酒店专业个人实习报告(篇四)。
白驹过隙，日光荏苒。回想起来，我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结是对过去的事情的简单概括，大家晓得总结范文怎么写好吗？为此，小编特意呈上“酒店专业个人实习报告(篇四)”，希望能对你有所帮助，请收藏。
古人曾说，理论是实践的眼睛，一个季度或者一年的工作结束后。我们往往都需要撰写报告，我们写报告要有一定的方法和技巧，不可胡乱去写。根据您的要求栏目小编准备了这份实用的“酒店专业个人实习报告(篇四) ”，本文仅供阅读参考切勿抄袭！
一、实习目的
首先，实习是为了锻炼自己的实践动手能力、职业服务技能、和职业精神 第二，实习能够把时间和所学理论联系起来，把理论很好的融合与实践中，用理论指导实践，使理论在实践中更加完善
第三，实习能够使自己更加清晰地认识到目前的就业环境和就业形势，加以确定自己的就业目标
二、实习单位及岗位介绍
(一)实习单位概况
我的实习单位是中民大厦。中民大厦是一家集餐饮、客房、会议、写字楼于一体的国家标准四星级酒店。中民大厦是隶属于中国民政部福利中心的下属单位，是国家采购单位，主要为全国民政系统提供接待服务。大厦的11至14层就是国家减灾委的办公场所。中民大厦坐落于北京西二环内，周围环聚着水利部、国电中心、印钞厂、大观园、陶然亭公园等国家重要单位和知名景点。大厦地段交通便利离机场距离(公里):32 离火车站距离(公里):8 离市中心距离(公里): 6 。北京中民大厦服务项目包括会议厅 商务中心 理发美容室 票务服务 洗衣服务等。大厦有240套装修豪华的客房，名式风味餐厅，中西合壁，以求达到尽善尽美。大厦还备有大小会议室娱乐设施，商务中心为您提供24小时的全方位商务服务。
(二)实习岗位介绍
我所实习的部门是怡乐厅，即餐饮部中餐厅。怡乐厅环境温馨舒适，提供正宗的淮扬美食，新派官府菜及精巧的粤式佳肴。中餐厅相对于餐饮部来说工作比较累，重要分两个班次：C班是早上9点到下午2点，下午5点到晚上9点;E班是上午11点到晚上8点。因为主要接待的是政府机关的客人，所以需要注意的事情比接待散客要多很多。因为大多数客人都是民政系统以及民政相关系统，所以对待客人的一切要求都要尽量做到完美。Ysr5.COm
三、实习内容及过程
(一)实习内容
1、基本要求
(1)在领班的带领下，按照餐厅服务质量要求和服务流程作好餐前准备，餐中服务和餐后收尾工作。
(2)正确摆台，确保所有餐具、器皿清洁、光亮，无污渍、无斑痕、无破损;桌布、口布干净、挺括、我破损、无污渍。
(3)了解预定情况，提前做好接待准备工作，确保为客人提供准备周到的服务。
(4)熟练掌握服务员工作流程及质量标准，并积极参与各项培训，提高自身综合素质。
(5)负责本区域或台位的服务用品及设施设备的使用，保养工作，需维修事项，按报修程序报工程部处理。
(6)积极收集各级领导和其他客人对菜品的意见或建议并及时向领班、主管或经理报告。
2、餐厅情况
我所实习的部门是餐饮部的中餐厅。中餐厅负责的工作主要分四个部分：
1、零点客人的接待。零点客人一般由散客居多，他们没有固定的就餐时间，就餐时按照自己的喜好点菜，接待零点客人对服务人员的要求较高。首先要对餐厅所提供菜品较为熟悉，对特色菜品记忆牢固，能够很好的回答客人对菜品的疑问;第二要对当天沽清的菜品和急推得菜品清楚了解。熟记沽清的菜品可以避免造成让可以退菜、换菜的尴尬，也可以免去退菜、换菜过程中客人长时间的等待;熟记急推菜品可以在适合的时候向客人推介，在一定程度上可以帮助餐厅节约成本;第三对餐厅的酒水情况一定要及时了解。
2、接待团队就餐和预定桌餐的客人。这两种客人的接待要求基本上是相同的。它们都是提前预定，或是给出标准和人数，或是提前将菜点好，在客人所要求的时间把菜品上齐，在客人到达时将其带到座位，按就餐服务要求开始服务就好。
3、工作餐。工作餐就是大厦内部领导到餐厅就餐。这类就餐人员大多是大厦上层，他们的就餐菜品大都是提前安排好的。他们对菜品较为挑剔，个人喜好明显，要求菜品符合个人口味，上菜速度快，所以服务这类可以的难度也是很大的。首先必须牢记各个领导的喜好和忌口;第二要迅速将领导的要求完成;第三，要及时向厨房催菜;第四提前将领导习惯需要的准备好;第五将以上四条准确做到，不出差错。
4、大厦领导宴请。这类客人大多是由大厦领导邀请的社会地位较高、经济较有实力或职位较高的重要客人。服务这些客人对服务人员的要求最高。一般由两名及两名以上服务人员进行服务。要求服务人要从就餐开始到就餐结束都保持精神高对集中。严格按照服务规范和服务流程进行，并且要十分注意对服务细节的处理，以及对突发事件或客人的即兴要求灵活反应。这类客人对服务的要求一般很高，宴请领导也十分重视，所以必须在服务过程中体现高品质，以突显主人的重视和客人的身份。
工作内容的不同，中餐厅还有领位员、酒水员、传菜员三个岗位。领位员的主要工作是引领客人。领位员站在餐厅门口的领位台，客人到来时，询问客人的预订情况，根据情况把客人带到预定的位置或及时把客人引领到合适的位置。领位员通常一到两个人。酒水员主要负责餐厅酒水，及时补齐不足酒水，把酒水情况及时通知服务人员。这个岗位只有一人。传菜员负责把成品菜品及时从厨房传出，交到服务人员手中。主要由男生担任，三到四人。
(二)实习过程
1、三月份
我们是3月5号到达大厦分配工作部门的，3月6号开始正式上班。
上班的第一天主管把我们每两个人分成一组，每组由一个老员工带，点餐的时候由老员工点，我们站在一旁学习;盯餐也是跟着师傅学习。中午值班主要是和老员工学习为下午开餐的准备工作和值班需要注意的事项。第一个星期我主要和师傅盯一些散客的包间。第二个星期开始，我被调到了领位，开始跟着新师傅学习领位需要负责的工作。主要是记熟当天预定用餐的客人和当天的会议承接安排以及会议人员用餐，还有就是辅助餐饮预订人员承接一些餐饮预订。后两周努力适应工作，跟师傅多学习。在这个月，大厦利用中午下班的3个小时对我们进行了岗位培训。一些来的同学也逐渐到了不同的工作岗位。
2、四月份
这个月除了领位的工作以外，我开始和师傅一起学习盯领导餐和VIP餐。这两种餐虽然一般情况下就餐人数不会太多，但所要求的服务水平很高，服务细节也需要十分注意。在这月我学会了分餐。虽然在学校的餐饮课上学过，看起来也不难，但是在服务期间这正操作起来并不容易。而且，通过一个月的培训，我的摆台速度已经提高到了四分钟，托盘也愈加熟练。
3、五月份
这个月大厦需要接待全国民政会议。这个会议是一切工作的重中之重。与会人员有300多人，除了各省市的民政厅局长以外，民政部的六个部长也全都参加，还有北京市副市长做会议发言。大厦很重视这个会议，所以要求各个部门参会人员为重，认真服务，不能接到任何投诉。我们餐饮部的压力非常大，除了盯会人员要积极准备外，其他人员要负责好会议茶歇、会议人员自助餐和会议人员的大型晚宴。通过这个会议学习到了很多盯会所要掌握的技巧，以及大型晚宴的准备流程。
4、六月份
这个月开始，在我的主动要求下，我从领位调到了服务员。主要负责领导餐和VIP。通过三个月的锻炼和学习，我不仅可以独立盯餐，还可以带一下比我们晚来实习的山西实习生。在盯餐过程中也能很好的达到要求，对服务流程熟练掌握。
5、七月份
不断地盯领导餐和VIP客人，对服务的细节也基本把握适当。已经牢记大厦领导的用餐喜好和忌口。对一些相对熟悉的常客也基本了解用餐习惯。能过适当的为客人介绍新菜品，以及独立根据客人的用餐标准依据客人喜好为客人安排菜品。
6、八月份
这是实习的最后一个月。平静、保持、提高是我对自己最后一个月的要求。在这个月我们需要接待一个350人左右的大会。因为有了一次的经验，做起工作来也相对熟练。工作圆满成功。
四、实习总结及体会
(一)实习总结
1、注意细节创新定位
客人满意度是客人对所购买的饭店产品和服务的满意程度，以及他们未来继续购买的可能性。企业在从事技术创新的过程中并不能一味地追求“高、精、尖” 的技术，而要贴近消费者，无微不至地为消费者所想，把消费者的愿望和要求作为技术创新的出发点，哪怕是消费者的一个微不足道的问题，也要值得认真考虑。大厦餐饮部没有抓住这一细节，没有从消费者的烦恼中捕捉顾客的要求，并从解决消费者的烦恼出发来确定自己的细节创新定位。只有抓住一点一滴的细节创新，才能很快得到市场的认可，从而做到形象与收益的双赢。加强于顾客的沟通，增加相互的信任感。 一流的餐饮企业必须有一流的餐饮产品和一流的技术。而运用一流的技术制造一流的产品，就必须要依靠一流的人才。现代餐饮市场的竞争归根结底是人才的竞争!
餐饮部在传统的经营管理模式中逐步融入现代餐饮管理理念，不断更新菜单，酒单。学习先进的餐饮营销管理理念，从原材料采购到菜品的推介，把握好每个环节并结合自身特殊性，加强从业人员业务素质，为顾客提供全面、细致、周到的餐饮服务，同时打造一流的餐饮团队。
2、创造经济收入的同时也要为企业树立良好的社会形象
从餐饮角度为企业树立良好的社会形象就必须加强餐饮部的自身形象建设。而形象的建设，主要通过硬件和软件建设两个方面体现出来。餐饮部的硬件建设要首先从餐饮设施的功能着手，看宴会厅，包间以餐饮与娱乐相结合的设施是否齐全;其次是这些设施的档次高低，先进水平如何;在这使这些硬件设施的风格与整个饭店的经营目的是否一致。餐饮部的软件质量主要体现在管理水平、服务质量和员工素质等方面。
在中民大厦中，餐饮部具有非常重要的地为。它为公司创造良好的经济效益的，但是大厦的管理服务水平的较低，不注意树立了良好的企业形象。餐饮部日常接待很多国家部委和散客的用餐，但在服务上并不能得到多数顾客的满意，特别是散客消费者，并不利于大厦建立良好的企业形象。
(二)实习体会
1、服务理念不正确
我们饭店的员工不是真正以顾客的需要为中心开展各项服务工作，而是围绕制度的需要而进行服务，客人的需要和意见并不重要，只要大厦领导服务好最重要。这个从我们一开始实习就已经感受到了德“服务理念”。这与我国传统的饭店管理机制不无关系。饭店领导的官僚作风也是导致饭店的服务理念向管理者倾斜的原因。
2、缺乏完善的服务管理制度
规章制度是饭店员工行动的具体准则，也是管理人员进行服务监督的依据。管理层管理的随心性导致我们餐厅员工在向顾客提供服务时，偶尔会出现很强的情绪性和随意性，员工的散漫和随意会直接影响顾客对饭店的整体印象。而老员工所表现出来的这些情绪对新员工和我们这些实习生也有很大影响。
3、各阶层各岗位沟通协调意识差
同一部门各岗位之间由于缺乏沟通协调能力，致使一些相关的工作信息无法按照正常的顺序进行上传下达。经常导致服务人员与客人发生纠纷，或者服务人员与厨师发生纠纷。
4、管理人员管理水平偏低
由于管理人员90%以上并不是学习管理专业的，管理水平低，缺乏科学管理手法，管理者个人情绪较重。尤其是领班一级的低层管理者严重缺乏管理方法，主要依据个人心情进行管理，在员工中造成的影响十分恶劣，导致很多问题的发生。
5、人员招聘制度不完善
中民大厦的人员招聘主要依据的不是公开招聘或能者竞岗，而是“关系原则”。也就是靠有一定权力的人推荐或是直接安排。这对企业的管理和发展都是十分不利的，甚至可能导致一个企业永久性的对出市场竞争。
6、员工效绩考核不规范
中民大厦的员工工资与员工效绩并不挂钩，干多干少一个样，干好干坏一个样。所以直接导致员工工作的消极情绪和工作上互相推卸。
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2024会计专业毕业实习报告6篇
众所周知，实践是检验真理的唯一标准，每当我们完成一项任务时。经常会需要我们去写报告，报告能让我们明确自己已经做完的事和需要做的事，是否在为报告的撰写感到头疼呢？原始人小编特别为您精选的“2024会计专业毕业实习报告”一定能够让您满意，希望您能在本网页中发现您所需要的全部信息和启示！
2024会计专业毕业实习报告 篇1
为期两个月的实习停止了，在这两个月的实习中我学到了许多在讲堂上根本就学不到的知识，受益匪浅。以下是我的卒业实习申报总结。
随着市场经济的高速成长，管帐成为了公司的紧张构成部分。这给我们管帐专业造就了前所未有的机遇，同时也给我们带来了新的的挑战，作为一名刚走出学校大门的大学生，进步自身素质，加强专业技能并且可以或许把讲义上的知识转化为自身的才能，就成为了我目前的急切任务。管帐实习是我从大学校园走入社会的第一个舞台。为了将有关管帐的专业知识、基础理论、基础措施及布局体系变为自身的职业素质，避免纸上谈兵。因此，我选择在武汉国信达财务咨询有限公司实习，为走向工作岗位打下坚实根基。
我实习的公司是武汉国信达财务咨询有限公司，是一家经汉阳区财政局特许审批，取得《署理记账许可证》资格，以承接署理记账、署理税务陈诉税收操持企业内部审计、财务咨询、公司事务署理等业务为一体的专业性管帐办事公司。我公司注重软、硬件扶植，拥有各类必备的办公设施，使用正版财务软件为客户提供办事，全面实行管帐电算化。本公司订定有规范的署理合同、严格的治理制度，根据《管帐法》、《税收征收治理法》、财政部《署理记账治理法子》等规定从事署理记账和纳税陈诉办事。为客户把握财税政策，赞助企业做好合理税务操持，规避财务风险，合理正当的企业谋求的经济利益，匆匆进企业的成长。
我所学的是针对付公司制增值税一般纳税人、小规模纳税人、个体户一般纳税人和小规模纳税人的账务处置惩罚以及提供每月抄税、报税、纳税办事，和管帐咨询以及一些代办业务。
对付今世企业来说，管帐工作是一项紧张的治理制度，是要为实现企业的经营目标办事。因此，可以觉得，实现企业的经营目标是企业管帐的根本目标。带着这个目标，我开始了在我地点的实习企业进行了有目的实习。在此之前，我认真学习了《管帐法》以及财政公布的《企业管帐准则》、《企业财务通则》等作为过渡的新的行业管帐制度和财务制度，因为这些大学律例我国管帐制度革新进程中的一重大举措。
以前，我总以为本身的管帐理论知识扎实较强，正如所有工作一样，控制了纪律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的管帐人员，应该没问题了。现在才发明，管帐其实更考究的是它的'实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零!管帐便是做账。
其次，便是管帐的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生，都要依据其原始凭证，一一挂号入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。管帐的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按光阴次序挂号下来的，极具逻辑性，这为其二。在管帐的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个法度模范、步骤都得以管帐制度为前提、为根基。体现了管帐的规范性，这为其三。登账的措施：首先要依据业务的发生，取得原始凭证，将其挂号记帐凭证。然后，依据记帐凭证，挂号其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算均衡表，最后才把它挂号入总账。结转其本钱后，依据总账合计，填制资产欠债表、利润表、损益表等等年度报表。这便是管帐操作的一般次序和基础流程。
