作细致入微，方法措施得力，防范意识十分强;
7、就餐秩序好，营养餐的实施得到了师生全面好评。
三、存在的问题及整改措施
学校急需音乐教师和微机教师，已在58同城网和学校微信公共平台发布招聘信息。