20xx年2月22号我怀着激动地心情来到公司上班，观到同事们都在忙繁劳碌的服务，气氛异常的好。第一天我们了解公司的基础环境，本公司是月底先打电话给客户收取原始凭证，看护一般纳税人在月底之前将取得的增值税专用进项发票月末前持发票的抵扣联去税务局进行认证，当月认证当月必须抵扣，未认证的发票从开票日期至180天内有效。然后依据当地税务规定的的抄税时限(次月的1-5日)。
将已经开具使用的发票信息抄入到金税卡中并携带金税卡去国税局抄税。最后在15号之前报国税和地税，之后就开始做账务处置惩罚。
颠末差不多2个月的学习，我基础上学会了公司的整个流程。首先，从客户那里取得原始单据回来，我们开始粘贴原始凭证，粘贴原始凭证也有许多技术，怎样粘贴的好观、划一，等到时候附在记账凭证后面很美看。由于我们公司用的是速达财务软件，下一步我们便是在电脑上做账。账做完之后我们可以查观明细账和总账，然后通过速达直接生成资产欠债表和利润表。
(一)关于凭证整理：我们首先从客户那取得真实、正当的凭证，此中的凭证必须是为生产经营所发生的相关收入，费用，其取得的凭证必须是相符管帐律例定的要求，然后我们将这些凭证进行分类、归集、整理并粘贴。
(二)关于陈诉纳税：我们通过粘贴好的原始凭证进行凭证录入审核落后行期末结转登账，记账。通过收入我们可以填写本月应缴纳的增值税和地税。此中分为审定征收和查账征收，依照其企业不合的基础环境的如实填写纳税陈诉表。每月的15日之前必须将上月的税报完并且上交税款。对付一般纳税人每月都要看护其纳税人到国税进行抄税，或者取得进项*也要同时到国税去认证能力抵扣销项税款。通过这些数据如实填写一般人纳税人陈诉表。
(三)关于其他业务办事：我们通过这一段光阴的学习，我懂得了解决一般纳税人的要求和流程，解决一般纳税人必要相符税法的相关规定。解决一般纳税人要购买金税卡，金税卡的发行，流程和所需证件。每一年纳税人还要对税务挂号证进行工商年检，其年检应在6月30日之前完成。
(四)关于个人：还有在公司应注重同事之间，客户之间的沟通和交流。做管帐的我们要管好本身的嘴，不能随意透露顾客的商业秘密。在公司我们要遵循公司制度和规定，屈服公司的治理，更好的为他人办事。
管帐治理作为国民经济治理中的一个紧张构成部分其在社会经济成长中的作用将越来越大。随着知识经济时代的光降、治理方法的变更，管帐工作的重点应日益从信息加工演化为对知识、信息的阐发、断定和运用上来，管帐实务工作方面的革新势在必行。
1、赓续扩张管帐职业范围。在知识经济时代，管帐工作的基点已经不是仅仅满足于曩昔的信息(盘算机能轻而易举地在极短光阴内完成此项任务)，而是将信息节制、将来预测作为工作的重点。管帐工作除传统的企业管帐核算外，财务治理、经营计划制订、财务节制系统设计、投资决策等应成为紧张的职业范围。因此管帐实务工作者应赓续拓宽视眼，延伸和改变管帐工作的功能，充分施展管帐在知识经济时代应有的作用。
2024会计专业毕业实习报告 篇2
2、根据经济业务填制原始凭证和记账凭证。原始凭证，是指直接记录经济业务、明确经济责任具有法律效力并作为记账原始依据的证明文件，其主要作用是证明经济业务的发生和完成的情况。真正进行过会计操作的人才能从真正意义上明白原始凭证发生是进行会计核算工作的原始资料和重要依据，是会计资料中最具有法律效力的一种文件。说实话，我忽略过这句话，我以前把它看成了空话套话，现在醒悟过来觉得自己太自以为是，书本上的知识乃是前人智慧的结晶，是我们无价的财富。在课本的理论知识的学习中，一般的模式是一笔业务――写出分录――根据分录填制记账凭证，我原以为这张记账凭证就算圆满完成了。现在发现，这种认识是完全错误的，我们还差很重要的一步，没有这一步，记账凭证是不被法律承认的，那就是粘贴原始凭证，证明这笔业务室实实在在发生的，而不是凭空捏造的，这样才能得到法律的认可。在填写的过程中我也熟悉了原始凭证的内容：原始凭证的名称、填制凭证的日期、编号、经济业务的基本内容(对经济业务的基本内容应从定性和定量两个方
面给予说明，如购买商品的名称、数量、单价和金额等)，填制单位及有关人员的签章。每填写一张原始凭证，古阿姨随后就会指导我填写记账凭证。记账凭证是登记账薄的直接依据，在实行计算机处理账务后，电子帐薄的准确和完整性完全依赖于记账凭证，操作中根据无误的原始凭证填制记账凭证。填制记账凭证的内容：凭证类别、凭证编号、制单日期、科目内容、金额等。 3、根据会计凭证登记日记账、根据记账凭证及所附的原始凭证登记明细账、根据记账凭证及明细账计算产品成本、根据记账凭证编科目汇总表、根据科目汇总表登记总帐、编试算平衡表，我一个个接触到了，但是因为时间的关系，我没有一个个深入了解，只是略有涉略，虽只是浅显的接触，也让我学到了很多东西。日记账的主要作用是用于输出现金与银行存款日记账供出纳员核对现金收支和结存使用。要输出现金日记账和银行存款日记账，要求系统初始化时，现金会计科目和银行存款会计科目必须选择“日记账”标记，即表明该科目要登记日记账。而明细账，它是根据明细分类账户开设帐页进行明细分类登记的一种帐薄，输入记账凭证后操作计算机则自动登记明细账。 在我们公司，是根据记帐凭证及明细帐用逐步结算法中的综合结转法计算出产品的成本。同时也明白，只要平时的凭证做全了、做准了，科目汇总表、总账及试算平衡表有电脑自动生成，是很快捷简单的。对这些没有时间深入了解，我感到非常遗憾，虽只是初步的了解，我也感受到了会计操作的繁琐细致，是需要用心对待的。
4、最后，编制本月的负债表和损益表。资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的一种会计报表，它根据”资产=负债+所有者权益”的会计方程式，说明企业的财务状况。损益表是反映企业在一定期间内的经营成果的会计报表，损益表按照权责发生制原则和配比原则把一个会计期间的收入与成本、费用进行配比，从而计算出报告期的净损益数。根据具体要求操作计算机得出本月的负债表和损益表。只要平时的凭证做全了、做准了，负债表和损益表有电脑自动生成，很简便。
通过这段时间的实习，我觉得自己知识增长了不少，视野拓宽了很多。当然，我也意识到该公司存在着一些问题。
1、会计监督机制不健全,监督乏力。由于公司内部会计监督是由公司聘任的作为本公司员工的会计人员及内部审计人员负责,而人事、工薪等关系个人切身利益的权利掌握在公司管理者手中,致使会计内部监督程序形式化。
2、公司内部财务会计管理机制不健全。公司没有建立健全可以有效地控制公司财务会计管理工作的公司内部财务会计管理机制,而只是局限于少数人员单纯地进行记账、算账,应付外部报账的需要,财务会计工作的“管理”效能根本无从发挥。
3、财会管理人才缺乏,财务会计工作质量差。公司的财务会计工作人员甚至有些是直接从流水线上直接提拔上来做财务的，他们没学习过财务的知识，很难保证公司财务会计工作的质量,也根本做不到对财务活动进行科学的预测、决策、计划、控制、监督、检查和分析评价等方面的管理，没有发挥财务会计管理工作应有的作用。
针对以上3个问题，我认为公司应该加强在财务会计方面的工作，对此，我提出以下几个建议：
1、建立“管理型”的公司财务会计工作模式。在“管理型”财务会计工作模式下,公司财务会计工作的重点是放在富有成效的科学管理上。就是要采用现代先进的财务会计管理方法对公司的财务活动和会计工作的全过程进行严格地管理,以提高公司经营决策的经济可行性、经济活动的效益性和会计信息的真实性。
2、构建公司会计信息质量的保证系统。真实可靠、系统全面的财务会计信息是公司管理人员、投资者、债权人等各方了解公司财务状况与经营成果,并据以进行决策的重要依据。及时提供真实正确、系统全面的财务会计信息,是公司财务会计管理工作的基本任务。
3、提高中小公司财务会计管理人员的素质。中小公司财务会计管理工作的效率和质量,取决于财务会计管理人员的素质。高素质的财务会计管理人员是提高公司财务会计管理工作效果和质量的关键。高素质的财务会计管理人员可以优化公司财务会计管理机制,最大限度地提高公司财务活动的效率,确保会计信息的质量。
4、财会人员参与公司重大经营决策要制度化。为了充分发挥财务会计工作和财会人员在公司经营管理中的重要作用,在公司的有关管理制度中,要明确写进“公司的重大经营决策必须有财务人员参加”的条款,为财务会计管理人员参与公司经营决策奠定组织保证。 七、实习体会
一个月的实习，实在很短暂，但在这30天里，每一天里都是充满希望与收获的一天，一天天的收获积累起来，就是一笔宝贵的财富。
首先，我明白了人际关系的重要性。进一个公司，我们首先接触到得总是人，然后才是工作。对于会计人员，人际关系这点尤其重要。会计是一个系统，它接触到企业的各个经济事项，在面对经济事项的确认、原始凭证的不及时送达等情况时，我们就要与各个部门沟通，在沟通中拥有良好的人际关系，事情的进展当然更顺利快捷些。公司是个大家庭，大家在一
起低头不见抬头见，建立良好的人际关系，在和谐的氛围里工作也快乐自在些。我觉得要建立良好的人际关系，就要展现出自己谦逊友好的一面。
其次，我从心底里明白了会计需要细心、耐心，容不得分神，容不得急躁。会计操作注重细节，这就要求我们会计人员必须细心，尤其我们跟数字打交道的多，多一位数少一位数错一位数，系统化后，那都是重大的错误，我们需要小心谨慎。众所周知，会计是比较繁琐的工作，在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦。这时我自己就警惕了，我怎么能用这种心态去面对可能伴随我一生的职业?我告诉自己去寻找会计工作中的乐趣，慢慢的，我爱上了会计它严谨的逻辑性，一环扣一环的系统性以及它对细节的要求。
最后，我深刻明白了自己在会计这条路上还有很长的的路要走，我不明白的还有很多，我需要学习的还有很多。我们在学校学习了理论知识，只有理论是不够的，会计操作也是一门学问，需要我们在实践中去学习、去掌控。我明白了社会是一个大学校，走出大学只是学习另一个征程的开始。我很感谢这次实习，让我确认了我的起点停在哪里，让我明白了我奔向终点还缺少的东西，让我离终点更进了一步。我相信，通过这次实习，我能够更好的走向岗位、融入社会。
2024会计专业毕业实习报告 篇3
篇一
一、实习基本情况
(一)时间地点
于 20***年 2月 *日到201*年 *月** 日，我在*****信息技术有限公司财务部部进行为期三周的会计专业岗位实习。
(二)实习目的
为加强学生对所学课程的综合理解与应用，培养学生观察、分析、解决实际问题的能力，接受实际会计工作的系统综合训练、实现学生接受会计师初步训练的培养目标，为将来进行毕业设计收集第一手资料。
(三)实习方式
根据我们专业的特点，采取分散实习的方式，即由学生自己联系实习单位，企业会计人员现场指导与教师跟踪指导相结合。我所联系的实习单位是某某公司。
二、实习内容
(一)公司概况
进入实习单位后，根据实习计划，首先听取实习单位同志对本单位基本情况的介绍，其次在实习单位指导人员的带领下参观企业的各职能部门。主要包括了解以下内容：
企业发展简史及主要经营范围
****信息技术有限公司是按照现代企业管理制度组建成的有限责任公司，成立于计算机软件的开发与应用;企业管理咨询、企业形象、营销策划;媒体文化传播;短信息服务;培训管理服务;文化艺术交流策划咨询、商务信息咨询等业务的企业。
(二)实习具体内容
刚开始的一个星期，我只是慢慢了解财务软件的使用和会计处理的流程，并做一些简单的会计凭证。公司采用的是用友财务软件，刚接触“用友”这个财务软件的时候并不觉得陌生，因为我们之前在课堂上学过，所以早就对这个软件有了初步了解。只要根据资料输入有关的信息就可以了，而且“用友”里面的界面也很清楚明白，所以不会觉得无从下手。从建账、编制记账凭证到记账、编制会计报表、结账都是通过财务软件完成。
由于公司已经有现成的账套，为了更加熟悉账套建立的流程，所以我自己利用空闲时间尝试重新建一套简单的虚拟账套。
建账流程： 核算项目设置→币别设置→会计科目设置→账套选项设置→初始化数据→启用账套;
在对职员的类别设置时：系统预设类别为“不参与工资核算”，我一时大意，忘记了对职员类别进行定义。所以在录入工资数输出工资表等有关工资处理工作、中，都没有出现职员。经过师傅的解释，我才知道，必须对职员类别进行定义。这是为了在工资核算中将职员按照工资费用性质进行划分，以便进行工资费用的分配，职员类别还是进行工资分配的依据。师傅还告诉我，除了注意基础信息的设置、企业账套的建立、修改、删除和备份，操作员的建立、角色的划分和权限的分配等设置之外。建账中必须注意以下几点：
1、类编码的设置必须按照要求设置，直接影响到基础信息中其相应内容的编码级次及每味编码的位长，如果弄错，很有可能重新建账套。
2、在“期初余额录入”时，字数有些出入，试算老是不平衡，所以花费了一些时间。这让我更加注意谨慎。
应贷账户的名称及其金额的记录。在各项经济业务登记到账户之前，都要首先根据经济业务的内容，运用借贷记账法的记账规则，确定所涉及的账户及其应借、应贷账户的名称及其金额。
三、实习体会
时间荏苒，一个月的实习很快过去了，回首过去的一个月，内心不禁感慨万千。转眼间跨过实习期门坎，迎接新学期的到来，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨练。
作为学习了这么长时间会计的我们，可以说对会计基本上能耳目能熟了。有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。通过实践了解到，这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。下面就是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累，以及题外的很多道理。 以前，我总以为自己的会计理论知识还算扎实，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都零!会计就是实际中学会做账。
在实践中我也发现，会计具有很强的连通性、逻辑性和规范性。其一，每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。其二，会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性。其三，在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性。
在登帐过程中，首先，要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。
在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”，会计本来就是烦琐的工作。不过慢慢觉得只要你用心地做，反而又会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。清朝改良派代表梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸! 总之，在这次会计实习中，我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律，不迟到、不早退，认真完成领导交办的工作。我可谓受益非浅。
同时，在和他们交往过程中，我总能学到不少东西，但也看到自己的差距和不足。主要如下：知识结合实际工作慢跟不上。单一、片面、虚无。财务处理之知识肤浅。核对文件效率低下。用友、数据库等专业知识的学习。实践工作能力低下，不得法。及时对新会计准则学习。
怎么弥补不足呢?首先，结束每项工作要及时总结。其次，工作中碰上问题要及时请教他人并作做好笔记。最后，在工作中不知足地学习。说说简单做起来难，不过我相信我肯定会改变一些的。
愿我们的努力会让公司的业绩蒸蒸日上，公司规模发展更壮大。
篇二
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，也是我们走向工作岗位的第一步。
一、实习单位
改革开放给我的家乡带来了翻天覆地的变化，尤其是这两年建立了一系列的经济技术开发区，带动了乡镇、农村经济的发展，得知这一消息，在一位朋友的引荐下，我找到了离我们家比较近的一间企业，想在这里施展一下我的专业手脚，开发一下我的专业头脑。
怀着一种美好的憧憬，我来到了，企业推行全面的质量管理，采用先进的生产工艺、齐全的测控手段。设备先进，技术力量雄厚，具有生产和开发各种产品的能力，该企业生产的系列产品，凭着过硬的质量、良好的使用效果、完善的服务受到广大客户的欢迎，在省内外已经占有一定的市场。
二、实习主要过程
初来乍到，我这一介书生顿显窘迫，紧张地有点说不出话来，含糊其词地把自己的大学生活、学习情况作了一个汇报，然后就是沉默不语。公司经理看出我的局促感，于是打破僵局说：“小伙子，长得蛮帅气的嘛!”一句不经意的夸赞顿时消除了我心中的紧张情绪，我笑了笑说：“多谢经理夸奖!以后有许多向经理您学习的地方，还请赐教。”的一位负责人过来，我坐在经理的办公室等着。一会儿，来了一位中年人，经理介绍说这是公司财务部的王会计，你以后就跟着他学习吧。我连忙起身，与他握手致意，并把自己此次的一些实习情况又说了一下。王会计点点头，笑着说：“好好干!”就这样，我的实习开始了。
(一)第一天上班，心里没底，感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西，紧张的则是万一做不好工作而受到批评。
也许是公司成立的时间不长，会计部并没有太多人，只设有一个财务部长，一个出纳，两个会计员，而我所见到的王会计就是其中一个。也许同是家乡人的缘故吧，王会计对我非常和气。他首先耐心地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容，然后又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领，对我所提出的疑难困惑，他有问必答，尤其是会计的一些基本操作，他都给予了细心的指导，说句心里话，我真的非常感激他对我的教导。在刚刚接触社会的时候，能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实习不像正式工作那样忙，那样累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我觉得自己过得很充实，觉得收获也不小。在他的帮助下，我迅速的适应了这里的工作环境，并开始尝试独立做一些事情
(二)第一天算是熟悉了一下公司的基本情况，第二天，我按照上班的时间早早地来到单位，先把办公室的地板、桌椅打扫干净，然后又把玻璃擦了擦，第一项工作完成了，我满意的给了自己一个微笑。
王会计也准时来到办公室，他对我说，今天主要让我浏览一下公司以前所制的凭证。一提到凭证，我想这不是我们的强项吗?以前在学校做过了会计模拟实习，不就是凭证的填制吗?心想这很简单，所以对于凭证也就一扫而过，总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握。也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录，以至于后来王会计让我尝试制单时，我还是手足无措了。这时候我才想到王师傅的良苦用心。于是只能晚上回家补课了，我把《会计学原理》搬出来，认真的看了一下，又把公司日常较多使用的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上可以学习，可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触，从而对此有了更加深刻的印象。别以为光是认识就行了，还要把所有的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用图钉装订好，才能为记帐做好准备，呜呼!这就是会计所要从事的工作。
(三)在接下来的日子里，我所作的工作就是一边学习公司的业务处理，一边试着自己处理业务。做过会计模拟实习的人都知道，填制好凭证之后就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在学校，错了还可以用刀片把它刮掉，在公司里，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。如此繁琐的程序让我不敢有一丁点儿马虎，这并不是做作业或考试时出错了就扣分而已，这是关乎一个企业的帐务，是一个企业以后制定发展计划的依
除了做好会计的本职工作，其余时间有空的话我也会和出纳学学知识。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事，除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，谁不想呆在办公室舒舒服服的，可出纳就要每隔一两天就往银行跑，那就不是件容易的事了。路途遥远自不必说，仅仅来回的折腾也就够终生受用的了。除了跑银行出纳还负责日常的现金库，日常现金的保管与开支，以及开支票和操作税控机。说起税控机还是近几年推广会计电算化的成果，什么都要电脑化了。税控机就是打印出发票联，金额和税额分开两栏，是要一起整理在原始凭证里的。其实它的操作也并不难，只要稍微懂office办公软件的操作就很容易掌握它了。可是其中的原理要完全掌握就不是那么简单了。于是我便在闲余时间与出纳聊聊税控机的使用，学会了基本的操作，以后走上工作岗位也不会无所适从，因为在学校学的课本上根本就没提过这种新的机器，看来实习真的很重要啊!
我的虚心学习得到了公司的认可，由于要早点返校，我不得不结束我的这次实习，临走的那一天，一种日久生情的感觉油然而生，相处长了真有点舍不得，公司张经理在我临走的时候说：“如果你回家乡发展的话，不要忘了和我联系!”说罢，递给我一张名片。我双手接过，连同实习鉴定表一起装进口袋，这一天是XX年8月。我的为期近一个月的实习就此结束了。
三、实习所想、所感
实习真的是一种经历，只有亲身体验才知其中滋味。课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，但我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪能应付这瞬息万变的社会呢?
经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却是我两年大学中难以学习到的。就像如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管许多情况我们不一定能遇到，可有所了解做到心中有数，也算是此次实习的目的了。
实习虽然结束了，有许多让我回味的思绪，在这个春意盎然的季节，伴随着和煦的春风一起飞扬，飞向远方，去追逐我的梦!
2024会计专业毕业实习报告 篇4
根据会计专业教学计划的安排,在学完基础课程和专业课程的基础上,为了将理论和实践结合起来,增强和培养学生的实际工作能力,使学生毕业后能独立工作,特安排毕业实习。
毕业实习是实践教学的重要环节，是会计专业教学计划的重要组成部分，是毕业考核的.成绩之一。因此要求每个学生从思想上重视这次实习，认真搞好毕业实习。
在最后一学期进行毕业实习，实习时间根据教学计划调整确定，一般为14周至16周。
1）熟练掌握现金结算和现金管理制度，手工点钞技术和防伪技术及现金收款业务，现金付款业务；
2）熟练掌握银行有关帐户管理、银行结算方式、结算原则与银行结算收费、银行结算凭证；
3）熟练掌握有价证券及其管理；
1）熟悉内部稽核制度；
2）稽核工作的职责、权限；
3）审核会计凭证和复核会计帐薄，会计报表的方法。
1）熟悉收入支出类账薄的设置、管理和核算；
2）费用类帐薄的设置、管理和核算；
3）往来帐薄设置、管理和核算，往来帐薄的清理。
1）熟悉工资、奖金的审核、发放及分摊工资费用核算；
2）熟悉代扣款结转，各项保险费用及住房公积金的交纳；
1）熟悉成本核算的方法，各项费用分摊方法，成本费用定额标准；
2）熟悉成本预测、成本计划、成本报表的编制；
1）熟悉各种应交税金，按时纳税申报，解交税款；
2）熟悉各种发票、收据的购买、保管、使用和审验。
1）熟悉会计凭证录入，进行会计数据处理；
2）打印出记帐凭证，各种帐薄资料；
1）熟悉各项核算和财务管理规章制度；
2）熟悉企业内部核算组织；
3）熟悉各类帐薄设置和运用；
4）熟悉对外财务报表的编制；
5）熟悉会计档案管理工作；
6）熟悉利润计算及分配；
1）熟悉对外贸易政策；
2）熟悉进出口贸易的各种单证的制作；
3）熟悉国际贸易程序，国际贸易谈判技巧；
1）熟悉各类企业统计数据的收集、整理方法；
2）熟悉统计分析方法，并对企业各项数据进行分析；
1）熟悉内部审计程序和方法；
2）熟悉审计证据的收集，工作底稿的编写；
3）熟悉内部控制制度及其评审方法；
1）熟悉投资项目评价方法，并进行风险分析；
2）熟悉筹资的一般方法，并进行分析比较；
学生实习期间应每天写实习日记、记载实习内容、心得体会及存在问题，为撰写实习报告积累资料。
实习结束时，学生应根据实习日记，写出实习报告。实习报告的内容主要是实习期间思想、劳动纪律、业务知识的收获，并针对企业在生产经营管理中特别是会计核算、财务管理中存在的问题进行分析，并提出对策。
每位学生的实习报告交实习指导教师，由实习指导教师根据实习报告及学生实习期间的表现，给予成绩评定。成绩评定等级分为优秀、良好、及格、不及格四个等级。
1．实习期间，主要通过实习单位师傅带徒弟的形式，跟班向师傅学习。也可以通过指导教师及实习单位有关人员进行指导、参观、听讲座等到形式。
2．实习原则上按实习大纲进行，必要时可根据实习单位岗位设置实际情况作适当调整与补充。
2024会计专业毕业实习报告 篇5
会计专业应届毕业生的毕业实习报告范文
时光如白驹过隙，转眼之间大学三年的时光都已从指间流走，我们躲在象牙塔里只是单纯学习的日子也似乎已经结束了!可是对于自己能否适应这个复杂多变的社会的需要，平时在课本上学习的理论知识能否跟实际工作很好的结合，心里始终存在疑虑。带着这样复杂的心情，我开始了自己在xxxxxx有限公司的实习之旅。
其实实习也是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了学识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，还是我们走向工作岗位的第一步。
一、实习目的(重要性)
会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。
会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是更根本的动力，它决定了对会计信息的数量和质量的需求。本世纪中叶以来，以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响，信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照。在这个与时俱进的时代里，无论是社会经济环境，还是信息使用者的信息需要，都在发生着深刻变化。
二、实习单位情况
xxxxxx有限公司公司是新成立的亚洲最大的高科技新型陶瓷幕墙公司，拥有世界上独特的生产工艺及配方，幕墙自然美观、色彩恒久，隔音降噪、保温节能，无辐射，无污染，维护简单，符合环保、节能的潮流，产品主要以出口为主，及国内高端市场，市场前景广阔。
公司注重人才的培养，为人才搭建展示和创业的平台，新的公司本身就给员工增加了更多晋升及施展才能的机会。公司实行人性化管理，注重企业文化的宣传和个人素质的提升!
当然新的单位，各方面设施与制度也就相对的并不完善，会计核算与会计制度也就并不成熟，在错误中得出正确的结论使我对会计各个步骤的理解更加深刻!
三、实习过程
实习真的是一种经历，只有亲身体验才知其中滋味。
3月1日，我正式的来到了公司，因为之前老板对我说过公司新xx件比较艰苦，所以我已经做好了吃苦的准备!并没有感到不安或是害怕，因为我是初学者，我什么都不懂，我必须从头学起!来到公司我才发现，我所准备好的吃苦太微不足道了!因为厂房宿舍都未建好，也就没有固定的财务室和会计人员!有些不知所措!
老板说：他的员工必须是最优秀的，即使出了xx也是优秀的!无论是专业素质还是个人身体素质及其他素质都必须是优秀的!为此，今后的一个多月我们都是在工地上度过的，抬过钢板，刷过油漆，抬过檩条...所有工地上的活，能干的不能干的我们都在撑着干!这就是生活!不到工地时，会翻译英文资料，有关陶瓷机器方面的，专业术语很多，对于我来说很困难，必须借助工具书或电脑翻译软件!这也使我充分感受到了隔行如隔山说法的正确性!
利润表是反映企业在一定期间内的经营成果的会计报表，损益表按照权责发生制原则和配比原则把一个会计期间的收入与成本、费用进行配比，从而计算出报告期的净损益数。根据具体要求操作计算机得出本月的负债表和损益表。
其实课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，但我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪能应付这瞬息万变的社会呢?
实习也就是学习，只有不断的学习，才能更好的适应社会!
五月份是实习的最后一个月，也是知识的整合期!这个月接触到了电子报税的有关知识，这是在学校课堂上所没有接触到的新知识!
以往的报税：
1、做过银税电子缴税协议的企业，提交申报表，在窗口申报完税款便能自动划缴。
2、没做过银税电子缴税协议的企业，提交申报表，窗口会给你打印出现金缴款或转帐两种税单，现金就要跑到税务指定的银行交纳。
现在网上报税：所有期末形成的报表都要分别在xx省日照市国家税务纳税信息采集集约系统和日照地税网上提交申报。不用跑税务排队，节约时间，还有如果做了银税电子缴税协议网上申报，那么报完税也不必跑银行了，在网上就直接划税了。还有以往的手工表要自己计算容易出错，网络申报填写计税金额后其他数字可以生成。
所以说网上报税即方便了企业，也减轻了税务局大厅和银行的业务量!
这个月企业的煤气站和窑炉设备陆续到位，逐一安装!步骤很繁琐，需要的知识也很多,觉得自己所知道的东西真的很少，需要学习的东西还有很多很多!自己似乎什么都不懂，还总是犯错误!
四、实习感悟
实习对于会计专业的我们来说应该是学习整合会计知识的实践!但我的.实习中会计的学习似乎处于次要地位，我学到的更多的似乎是如何真正的生活!
老板曾对我说，人生有四大境界：一是给人打工被人管，二是混到管理阶层，可以管到人，三是自己创业自己作主，四是真正的把事业做大，作别人的主!是呀，我们现在处于第一阶层，我们必须从现在开始努力才能慢慢爬到第二阶层，进而继续爬到第三阶层甚至是第四阶层。没有什么是不可以的，没有什么是做不到的，只要你努力，就会有成果!这是我在xxxx实习最大的感悟!
要有感恩之心，不仅是对父母，师长也要对同事，领导，公司以及其它与自己有关系的人怀有感恩之心!以前在学校经常说：以学校为家，今天我以学校为荣，明天学校以我为荣!现在在公司，也要以公司为家，只有真正的投身到公司的建设中才是真正的工作!年轻人就要有责任心有冲劲!
这一段时间的实习给我的感触太深了，仿佛一下子长大成人，懂得了更多地做人与做事的道理，真正懂得学习的意义，时间的宝贵，和人生的真谛。让我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。这次的实习经历让我终生受益匪浅。走向社会，人际关系有时真的比工作能力还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺利，带来成功，带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。
实习的日子不长，但它为我踏入社会上了很重要的一课，是我人生当中非常重要的一次经历，我会把这次经历中学到的当成人生的财富，并且好好的运用这笔财富，创造人生更大的财富。
2024会计专业毕业实习报告 篇6
大学生就业是目前一个比较敏感的话题。一方面,随着大学的不断扩招,大学生数量在不断的增加;另一方面,企业人才需求不断更新。但是企业的需求是刚性存在的,大学生只能不断的提高自身的素质去适应企业的用人需求。今天小编整理了1篇关于会计专业毕业实习案例分析报告,供大家参考。
这学期学校组织财务管理综合实训,主要目的在于强化我们的创新能力、实践能力以及对知识的灵活应用能力。这次的实验课程采用案例分析的方式,在解决案例中面临的各种不同的财务管理问题的同时,培养和提高我们理论联系实际,运用财务管理的理论和方法解决企业财务管理过程中存在实际问题的能力,为我们进一步走向社会打下坚实的基础。下面就实训的具体内容进行总结:
案例分析实验内容简介
财务管理目标的设置必须要与企业整体发展战略相一致,符合企业长期发展战略的需要,体现企业发展战略的意图。案例分析也主要是围绕财务管理的基本目标来展开的。这次的实验课程是以自由选择案例分析的形式,这令我们的自由选择性更大了,可以做自己喜欢的案例,这是对同学们的激励,更能发挥我们每个人的长处了。在自由选择案例分析的课程中,根据要求我的小组选择如下几个案例进行了案例分析,并做出分析报告:
案例一:迪士尼公司融资行为的实例分析;
案例二:彬彬集团资本扩张与资本结构问题分析;
案例三:美多印刷公司对于激光印刷机新旧设备的项目投资问题分析;
案例四:巨人集团多元化经营的战略失误分析;
案例五:B上市公司为扩大经营面临的收益分配问题分析;
案例一
企业融资的质量标准是什么?在市场竞争和金融市场变化的环境下,企业融资决策和资本结构管理需要按照自身的业务战略和竞争战略,从可持续发展和为股权资本长期增值角度来考虑。其基本准则为:融资产品的现金流出期限结构要求及法定责任必须与企业预期现金流入的风险相匹配;平衡当前融资与后续持续发展融资需求,维护合理的资信水平,保持财务灵活性和持续融资能力;在满足上述两大条件的前提下,尽可能降低融资成本。融资工具不同,现金流出期限结构要求及法律责任就不同,对企业经营的财务弹性、财务风险、后续投资融资约束和资本成本也不同。例如,对企业来说,与股权资本相比,债务资本具有三个主要特点:首先,债务资本的还本付息现金流出期限结构要求固定而明确,法律责任清晰,因此,它缺乏弹性;其次,债务资本收益固定,债权人不能分享企业投资于较高风险的投资机会所带来的超额收益;再次,债务利息在税前列支,在会计账面盈利的条件下,可以减少纳税。尽管融资决策和资本结构管理的基本准则对所有企业都是一致的,但在实际中,由于企业产品市场的竞争结构不同,企业所处的成长阶段、业务战略和竞争战略有别,企业融资方式与资本结构也存在差异。
就融资角度而言,企业集团如何规避融资风险?通过迪斯尼公司的融资案例分析,我们可以得出一些启发。首先,上市公司的经营必须本着股东权益最大化的原则进行。在此原则下,公司的一切投资决策,必须与公司的战略发展密切相关,必须满足公司发展的战略需要。迪斯尼公司的两次战略性并购行为,都是与迪斯尼公司多媒体集团的战略定位相关的,都是能够满足公司在有线电视领域发展的迫切需要的。其次,公司的融资行为,是为投资需求服务的,从维护股东权益的角度,必须在时间上、金额上同投资需求相匹配。迪斯尼公司由于经营业绩良好,因此日常性投资项目可以从经营现金流中获取,不需要用净的融资现金流来补充投资,这就使公司掌握了融资的主动性,既能够主动借债、享受债务优惠,又可以控制债务比率、降低经营风险。同时,在面临较大的并购需求时,能够主动改善债务结构,使公司可以进行低成本的、有效率的融资,来满足投资行为的需要。
形成迪斯尼公司上述长期融资行为特点的原因?首先,迪斯尼公司有优良的业绩作支撑,经营现金流和自由现金流充足。因此公司有能力减少债务融资,控制债务比率,降低经营风险。而且,并购行为又进一步推动业绩上升。其次,迪斯尼公司采取的激进的扩张战略本质上来说也是一种风险偏大的经营策略,为了避免高风险,需要有比较稳健的财务状况与之相配合。最后,由于迪斯尼公司的收益良好,从股东权益最大化的角度,降低债务比率可以使更多的收益留存在股东手中。值得注意的是,迪斯尼公司也没有走向完全依赖股权融资的极端,它谨慎的保持着一个稳定的债务比率,既有效的留存了股东权益、减少债务人对公司自由现金投资的约束,又可以享受到债务的税盾效应,尤其在大规模并购中,使投资风险在债务人和股东之间得到了分散,保护了股东的权益。
案例二
杉杉集团如何进行资本结构调整?企业财务管理最佳资本结构的判断标准主要有以下三点:一是能使企业价值最大化
,二是加权平均资金成本最低,三是资本的流动性及结构弹性。杉杉集团的资本结构调整,主要分为两步:一是在产品经营期间,积极增加负债,获取财务杠杆利益。杉杉集团在股份制改造初期,企业的财务策划增加财务杠杆利益为出发点,采用积极型筹资策略,大量提高债务比重,同时加强管理,降低资金成本,减少筹资风险,从而提高了权益资本收益率,获取了较大的财务杠杆利益,为企业快速完成资本原始积累发挥了积极的贡献。二是在企业高成长期间,保持适度负债,选择最优资本结构。国家大幅度下调信贷利率,使企业的债务成本趋低。杉杉集团企业财务策划经广泛而深入的研讨,采用适度负债的中庸型筹资策略,选取综合资金成本最低的方案作为最优资本结构方案。这样,既获取了较大的财务杠杆利益,又不影响所有者对企业的控制权,企业财务信誉大大提高,为稳定发展创造了良好的财务环境。
资本结构调整如何使杉杉集团走出困境?第一步是以品牌经营为突破口,实现资本原始积累。面对一片萧条的国内西服市场,杉杉集团进行了广泛深入的市场调查和深刻细致的分析研究,杉杉人抓住机遇,举债经营,引进当时国内首屈一指的法国杜克普西服生产流水线,扩大生产规模,成为当时国内最大西服生产企业之一。同时,提出创名牌战略,实施品牌经营,由此进入了资本积累的良性循环,第二步是适时进行股份制改造,取得资本快速扩张的通行证。联合中国服装设计研究中心(集团)、上海市第一百货商店股份有限公司于1992年年底进行企业股份制改造,共同发起设立宁波杉杉股份有限公司,使企业的资本获得迅速扩张,成为国内服装行业的第一家进行规范化股份制改造的企业。第三步是争取上市,进入资本扩张的快车道。运用股票这一金融工具,进行证券融资和投资活动是市场经济条件下企业取得资本快速扩张的最直接途径。杉杉股票发行1300万股,每股以10.88元溢价发行,筹集权益性资本1.4亿元。在以后的几年中,几次增资配股均获得成功,杉杉集团资本急剧扩大。
杉杉集团有哪些财务措施值得借鉴?值得借鉴的是抓住机遇,举债经营;运用股票这一金融工具进行证券融资、投资活动;始终根据本企业的实际情况合理安排和调整资本结构,追求企业权益资本净利率最高、企业价值最大而综合资本成本最低的资本结构,保持企业良好的财务状况。
案例三
(1)对美多印刷公司来说,使用激光印刷机的成本不是唐刚说的250万元,因为:从表面上看,对美多公司来说,使用聚光印刷机成本是250万,旧设备还有220万的折旧未计提完,也就是220万的固定资产投资未收回,如果变卖旧设备扣除收回的现金与可以抵扣的税款,就还有120万固定资产投资未收回,加上购买激光印刷机130万,印刷机的投资成本为250万可以想象购买激光印刷机替换旧设备为对印刷设备进行更新改造,更新改造的目的就是增加公司的营业收入或者说增加公司的经营利润,设备更新改造前的账面价值为220万,变现旧设备能收回20万现金、变现旧设备还能抵扣80万的税金,则公司实际需要追加投资30万(130万-20万-80万),则更新改造后的印刷机账面价值为250万(220万+30万)。当然,从税收的角度来看,美多公司的固定资产投资成本比250万更高。因为使用激光印刷机后只能按130万计提折旧,另外120万不能计提折旧抵税,但我们认为换激光印刷机成本不是250万,因为120万是原来设备的账面价值与出售旧设备所得到的金额的差额,而使用原设备的价值并不等于它所创造的价值,且没有扣除它的成本以及各项支出费用,一旦扣除,那么它所产生的利润必定小于120万,而购买新设备的成本130万是一次投入的,预计使用年限也同样是10年,所以它的成本应该分10年摊销,而且如题中所述,使用激光印刷机能够降低公司的营运成本,增加公司的营业收入,从而增加每年的现金流量。我们应该算出两种方法的各自的净现金流量,然后进行比较分析。与使用旧设备相比较,年现金流量预计增加额114000,从这个角度上来看,就弥补了因购买新设备卖掉旧设备所花掉的“250万”成本,所以说使用激光印刷机的成本并不是250万元。
(2)假设要求的年投资报酬率为15%。有关现金流量的时间假设如下:
①年初用现金购买激光印刷机; ②年初出售现有设备并马上收到了现金; ③出售现有设备带来的所得税利益在年末实现;
④以后10年每年的净现金流量视为在年末收到。
可计算出出售现有设备购买激光印刷机这一方案的净现值:由题意可知,项目经营期10年,要求的投资报酬率为15%,购买激光印刷机成本1300000,原印刷机的年折旧额200000,作为损失抵减本年度所得税额800000,年现金流量预计增加额114000。那么,NPV=114000*(P/A,15%,10)-130000+200000+800000*(P/S,15%,10)=141246
(3) 美多公司的决策:
美多公司应选择设备更新方案,购买新型高效的激光印刷机来代表现在使用的机器。继续使用旧设备和购置新设备是两个互斥的方案,而不是一个更换设备的特定方案。因此,继续使用旧设备时,旧设备的变现收入必须视为现金流出。
净现值是投资项目所增加的企业价值
①当NPV=0时,表明投资项目的实际收益率(内部报酬率)等于设定的折现率;
②当NPV>0时,表明投资项目的实际收益率(内部报酬率)大于设定的折现率; ③
当NPV
该方法利用净现金效益量的总现值与净现金投资量算出净现值,然后根据净现值的大小来评价投资方案。净现值为正值,投资方案可以接受;净现值为负值,投资方案就是不可接受的。净现值越大投资方案越好。
第二问的计算,可以看出,出售现有设备购买激光印刷机的差量净现值=1412416远远大于0,说明此投资方案非常不错,可以选择,所以如果我是美多的决策人,那么我会选择购买新型高效的激光印刷机来代替现在使用的设备。
案例四
(1)一个企业集团成败的最基本的因素在于能否确立起两条交互融合的生命线,即以核心能力为依托的具有竞争优势的产业发展线与高效率的管理控制线,也就是高级财务管理的两条主线:核心竞争力+核心控制力。核心竞争力决定着企业存亡发展的命运,而核心控制力则是核心竞争力的源泉。现代的市场经济的竞争,更深层次的是管理的竞争,“管理出效益”是一条经得起考验的实践的真理。强大的核心竞争力与高效率的核心控制力依存互动,构成了企业集团生命力的保障与成功的基础。巨人集团经营战略(核心竞争力)上的重大失误和落后的管理制度(核心控制力)最终导致其财务状况不良而陷入了破产的危机之中。
(2)一元“核心编造”下的投资多样性战略,并非一种无序的产业或产品的随意杂合,而是体现为一种核心能力有效支持下的投资延伸的高度秩序性。在这些企业集团里,整体的核心能力序性延伸为相关的具体产品或业务的专向性核心能力系列,彼此相互依托,藕合推进,由此便在集团整体框架下建立起一种以各成员企业严格的专业化分工为基础的(成员企业专司各自核心产品/业务投资与经营)投资与经营多样性的战略架构体系,实现了一元“核心编造”下集团整体投资的多样性与内部高度专业化分工协作的有序统一。在这一点上,脱离对核心能力的依托,并导致资源配置分散的投资多元化与一元“核心编造”下投资的多样性显然存在着本质的差异。毫无疑问,离开了独特的、具有强大延伸功能的核心能力的有效支持,无论是多元化、多样性或专业化投资战略或经营策略,注定都是缺乏生命力的,即便一时成功,也不可能持久。巨人集团经营战略(核心竞争力)上的重大失误和落后的管理制度(核心控制力)方面存在的问题又一次证明了这一点道理。
投资政策是管理总部基于集团战略发展结构目标规划,而对集团整体及各成员企业的`投资及其管理行为所确立的基本规范与判断取向标准,是企业集团财务战略与财务政策的重要组成部分,主要包括投资领域、投资方式、质量标准、财务标准等基本内容。巨人集团在以上投资政策的投资领域、投资方式、质量标准、财务标准等方面都存在重大失误。
案例五
方案一:主要优点,对公司而言,稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息,有利于树立公司良好的形象,增强投资者对公司的信心,稳定股票的价格。对投资者而言,分红达到股东对公司投资回报的预期(股票获利率=0.2÷1.8=11%大于8%),有利于树立投资者的投资信心,有利于投资者安排股利收入和支出。主要缺点,对公司而言,公司将分出20000万元现金红利,如果2004年两家国外大型连锁经营店设店,将进一步使竞争加剧,将对公司业绩产生重大影响,从而引发财务风险;同时,为了满足2004年度投资需求,公司可能要以负债的方式(假如从银行借款)从外部筹集部分资金,进而会进一步提高公司的资产负债率,增加财务风险。
方案二:主要优点,对公司而言,较方案一可以减少5000万元的现金分红数额,这部分金额可以用于具有良好发展前景的再投资项目,而公司并不因此增加负债融资,从长远角度看,有利于公司长期发展;同时,有利于应对未来的财务风险。对投资者而言,有利于从公司长期发展中获得长期利益。
主要缺点,对公司而言,减少分红数额,容易影响投资者对投资回报的合理预期,从而影响投资者对公司的投资信心,影响公司市场形象。对投资者而言,减少了投资者当期投资回报,不利于投资者合理安排收入与支出,并可能使投资者产生公司盈利能力不稳定的印象,动摇投资者的投资信心。
方案三:主要优点,公司实际流出现金5000万元,较方案一减少15000万元,对公司而言,发放股票股利可免付现金,保留下来的现金,可用于追加投资,扩大公司经营;满足了投资者对投资回报的预期(现金红利加股票股利合计每股0.15元,股票获利率=0.15÷1.8=8.33%大于8%),有利于维护公司的市场形象,树立投资者的投资信心。对投资者而言,股票变现能力强,易流通,乐于接受,也是投资者获得原始股的好机会。主要缺点,发放股票股利会因普通股股数增加而引起每股利润的下降,每股市价有可能因此而下跌。但发放股票股利后股东所持股份比例并未改变,因此每位股东所持股票的市场价值总额仍能保持不变。
根据所提供的资料,对公司而言,发放股票股利可免付现金,而保留下来的现金,则可用于追加投资,扩大公司经营,因而我认为公司采用第三种分配方案最佳。
案例分析总结
这次实验课的过程中我们做了很多案例的分析,从每个不同的案例分析中都能得到启示。这么多案例总结来看都是和企业或公司的持续发展有着密切相关的问题,涉及到公司管理的各个方面。
第一,迪士尼融资行为的案例让我们懂得了企业融资决策和资本结构管理需要按照自身的业务战略和竞争战略,从可持续发展和为股权资本长期增值角度来考虑。上市公司是股东的公司,必须切实以股东权益最大化为公司经营目标。公司的一切决策,包括投资决策、融资决策,都必须以股东权益最大化为原则。投融资项目必须能够为股东带来收益,才是有利于企业长远发展的策略。
第二,彬彬集团运用财务管理措施对公司资本结构进行调整使企业摆脱困境的案例,让我们知道了合理的资本结构调整对公司发展的重要意义。公司始终根据本企业的实际情况合理安排和调整资本结构,追求企业权益资本净利率最高、企业价值最大而综合资本成本最低的资本结构,保持企业良好的财务状况,因而,根据公司自身经营发展的需要,充分利用财务杠杆作用,可以适度举债,
主要充分利用公司现有资源,进行优化控制管理创新配置, 以提高现有资源的使用效率和公司绩效,使企业处于最优发展状态。
第三,我们知道巨人集团的此次危机主要是由于公司落后的管理制度和财务战略上的重大失误,在进行多元化发展之前没有进行系统全面的分析所导致的。财务战略关系到一个公司的生存和发展,巨人集团因为没有自己的发展战略,盲目扩张经营而陷入了多元化经营危机。离开了独特的、具有强大延伸功能的核心能力的有效支持,无论是多元化、多样性或专业化投资战略或经营策略,注定都是缺乏生命力的,即便一时成功,也不可能持久。巨人集团经营战略(核心竞争力)上的重大失误和落后的管理制度(核心控制力)方面存在的问题又一次证明了这一点道理。
第四,就美多印刷公司而言,面对的是新旧设备投资选择的问题,投资项目的报酬率超过资本成本时会增加企业的价值,相反就会使企业价值减少。想要评价投资方案是否可行,必须考虑相关的现金流量,因为现金流量直接影响到企业的付现能力及固定资产的购买能力。现金流量包括:初始投资现金流量,经营现金流量,终结现金流量。在项目投资管理过程中,投资控制贯穿于自始至终,对可能发生的投资偏差要注意主动控制和动态控制,尽可能实现投资控制目标。由于工程项目的单件性特征,每个建设项目各有特点,但就项目管理而言,有类似的管理模式和手段,因此,对每一个完成项目的数据积累和信息处理都是非常必要的。如:设备、材料采购价格及入库价格,为今后的费用估算提供参考价格,避免高估冒算,才能使项目的费用估算更接近实际,更有竞争力。任何项目的选择都要基于企业利益方面考虑,在成本相对较低的情况下来增加企业自身价值。
第五,B公司追求公司的进一步发展改革了收益分配政策,采用低正常股利加额外股利政策,该政策可以保持理想的资本结构,使综合资本成本最低、满足企业增长需要、规避负债筹资风险。所以我们得出了相应的结论,收益分配政策既决定给股东分配较少红利,也决定有多少净利留在公司。公司股利决策是内部筹资决策。公司采用的收益分配政策主要有剩余、固定或持续增长、固定支付率、低正常股利加额外股利政策四种。收益政策各有优缺,公司在分配收益时应借鉴其基本原则,制定适合于公司实际情况的收益分配政策。股利政策最为核心的内容就是在遵循股东财富与企业价值最大化目标的基础上,正确处理好税后利润在股利派发与企业留存彼此间的分割关系问题。股利政策应该随着企业的发展而不断变化着,所以决策者要做到时刻预测企业的未来,进而制定相应的政策,这才能使企业走的更远。
综上所述,企业在追求经营进步的过程中,不仅要考虑自身的发展,还要兼顾股东、投资者、债权人、员工等其他利益相关者的利益。企业虽然是以营利为目标,但是也要承担相应的社会责任,要人性化一点,不能只是一味追求利益。财务管理目标要根据具体的情况制定,要根据事情的发展走向采取相应的及时有效的措施,制定合理的投资管理策略,衡量自己的行为充分考虑多方的利益,才能达到共赢的局面。
实习报告暑期实习精选4篇
自古圣贤之言学也，咸以躬行实践为先，在平日里的学习工作中，我们经常会使用到报告。报告应该怎么写才合适呢？推荐一些关于“实习报告暑期实习”的精选文章让您了解更多，以下信息仅供参考请谨慎使用！
实习报告暑期实习(篇1)
这次有机会在工厂实习，我感到非常荣幸。虽然只有一个星期，但在这段时间里，我对一些常见的理论有了感性的认识，觉得受益匪浅。
以下是我实习期间的总结和体会。以后希望从自己的工作和与客户的交流中学习
一、工厂的整体规模水平
河北申申电子有限公司位于辛集市，员工1000多人。河北申申电子有限公司拥有近24年的制造历史，已经成为传感器行业中具有一定领先地位的专业传感器制造商。
走进工厂，我看到一个干净整洁的环境和有序的工作程序。给人一种朝气蓬勃的印象。进入车间时，虽然大部分工作是由工人在生产过程中完成的，但工人的工作效率和认真负责的态度吸引了大多数参观者。
工厂有自己的作息时间表，会严格遵守。即使在午休时间，每个工人都会整理自己的区域，这也是工厂能保持清洁的原因之一。说到餐饮，工厂也各有特色。也就是从高管到普通工人，吃的都是一样的食物，没有任何专业化。
二、学习过程
以下几点是在工厂实习期间学到的主要知识和获得的一些经验
(一)铜环的缠绕
这个过程是一个机器操作，铜线主要缠绕在成品铁芯上。在这个过程中，主机将需要卷绕的圈数输入到电子机器中，圈数设定后，机器自动卷绕。
线圈缠绕
这个过程主要是要求工人师傅把包好的铜线圈再用塑料胶带纸包起来，这样可以更好的绝缘和保护内部线圈。我们也是自己包线圈，感觉一个工人做好这个工序不容易。
线圈的初步检测
由于工厂注重每个零件的合格性，对产品采取认真的态度，所以工厂进行初步的测量测试，主要是检测线圈是否断裂，以防止包装后检验的麻烦
根据各种线圈的功能和类型，进行胶体封装，
(5)包装
进行最终检查和包装
第三，体验
虽然只有十天，但是客观现实给我们的教育是课堂教学无法比拟的。实践让他们更成熟，更少幻想和不切实际。在为社会提供服务的同时，学生可以将理论知识应用于实践，提高工作能力，培养勤奋精神。我深深地意识到自己的缺点。我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需要求教。我相信我在以后的工作中会更加得心应手，表现的更好！无论你在哪里工作，你都会努力学习，对自己和工作负责。十天的实习期间，我开阔了眼界，增长了见识，体验了社会竞争的残酷，希望在工作中积累各方面的经验。
在离开前的经理讲座中，他反复强调，返校后要注意三件主要的事情，即注意身体，保证毕业，继续学习。这可以算是我现在唯一的期待了。在保证身体健康和顺利毕业的同时，要利用好剩余的大学时间，打好专业基础，才能快速融入工作。
实习报告暑期实习(篇2)
初来乍到：今年暑假我幸运的被选拔去德国参加了IAESTE实习，实习期为三个月，而七月到九月也是欧洲黄金的度假期，不论是是气候还是交通(又很多促销活动)，都非常让人感到舒适。
从四月份参加IAESTE宣讲会，中间经历了申请材料递交，接受过程，办理护照和签证，再去定机票，最后终于在七月一号从上海浦东机场飞赴法兰克福。心想这一路走来，完全是一个留学DIY的过程，心里一直充满着兴奋与担心，而且在出国手续的办理上也有些心得。
由于在国内我和雇主联系不是很紧密，所以我其实是不知道我到了后是否有人去接我，我有的只是对方办公室的电话号码，于是怀着忐忑心情，第一次跨出了国门，虽然是第一次坐飞机，而且一坐就是10个小时，可是我没有很兴奋，反而很困(由于正值欧竞赛期间，所以飞机前一天晚上，我还看了荷兰队的半决赛)，估计在飞机上睡了八个小时(所以到德国后，我一点都没有时差的感觉)。在飞机上认识了一位很kind的德国老太太，所以在她的帮助下，我几乎没费什么劲就在法兰克福机场找到行礼处和火车站。由于我所在大学在一个叫Clausthal的小镇，所以必须火车转汽车，才到目的地。坐在德国最快火车ICE(InterCityExpre)上，我心里只有不安，而无暇欣赏窗外的景色，因为我并未打通雇主的电话。
当我一路奔波，拖着笨重的行礼到达目的地是已经晚上十二点，虽然是夏天，德国的昼夜温差也很大，我在国内一直穿着T-shirt和短裤，在此时已经很单薄。街道上很冷清，安静的小镇有一种中世纪的神秘，这就是德国给我的第一印象，但我没有心情去欣赏，因为我必须找个地方睡觉。幸运之神再次光顾了我，我碰到一群中国学生，我向他们叙述了我的情况，他们感到惊奇之余，也很高兴邀请我先住在他们那里。于是我怀着兴奋、感激、不安又好奇的心情睡了一夜。第二天很早我就起床了，简单洗漱一下，我就兴奋的打量着我未来三个月即将生活的环境，这是一个安静而又美丽的小镇，坐落在德国旅游胜地哈茨山区，四周被湖泊环绕，镇上几乎都是五颜六色的美丽别墅，路面整洁干净，人们家家户户养狗，大学就在分布在整个镇上，这里没有固定的警察局，警车都是山下的巡逻车，可见这边治安情况有多么好。这一天很顺利，我联系上了我得supervisor,是个西班牙人，叫Raul(看来西班牙中叫Raul，和中国叫“张”一样频繁)，他是这边的PHD学生，有自己的车，这在欧美学生中很普遍，他载着我，和我一起办理各种手续，更加人性化的是，我竟然领到第一个月工资，手续都办好后，我就在自己寝室里休息。我一个人住一间，厨房是和别人公用的。以后三个月的幸福生活就这样开始了：)我的工作：由于办完手续那天是周五，所以我休息了一个周末才开始上班，第一天Raul带着我参观了实验室，并且向其他同时介绍了我，在我看来，每个人都是很会享受生活的，他们往往做做实验，就去隔壁的厨房喝咖啡，而且天气好的话，干脆就不上班，去外面草坪Q，然后神侃一番，总之不是很勤劳，但是工作起来却很认真。
他们正在做一个项目，由三个学校共同合作完成，我所在学校要为整个项目完成催化剂的选型和微反应器的设计(后来我回国和我班主任讨论这个项目才知道，微反应器是国际领先水平，国内还没起步)。起初我的教授和Raul,我们三个人讨论了我的兴趣和课题，然后在接下来得时间里，他们竟然给了我一堆论文和书籍，让我去读完它们，然后他们就去度假了。^_^，在这一个月里，我就读读文章，然后上上网，周末出去玩，真的很轻松。可是当他们回来的时候，发现我什么都没进展，我这才意识到，原来他们希望我自己能够独立的研究。
可是对于一个本科生，我们学到是基础课，不可能在没有指导的情况下来完成如此学术的研究，于是我和我的教授谈，又和Raul谈，我说我希望我在这三个月能有所收获，我希望进入实验室，然后去做一些具体的工作。也许是长期社会工作和强化班培养的沟通能力，我的要求很快得到他们认可，经过他们讨论，我被定下来做气相色谱来分析一个反应的进行。我的实验每次要进行24小时，每隔几个小时要取样一次，令我感动的是，Raul从不让我加班，一到下午5点，他就让我回家，而是把剩下时间取样留给他，有时候晚上12点，他还要到实验室完成取样。我的工作在最后得到教授的认可，这要多亏我很喜欢和他们聊天，不断的去获取操作上的知识，而不是闷在那里看书。后来教授还给我写了推荐信，Raul也帮我修改了学术论文，呵呵，真的很感谢他们两位。
实习报告暑期实习(篇3)
为规范化会计工作，我国新订立了会计制度，对一定会计科目作了相应调整，即企业会计准则体系包括1项基本会计准则和38项具体会计准则和企业会计准则——应用指南等。并以20XX年01月01日起在上市公司施行，同时鼓励其他企业执行。随着这一系列的制度改革与完善，对会计人员的技能要求也更高了。
高职会计实习教学中，必须加强与会计实业界的联系，培养市场需要的会计人才；强制推行“案例教学”，适时设置实验实习环节；增加会计上机实验，强化常用软件工具的应用；实现毕业生的“双证”要求，增加毕业生的“务实”经验；加强教师培养，提高教师素质；加大校外实习基地的建设力度，由于我院会计专业是后起的专业之一，多数设备仍然不齐全，这使得我们的实际实习活动受限。为此，我在这里就本专业提;会计分录，以至于后来师傅让我尝试制单时，我还是手足无措了。这时候我才想到师傅的良苦用心。于是只能晚上回家补课了，我把《会计学原理》搬出来，认真的看了一下，又把公司日常较多使用的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上可以学习，可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触，从而对此有了更加深刻的印象。别以为光是认识就行了，还要把所有的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用图钉装订好，才能为记帐做好准备。
在接下来的日子里，我所作的工作就是一边学习公司的业务处理，一边试着自己处理业务。
首先，必须明白会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户，这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，这为其二。在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性，这为其三。
其次，登账的方法：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。负责记帐的会计每天早上的工作就是对昨天的帐务进行核对，如打印工前准备，科目结单，日总帐表，对昨日发生的所有业务的记帐凭证进行平衡检查等，一一对应。然后才开始一天的日常业务，主要有支票，电汇等。在中午之前，有票据交换提入，根据交换轧差单编制特种转帐，借、贷凭证等，检查是否有退票。下午，将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核，通过信息系统进行录入。在本日业务结束后，进行本日终结处理，打印本日发生业务的所有相关凭证，对帐，检查今日的帐务的借贷是否平衡。最后有专门的会计人员装订起来，再次审查，然后装订凭证交予上级。
企业需要有人“当家”，而“当家”人则要善于“理财”。随着我国社会主义市场经济体制的建立与经济体制改革的不断深化，民营企业迅速发展壮大，己成为促进我国经济发展的重要力量，特别是江浙一带民营企业更是多，所以搞好财务管理已是企业刻不容缓的事了。在公司成长过程中，业务与财务的互相匹配是非常重要的，其中业务所解决的是市场定位、产品、技术、营销、业务流程、赢利模式等方面的问题，财务所要解决的是资金、资产债务结构、资产债务结构、等方面的问题。公司财务是业务成长的重要战略支持，缺乏稳健财务的支持匹配，业务成长的目标就无法实现。
实习报告暑期实习(篇4)
一、实际目的:
我实习的单位是爱森乳业有限公司，海南唯一的独立牛奶品牌公司。暑假来了，好多了。学生们毫不犹豫地选择了回家。而且我不想浪费暑假最好的锻炼时间。我想通过社会实践多了解社会，开阔眼界，增长见识，锻炼才华，培养忍耐力，让自己更独立，更有能力与人打交道！走出社会后最重要的一个技能就是社交，换句话说就是推销自己，在交际中占据有利地位！所以我选择在卖牛奶的过程中推销自己。对于厂家来说，调查居民喝牛奶的观念已经成为我的实际目的。
二、练习内容:
和我一起的还有我的一些校友。公司经理为我安排了
我们调查儋州居民点奶意愿！让我们积极推广爱森牛奶，鼓励居民订购牛奶。由于大多数人早上上班，我们不得不在接近中午的炎热时间出去。我们去的大多数地方都是住宅区。有时候需要爬七八层楼！天气不是很热，但是非常累！遭受了几次白眼和MoMo之后，我的心凉了半截！但是当你想到一个残酷的社会，真的没什么。最后我还是坚持下来了。用我的真诚和热情打动我遇到的每一个人，用宽容对待那些向我投来目光的人！我真的很累了，但是当我口袋里有几份订单的时候，五毛钱的冰棍吃得很香！
三、实际结果:
经过二十天的劳动，我成功卖出了近七十份牛奶！为厂家赚了五十六个客户，增加利润5000元左右，帮助厂家调查爱森牛奶在海南的市场规模。更重要的是，我在实践中学习和巩固了与人互动的方法和技巧，成功推广了自己的产品和自己。我也得到了一定的奖励，这也是对我努力的一种奖励和肯定！但是工作中有很多我解决不了的困难，比如客户的困难，经常退货，甚至无理取闹等等。虽然我已经尽力了，但还是不能完美解决。俗话说“活到老学到老”，我觉得我离真正的成功还很远！我很高兴我有这样的机会接触社会和各种各样的人，这让我意识到社会是我们一生都要学习的学校，真正的学校是社会。4.实践总结和经验:大学生社会实践是引导我们走出校门、走向社会、接触社会、了解社会、加入社会的良好形式；是鼓励大学生投身改革开放、向工农学习、培养锻炼能力的良好渠道；它是增强思想、培养自我修养、树立服务社会思想的有效途径。通过参与社会实践，有助于我们的大学生更新观念，吸收新的思想和知识。几个星期的练习很快就过去了，但是我从中学到了很多，这些东西会让我受益终身。社会实践加深了我对社会的理解，拉近了我与社会的距离，增加了我在实践中的知识，理解了更多的生活原则，进一步明确了我们年轻学生的成功之路和历史使命。
虽然这段时间的练习和我们的专业没有关系，但是我学到了很多对以后工作有用的东西，比如自我提升，耐力测试，宽容的心态，这些都是我们在以后的工作中会遇到的事情，从这些我也知道了自己的不足。在以后的学习中，我会努力抓住这个好机会去学习更多的东西，让自己在社会上争取自己的位置，做好充分的准备。我相信成功总是会青睐有准备的人。！
这种做法是一种体验，一种挑战，一种财富！值得永远铭记！
暑期实习报告3时间就像流水，一年的试用期过得很快。在领导和同事近一年的耐心指导下，通过自己的不断实践，深刻认识到理论指导实践，实践反应理论的真谛，特别是进一步巩固和提高自己的理论知识。这一期间的工作总结如下:
一、浐河立交箱涵工程
去年11月至12月，领导派我到高陵项目部Xi安浐河立交工程办公室实习。在此之前，我对铁路工程(我学的高分子材料与工程)知之甚少。为了尽快适应工作，我在业余时间积极自学铁路工程方面的知识，购买相关领域的书籍，在自己听不懂的地方虚心向领导和同事请教，边学边练，学以致用。
这是我人生中第一个正式踏上工作岗位的项目。无论是工作环境还是工作条件，都很刺痛我的心。然而，领导和同事的热情接待、帮助和关心很快平息了我的心，并迅速投入工作。现在，对浐河立交的工作描述如下:
(一)、工程测量
在领导的安排下，浐河立交主要从事技术工作。测量不愧是一切工作的前沿，对整个工程的影响可以说是非常重要的。在项目副总工程师(曲兆元)耐心的指导下，他会耐心的指导我测量的每一步，不管我知道还是不知道。由于全站仪在浐河立交进行放线，放线位置在陇海线附近，过往车辆非常频繁，要求操作技术非常熟练，速度很快。我以前从来没有接触过自己。工作之余，积极向领导和同事学习如何使用权力转移，熟悉每个按钮的使用功能，练习自己的操作速度，快速了解和掌握整个战役的操作方法。
为了不因为测量而耽误工程进度，无论是在烈日下还是寒冷的天气里，我都会在任何需要测量的地方坚决完成工程。特别是在施工中，由于粗心大意，桩位多次被破坏，无疑给同一个工序带来很多麻烦。这是领导提倡我们在认真做好基础工作的同时学会管理工作。
(2)箱涵预制
箱涵预制在箱涵顶进施工中非常重要，关系到顶进过程的成功。在预制工程中，工作面坡度是影响顶进过程中箱涵是否上升的重要因素。楼板坡度的`设计应根据地下室的地质条件、箱体的孔径和埋深，具体问题具体分析。顶升时要小心，每次挖好箱口前方的土方，达到要求的标高，即可消除“抬头”现象。同时，为了防止粘头，在预制箱体时，也可以在箱底前设计弓坡筋，使高于箱底的土在顶进时可以压入箱底，增加其承载力，防止粘头。后面虽然是顶进桥涵的临时设施，但一定要安全。顶起前，承受回填的水平推力。顶升过程中，桩后土的水平阻力承受所有千斤顶的顶升力。顶托力的正确确定关系到顶托设备和背部的合理、安全、可靠的尺度。因此，在此过程中，为了避免箱涵预制时预制的涵身方向与设计标高的偏差，避免顶进过程中出现粘头、抬头的现象，我和曲总每天都要反复复核箱涵标高和背装的施工工作。
(3)、现场施工
可以说以上工作都是为了指导现场施工，为实质性工作做准备。到达浐河交汇处后，我记得最清楚的是那是一个下雪的日子。说实话，这是我第一次在这样的天气、这样的环境、这样的场景下进行测量工作。毕竟有一些不适应。我负责用全站仪放出箱涵顶中线。那时候天气冷得刺骨，靠近线。我非常希望尽快完成测量，尽快找到避难所。但是我在操作的时候还是很淡定的，撑着镜子，定心，回顾，展望，一步一步来，保证每个数据的误差在允许范围内，满足设计规范要求。
真的，箱涵预制不等于公路工程，哪里厚哪里厚，细则哪里细哪里厚；控制细节，尤其是技术参数，真的不是一件简单的事情。这是从基坑开挖到工作层/背桩制作、箱涵底板预制、箱涵侧壁和顶板预制、线路加固、箱涵顶进的全过程控制。例如，在箱涵底板浇筑混凝土时，必须注意振捣棒，以免损坏工作底板，混凝土铆钉会在工作底板上抖落，影响以后箱涵的顶进。换句话说，这就是理论指导实践，实践反作用于理论的过程，这让我再次认识到理论指导实践的重要性。
(4)、在行业中
在整个过程中，室内行业也是不可或缺的一部分。数据的整理对项目的质量有着深远的影响。它是查询工程问题的有效途径之一，也是工程检测的重要组成部分。通过对浐河立交信息的整理，我深刻地认识到这也是一个学习的过程，也是积累知识的有效途径之一。在绘制整个竣工图的同时，我的计算机知识也得到了运用。除了现场，可以说也是全方位锻炼自己的机会，尤其是深入了解工艺流程的机会。
除上述工作外，还协助曲总(曲兆元)编制施工方案(对部分施工工艺提出改进意见)，填写报验单，对部分待结算的分项工程进行预算和独立处理。
酒店保洁个人工作总结12篇
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酒店保洁个人工作总结 篇1
一、日常管理工作
二、加强自身学习，提高业务水平
虽然我的职务只是一名领班，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，向书本，向领导，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步，在管理能力，协调能力及处理问题等方面，有了进一步的提高，保证了楼层各项工作的正常运行。
三、存在的问题
四、下半年的工作计划
1、积极认真配合主管，搞好楼层的日常管理工作。
2、加强学习，拓展知识面，借鉴同行业的优缺点，灵活运用自己的实际工作中，优化工作质量。
3、加强对设施设备的检查和维护保养，给客人在使用过程中以和谐、舒适之感。
4、针对一些新员工和操作不规范的服务员进行手把手的教，提高员工的业务水平。
5、对客房的日常卫生质量要严格把关，合理的安排好计划卫生。
6、加强节能的检查，平时多跟服务员讲节能的意识，努力做到二次进房检查。
在接下来的日子里，我要努力改正自己的缺点，发扬优点，争取取得更大的工作成绩，为部门创造更大的价值。
酒店保洁个人工作总结 篇2
回顾这一年的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照酒店的要求，较好地完成了自己的本职工作，通过半年的学习与摸索，工作方式有了较大的改变，工作质量有了新的提升，现将半年来的工作情况总结如下：一、日常管理工作
二、加强自身学习，提高业务水平
虽然我的职务只是一名领班，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，向书本，向领导，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步，在管理能力，协调能力及处理问题等方面，有了进一步的提高，保证了楼层各项工作的正常运行。
三、存在的问题
四、下半年的工作计划
1、积极认真配合主管，搞好楼层的日常管理工作。
2、加强学习，拓展知识面，借鉴同行业的优缺点，灵活运用自己的实际工作中，优化工作质量。
3、加强对设施设备的检查和维护保养，给客人在使用过程中以和谐、舒适之感。
4、针对一些新员工和操作不规范的服务员进行手把手的教，提高员工的业务水平。
5、对客房的日常卫生质量要严格把关，合理的安排好计划卫生。
6、加强节能的检查，平时多跟服务员讲节能的意识，努力做到二次进房检查。
在接下来的日子里，我要努力改正自己的缺点，发扬优点，争取取得更大的工作成绩，为部门创造更大的价值。
酒店保洁个人工作总结 篇3
20xx上半年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的安排的各项工作任务，得到了酒店的`认可。
保洁只不过是酒店服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象，同时，也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。
一、保洁标准化
在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。不同区域，不同部位都有具体的分值考评。这样，便于操作，利于检查。
1、按标准培训
针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即眼勤看手快做）；先粗后细，一步到步，人走物清（即一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。
2、按标准去做
责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来有个准。周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生洁净度。
xx大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。较突出，调人员积极行动，毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底，较洁净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范。
酒店保洁个人工作总结 篇4
今年xx酒店保洁部门全体员工将上下一心，团结互助，克服各种困难，较好的完善酒店服务工作和管理等方面的各项工作及任务，现在酒店管理日趋步入正规管理阶段，各项酒店服务项目及酒店建设都在一步步的不断完善中，各部门工作人员在工作中相互配合，不断完善和完成酒店服务的各项工作。以下是我今年工作总结。
一、酒店安全防范工作
安全保卫工作在酒店各项管理中处于重要的地位，为给客户提供一个安全舒适的居住环境，我们首先主抓酒店治安管理工作，对保安人员定期进行岗位培训。严格执行工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求保安人员认真巡查，文明执勤，礼貌训导，做好其本职工作。每周对保安人员进行有关酒店管理方面的专业知识及相关岗位的培训，在提高他们全体素质的同时，树立良好的酒店形象。
二、卫生管理工作
为了完善酒店保洁工作，制定了严格的保洁程序，每天对各楼层进行打扫，对装修垃圾采取袋装化定点堆放，集中清运管理，保证了酒店的卫生清洁美观。每周对保洁人员进行专业技能培训，掌握工作技巧，节省时间，提高工作效率和质量。对内保工作不定期、不定时进行随机检查，发现不符合日常卫生标准的，及时清理并采取严格的奖惩制度；对外保工作人员要求早、中、晚对酒店内垃圾清检，发现各种垃圾及时清理。加强日常工作管理，以达到保洁标准增强他们服务意识和酒店理念的效果。
三、公共设施、设备的管理工作
工程维修是酒店管理工作步入正轨管理阶段的主要工作内容之一。为了保障客户的正常生活，我管理处加强对工程维修部门的管理，要求工程部工作人员在接到前台有关客户报修情况时，第一时间赶赴现场，妥善解决相关问题，并把维修结果反馈给前台。
四、绿化管理
为了给客户创造一个优美的生活环境，我们严格落实了绿化管理措施，积极配合监督绿化酒店，施工及养护工作，针对绿化酒店在施工养护过程中出现的问题，及时发出了整改通知与合理化的建议，督促其整改。我酒店绿化面积相对比较有限，种植的绿化植物品种和数量在一定程度上收到限制，年初酒店各位领导在对绿化进行验收的时候发现一些问题，管理处及时发出整改通知，建议他们在短时间内解决这些问题。到目前为止，这些问题基本上已经解决，达到酒店绿化的要求，为客户创造了良好的生活环境。
酒店保洁个人工作总结 篇5
一眨眼，我在xx工作了一年多。根据xx经理的工作安排，我主要负责餐厅楼层的日常运营和部门的培训。下面我就xx年的工作作一个总结报告，对xx年的工作作一个总结报告。打算对这项工作进行简要概述。
1. 会场现场管理
1. 礼仪礼仪需要在每天例会上反复练习。要求区域手表服务人员响应每一个电话，把礼仪和礼貌对待每一个工作，员工相互监督，共同进步。
2.坚持换班前检查仪容仪表。未通过美容仪的人员，需经过分拣合格后，方可上岗。立即纠正工作中的外表问题，监督对客户的礼仪和礼貌的使用，培养员工。良好的态度。
3. 严格把握定位和服务意识，提高服务效率，在用餐高峰期合理配置服务人员，以领班或鼓励为中心，随时支持繁忙地区，其他人员各负其责，明确自己的工作内容，分工合作。
4、倡导高效服务，要求员工只要有客户需要服务，就立即为客户服务。
5.物品管理 从大件到小件，无论是客户损坏还是自然损坏，都需要有章可循、有证据查证、有人执行、有人监督、有人跟进。一个人，一个总结。
6、在卫生管理的公共区域，要求保洁人员看到异物或脏污要立即清理。每个区域的卫生要求是沙发面、周边、餐桌、地板、无尘、无水渍、摆放整齐、不倾斜。
7.用餐期间，由于来店的客人比较集中，经常会有客人排长队，客人会表现出不耐烦。这时，领班和领队要在接待高峰前做好接待准备，以减少客人的等待时间，同时要注意桌位，保证是正确的。做好讲解，缩短等候时间，认真接待每一桌的每一位客人，做到忙而不乱。
8.自助餐是餐厅的一个新项目。为进一步提高自助餐服务质量，制定了《自助餐服务总体实际操作方案》，进一步规范了自助餐服务的操作流程和服务标准。
9、建立餐厅案例收集制度，减少顾客投诉的机会，收集餐厅顾客对服务质量和质量的投诉，作为改进日常管理和服务的重要依据。分析总结，提出问题解决方案，让日常服务更有针对性，减少客户投诉的机会。
2、员工日常管理
1、新员工作为餐厅员工的重要组成部分，可以快速融入团队，调整转型心态.它直接影响服务质量和团队建设。针对新员工特点和入职情况，开展专项培训，调整新员工心态，正视角色转变，了解餐饮行业特点。让新员工做好充分的心理准备，缓解因角色转换不适应带来的不满，加快融入餐饮团队的步伐。
2、关注员工的成长，时刻关注员工的心态，要求保持良好的工作状态，不定期组织员工学习，对员工进行考核，检查培训效果，及时发现不足，弥补不足，完善培训计划。每月与员工交谈，做好思想工作，了解员工近期工作情况，发现问题并解决。
3、结合工作实际加强培训，目的是提高工作效率，使管理更加规范有效。结合日常餐厅案例分析，让员工对日常服务有了新的认识和认识，形成日常服务意识的共识。
3.工作存在不足
1.工作过程中，细节不够，工作安排不合理，工作量大的时候，Primary 和 Secondary 不是很清楚。
2.部门之间缺乏沟通，问题的存在往往是发生事故后才发现。
3.训练过程中互动环节不多，减少了愤怒和活力。
四、xx年工作计划
1、做好内部人事管理，管理制度严格，分工明确。
2、在现有例会的基础上，进一步深化例会内容，提高研讨的深度和广度，将服务质量研讨打造成全体服务人员的交流平台互相学习，互相学习，分享激发创意的服务经验。
3.在现有服务水平的基础上，创新提升服务，注重服务细节和人性化服务，提高服务人员的入职资格，提高服务员的薪酬考核和待遇标准，加强日常服务，建立优质服务窗口，打造服务亮点，在品牌基础上再创新服务品牌。
4.负责货物的管理，有章可循，有证可查，有人执行，有人监督。
5. 加大会员客户维护力度。
5. 对餐厅的整体管理和运营进行规划
1. 严格的管理制度、就业培训制度、分工明确的岗位考核等级，并增强员工的竞争意识，提高个人素质和工作效率。
2、增强员工的福利意识，加强成本控制，节约开支。培训员工养成良好的节约习惯，合理用水、用电等，发现浪费，及时制止，严格执行相关处罚制度。
3.加强部门间的协调。
4、注意食品安全卫生，做好各项安全管理工作。
5、开展多渠道宣传、促销活动，与周边店铺合作，提高会员率。
酒店保洁个人工作总结 篇6
一、一年来的工作表现
1、强化形象，提高自身素质。为做好自己的保洁工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，把自己多年学到的东西，毫无保留地奉献于酒泉饭店。二是端正工作态度，讲究工作方法。经过一年的学习和锻炼，在工作中我细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在工作方法上有所提高。
2、严于律已，不断加强工作作风。一年来我对自身严格要求，在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，旮旯拐角，都是自检的重点。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，认真领会每一次会议精神，严格遵守各项规章制度，尊重领导，服从领导的工作安排，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风，对每一位客人都能坚持微笑服务，以客人是否满意为工作目标。坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来，我做了一定的工作，也取得了小小的一些成绩，虽然得到了领导的认可，但距领导和客人们的要求还有不少的差距：如工作创新意识不强，不能创造性地开展工作等。
在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结班组所有成员共同努力工作，不辜负领导和员工们对我的期望，争取做一名优秀的员工。
酒店保洁个人工作总结 篇7
在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕xx内部保洁为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
一、半年来的工作表现
1、化形象，提高自身素质。我坚持以诚待人，爱岗敬业，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。经过一年的学习和摸索，我能够把XX单位内部各项保洁工作有条不紊的完成。
2、于律已，不断加强作风建设。半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，脚踏实地，埋头苦干。在工作中，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，不断改进工作作风，不计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
半年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
酒店保洁个人工作总结 篇8
这段时间的工作也依然结束了，本部门的工作也是在顺利的进行着，对于过去一段时间的工作也是非常的认真在落实好，我也是相信我能够把这些细节的事情做好，有些事情是需要时间的，我也一直都在保持着稳定的心态，在工作当中找到方向这是非常重要的，过去的一段时间，我部门一直都认真的完成工作，遵守酒店的各项制度，没有丝毫的松懈，在保洁方面还是非常用心的，也就以及寄给你过去的工作做一番总结。
一、部门管理
本部门一直都在保持好的工作状态，内部的一个管理制度是非常完善的，过去一段时间，在工作当中合理的安排好工作，明确分工，部门成员对这一点是一有着非常深刻的认识，从来都会因小失大，我是相信我们部门能够在这一阶段的工作当中做的更加优秀，有些事情是需要时间的，部门管理方面本部门一直都是保持着原则，认真的贯彻酒店的方针，各自落实好自己的工作，严格的执行各项规定，各自都在做好自己的岗位的工作，保洁部们也是非常团结的，过去一段时间的工作当中大家都是非常团结的在解决问题，一个集体就应该要有一个集体的样子，这些都是毋庸置疑的，在接下来的工作当中还一定会继续完善好我们内部的一个管理制度，发展的更好。
二、清洁工作
在这一方面本部门一直都是非常认真的，每天都按时做好酒店的清洁工作，合理的分工，每个点都会安排保洁人员值勤，全天都会有保洁人员在工作着，保证我们酒店整体的一个干净，有一个好的工作环境，就会有一个好的工作气氛，这段时间的保洁工作做的是非常到位，每天都会准时准点的打扫好酒店的各个角落，包括消毒工作，这些都是非常重要的，日常的工作当中都包括了这些，过去的一段时间我部门一直都是非常用心的在做好这些事情，清洁工作得到了上级的认可，当然这些还是不能骄傲的，我部门有着一个完善的工作制度，每个人都是各司其职，工作责任心都是非常的强，这一点是毋庸置疑的，在未来的工作当中的我相信这也会是我们的一个基础，把保洁工作做的更好。
三、展望未来
本部门一定会脚踏实地的做好本职工作，清洁是一个非常好的习惯，按时的完成好的工作这是非常有必要的，在下一阶段的工作当中的，我们一定会发扬好优点，坚定不移的去落实好酒店的工作方针，把保洁工作做的更好。
酒店保洁个人工作总结 篇9
在xx酒店担任保洁员的这x年多来我工作工作的很愉快，这份工作对于我来说来之不易，在这x年多的时间里我一直以认真负责的态度来对待这份工作。
做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是从真正的接触到实际工作的一年多中，我发现其实并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，桌上床边，都是工作中不可忽视的重点。
在xx酒店，我怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了酒店领导和同事的热情相助，得到了大多数老师、家长的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支高素质的'队伍，有一群有热情、肯于奉献的同仁。通过这学期的小结，我希望能冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训，以期待在今后的工作中做得更好。
保洁员是一个再普通不过的岗位，但是我一直都在很用心地做，用心地干。在我的工作过程中，我学到了很多做人做事的知识，在各方面都有了提高。在工作中我一直端正自己的态度，谦虚地做好每一件事情。同事工作的热情也感染了我，我做的工作是简单的，但是重要的，酒店的保洁工作关系到酒店的整体形象，把干净整洁的一面展示给家长让我觉得很有成就感。
做保洁这份工作的，一定要有良好的心态，做好自己份内的事，在酒店需要的时候多奉献一点努力。在从事保洁工作中，我边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是酒店领导的有效指挥，靠的是全体同仁的高度自觉。一个学期来，在大的事件处理上能根据领导的指示，迅速采取措施，总体表现良好，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导及时指出和同事的热心补救，均达到良好的后果。
本学期的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改进。今后，自己将向先进学习，掌握更多技能，提高自己的专业水平，决心在平凡的工作岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成酒店布置的各项工作，不辜负酒店领导的期望，更好地为酒店和家长服务，为酒店添彩。
酒店保洁个人工作总结 篇10
酒店保洁主管年终工作总结
时间匆匆，一年的工作又快结束了。作为一名酒店保洁主管，我在这一年里经历了许多挑战和机遇。在工作结束之际，我温故而知新，总结一年的工作，为下一年制定更好的计划。
一、工作总结
在这一年中，我主要负责酒店保洁团队的管理和监督，保证酒店的整洁和卫生。在这个过程中，我认真听取员工的意见和反馈，不断改进工作方式，提高工作效率，完美细节。同时，我也催促员工时刻保持一颗积极的心态和良好的工作习惯，不断提醒大家要注重细节，保持谦虚谨慎的态度和耐心应对工作中遇到的各种问题。
二、工作亮点
在这一年中，我也确实取得了一些工作亮点，这些亮点是鼓舞我继续努力的源泉。
1.针对酒店赛事筹备期间，从卫生要求、布局设计、备品备件量方面进行全面规划和调整，确保赛事期间的酒店整洁和安全。同时，协调好团队和客人之间的关系，及时处理问题，保证赛事期间酒店的正常运行。
2.为了更加精准地了解员工的实际需求，在每周例会中，加大员工关怀力度，体现人性化管理。特别是在任何问题出现时，及时地给予员工精神鼓励和实际支持，让员工感到被尊重和被重视。
三、工作感悟
在这一年的工作中，我认识到一个好的团队是如此重要。一个团队的太阳和落日都在于领导者的言行和作为。在我和员工共同努力的情况下，我们才成功地完成了每个阶段的任务。除此之外，还需要加强与客人的互动，提高客户满意度。这一年的工作让我明白了，只有真正融入到酒店文化，真正了解客户的需求和喜好，才能为客户提供最好的服务，为酒店稳步发展做出贡献。
四、工作计划
面对新的一年，我将会更加努力地工作，为酒店的不断发展做出更大的贡献。首先，我会继续加强员工培训和关怀力度，做好人性化管理。其次，会加大对卫生方面的关注和整改，为客户提供更加专业规范的服务。最后，我还将提高自己的实际管理水平，掌握更多先进的管理技能，以更好地推进酒店的不断发展。
总之，这一年的工作，让我感受到了非常宝贵的经验和教训。会在以后的日子里，结合新的工作经验不断提升自己的素质和能力，为酒店持续稳步地发展而不懈努力。
酒店保洁个人工作总结 篇11
20xx年4月，我司中标进入景庭天地，在贵酒店的指导和大力支持下，按照公司工作要求，本着“您的满意是我们永恒的追求”外包酒店服务。以“以人为本、客户至上、诚信为本、质量第一”为商场保洁的经营理念，以“上层、创效益、创品牌”为公司发展目标，以“服务第一、客户至上”“至上”作为每一位保洁员的职责。通过部门全体员工的共同努力，开展了一系列优质的服务工作。以下是对过去一年工作的简要总结。总结经验教训，找出不足，为20xx保洁工作打下坚实基础。
1、保洁人员管理
清洁夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难。因此，我们与员工进行了多方面的沟通，以稳定员工。情绪不影响工作质量。根据各岗位工作要求，重点加强人员合理配置和工作量考核，结合实际作业特点和要求，调整班次和值班时间，基本满足保洁作业要求，不增加人员.
现有员工14人，今年离职调动9人（其中1人调到其他部门，8人已离职）
二、保洁员培训
对新入职的保洁员进行了不同岗位的保洁理论培训和实操培训，使保洁员掌握保洁工作知识，满足办公要求清洁工作。
在对清洁工进行《清洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况，重点进行以下培训：清洁剂的分类和使用、清洁程序、清洁不锈钢钢材配件、家具清洗、烟灰杯清洗、墙纸清洗、电梯清洗保养、防锈处理。
加强员工考核体系、卓越人才及相关标准执行知识培训，树立员工责任意识。 、行为等细节都需要监督管理，下一步要加强这方面的训练，养成习惯。
保洁人员经过不断的培训和磨合，已经适应了现有的管理方式和工作流程，人员基本稳定。
3.保洁工作模式
保洁分两班倒。白班主要对厕所、公共区域、室外广场进行清洁；计划实施大规模卫生保洁——雨棚、厕所、电梯、广场保洁、室内地面保洁、喷泉保洁等。努力确保卫生质量，保洁巡查频次加强。现有每层1名清洁工的人员配置，30分钟内基本可以解决随时出现的卫生问题。但在1楼，人烟稠密，使用频繁，清扫面积大，清洁工未必能及时赶到。后续打扫卫生，导致卫生间变脏。 2楼和3楼的整体环境有很多灰尘。虽然加强了保洁，但整体卫生一般，保洁成本有所增加。随着每个租户的施工完成，将进行彻底清洁，以达到整体卫生标准。
四、完成保洁工作
（一）完成保洁人员编制，及时修订工作方式及驻扎工作
(2) 在新落成的楼层完成土地复垦工作。
(3)完成建筑物外墙的清洁工作。
(4) b1停车场每月清洁两次。
（5）完成周边地面冲刷工作。
（6）完成景亭天地公共区域的日常维护。
(7)夏季一周完成一次，春秋季半个月完成。冬季每月进行一次消毒防虫工作。
（8）完成夜班计划清洁工作
（10）完成一楼地砖和卫生间的每月保养。
V.病虫害防治
根据酒店消毒工作的指示，清洁对景庭天地进行了全面消毒，符合国家卫生规定。工作中，根据不同季节对老鼠和蚊子进行灭杀，取得了良好的效果。
消毒：夏季一周一次，春秋季半个月，冬季一个月一次
六、卫生质量监督
随着iso9001-20xx质量体系的实施，保洁在工作中加强了工作质量监督，公司特派保洁质控主管进驻现场，对日常保洁工作进行指导和监督，清洁计划的执行，完成表格的填写，并使用各种记录和系统。把控工作质量，总结工作中存在的问题，进一步整改，取得良好效果。
7.工作中的问题
（1）周边东广场1001超市污染严重，不能及时有效清除。
（2）周边西广场餐厅多，咖啡厅服务员不及时清理垃圾，容易被风吹走。清洁工需要及时跟进。
（3）现有人员的日常清洁频率与公司要求的频率存在一定差距，不增加人员数量难以达标。
(4)饮水机的设计有缺陷，给清洗带来一定的困难，浪费水。
(5)马桶还需及时加固。
(6)地下停车场地坪不平整，增加了清扫保洁工作量。
20xx年，整体保洁工作有所改善，但在工作细节上仍存在不足，保洁质量可逐步提升。我们相信：在景庭天地酒店领导的大力指导和管理下，在全体保洁员的努力下，20xx年会有更好的表现。
酒店保洁个人工作总结 篇12
我主要从事的卫生保洁工作，上班以来，我基本上做到按时上下班，不迟到不早退，有事提前请假，无缺席旷工现象，工作勤勤恳恳，任劳任怨，努力做好自己的本职工作，遵守工作纪律，保守工作秘密。与同事团结协作，服从后勤主管安排，日常卫生保洁工作基本达到了主管要求，没有因为工作不到位影响营业。以下是我的工作总结。
一、要有很强的责任心
管理层领导们给我提供了现有工作岗位，付出了很多，我们不管在哪个岗位，我们要有感恩之心，因为有了这份工作，我们就能使我们自己和家人生活的更好一些。所以不管挣多少钱，我们都要牢记一份责任，不能因为自己的原因影响整个酒店业绩。
二、要有换位思考，理解他人
做领导和管理人员都不容易，大家目标都是一致，那就是在商言商，最大限度追求酒店利益，所以他们会采取很多措施，提高营业额和管理水平，所以我们要执行好酒店的决定，不能有怨言，不能站在自己立场看问题，要看到当今社会生存压力大，竞争激烈。
三、要心怀大局，着眼长远
尽管我做的是保洁工作，但我知道这份工作同样很重要，现在的服务行业拼的是态度，环境。做好保洁了客人来了有个愉快的心情，能提高消费欲望，增加回头客。做不好就会失去一些客源，保持清洁卫生也是我酒店向外展示酒店形象的重要手段，试问一个酒店的卫生都乱七八槽，谁还会认为那个酒店的人员都有很高的素质？环境卫生好了，客源多了，营业额提高了，大家才有工资，锅里有碗里才有，所以我们要心往一处想，劲往一处使，干好自己的本职工作。
四、要有信心，保持良好心态
任何事业都不是一帆风顺的，服务行业更是面临许多艰难，高铁通后，来xx定居旅游的人越来越多，我们酒店占据了天时地利之便，我相信通过上下齐心协力，酒店的明天会更美好。
教育机构实习报告集锦9篇
随着经济的发展,就需要撰写报告，报告根据用途的不同也有着不同的类型。不知道你有没有在找报告范文？基于网友的需要，原始人的编辑整理了“教育机构实习报告”，如果您觉得这篇文章很有意思不妨分享给您的朋友们看看！
教育机构实习报告 篇1
教育托管机构实习报告总结
一、实习机构
本次实习我选择了一家教育托管机构——“学小宝”。学小宝是一家专注于为小学生提供课后辅导、文化课、素质教育等多个方面服务的机构。总部位于北京，现已拓展到全国多个城市，其中深圳分部是本次实习的地点。
二、实习工作内容
在学小宝的实习期间，我主要负责以下工作：
1.帮助老师批改作业：每天下午课程结束后，老师需要进行作业批改工作，我负责辅助老师，在书面作业方面进行批改，并记录学生的答题情况。
2.学生诊断：为了更好地了解学生的学习情况，我通过观察、与学生沟通等方式进行了学生诊断，详细分析学生的学习状态、存在的问题，并做出相应的改进措施。
3.课程管理：在老师的指导下，我参与了课程管理工作，协助老师制定课程计划、策划活动等。
三、收获与总结
1.提升了自身能力
通过这次实习，我对于教育行业有了更深入的了解，更具备了一定的专业知识，也对于课堂管理以及学生教育方面有了更多的实践经验。同时，实习还让我更加意识到自己的优点和缺点，提高了自身的工作能力，逐步形成了对于工作中的困难及时应对、解决的能力。
2.拓展了人际关系
本次实习中，我认识了很多来自不同地方的实习生和老师，与他们交流，相互学习，拓宽了自己的视野。在这个过程中，我认识了很多激情满怀、正能量满满的人，也结交了不少志同道合的朋友。
3.进一步明确了未来发展方向
通过实习，我更清楚了自己对于未来职业发展的规划。我认为，教育行业不仅是一个有意义的行业，同时也是一个需要不断提升和完善的行业，我希望在未来能够从事相关工作，为更多的孩子提供帮助和指导。
四、展望
此次实习结束后，我深刻认识到教育行业的重要性和意义，使我更加对未来充满期望。同时，在未来的工作中，我希望能够不断提升自己的专业素养，努力探索最适合自己的教育方式，为孩子们提供更好的服务和指导。
教育机构实习报告 篇2
教育机构实习报告自我鉴定
尊敬的领导：
您好！我是×××学院教育学专业的一名学生，在××教育机构进行为期三个月的实习。在这段时间里，我在教育机构的各个部门进行了实践，积累了大量的实际工作经验。在此，我对自己的实习表现进行了自我鉴定，以便不断改进和提高。
首先，我深刻认识到教育机构实习是一次非常宝贵的机会，我积极投入到实习的过程中，努力学习和提升自己的专业知识和技能。在实习期间，我注重与实践结合，努力将理论与实际相结合。通过观察和实践，我深入了解了教育机构的运营和管理，了解了课程设置和教学方法的设计，也学会了如何与学生和家长进行有效沟通。在实践中，我切实体会到了一名教师应具备的耐心、细心和责任心，并实际运用这些能力来解决问题。
其次，我在实习中也意识到自己在一些方面还存在着不足。首先，我认识到自己的教学方法还不够灵活多样化，很多时候过于依赖教材和讲解，缺乏启发学生思考和培养创新意识的能力。同时，我也发现自己在与学生沟通时，表达能力和语言组织能力有待提高，有时候难以清晰地传达自己的想法。此外，我在实习中也发现自己对学生的情绪管理不够灵活，有时候无法及时有效地调整课堂氛围。
针对以上不足，我会积极寻找改进的方向，并通过不断的自我学习和实践来提高自己。首先，我会加强对教学方法的学习和研究，尝试更多灵活多样的教学方式，并结合学生的实际情况进行个别化教学。其次，我会努力提升自己的表达能力和语言组织能力，通过多读书、多写作和多参与口语交流等途径，提高自己的表达水平。最后，我会加强对学生的情绪管理的学习和实践，学会通过自己的言行和行为来调节课堂氛围，让学生更好地参与学习。
通过这次实习，我明确了自己在教育工作中的定位和责任，在实践中学会了如何与他人合作和沟通，同时也发现了自我存在的不足之处。我深感教育是一项使命和责任重大的事业，作为一名学生，我会不断努力学习和锻炼，争取成为一名优秀的教育工作者。
再次感谢领导给予我这次宝贵的实习机会，在实习中我深感受益匪浅。我将会谨记教育机构所教给我的一切，不断提升自己，为我所热爱的教育事业贡献自己的力量。
谢谢！
教育机构实习报告 篇3
教育机构实习报告自我鉴定
尊敬的领导：
您好！
我是XX大学教育学专业的学生，今年有幸在贵校实习，以教育机构实习报告的形式，向您汇报一下自己的实习经历和所取得的成果，同时进行一些自我鉴定。
一、实习过程
在实习过程中，我深入参与了教育机构的各项教育工作，并与同事们积极配合、互相交流，充分感受到了教育机构的良好工作氛围和团结合作的精神。在导师的指导下，我先后参与了教学设计、教学辅导、学生评价等工作。通过这些实践，我不仅掌握了教育机构的各项教学管理流程，也提高了教学设计和教学辅导的能力。
二、实习成果
在实习期间，我积极参与了学生的学习过程，通过与学生的互动和教师的指导，取得了一定的成果。一方面，我能够有效引导学生学习，充分调动学生的学习积极性，使他们在学习上取得了明显的进步。另一方面，我也能够灵活运用教学方法，解决学生学习中的困惑和问题，提高了教学质量，切实提升了教育机构的教学效果。
三、经验总结
通过这次实习，我深刻意识到，作为一名教育工作者，需要不断提升自身的综合素质。首先，我明白了教育的本质是促进学生的全面发展，而不仅仅是传授知识。因此，在实践中，我注重培养学生的创新思维和综合能力。其次，我学会了更加灵活地运用教学方法，在教学过程中根据不同学生的特点进行因材施教，提高了教学效果。最后，我也认识到教育工作需要良好的团队精神和合作意识。在教育机构，我与同事们密切配合，共同努力，取得了令人满意的成绩。
四、自我评价
这次实习让我收获颇丰，不仅学到了课堂上所学不到的知识和实践经验，也提高了自身的能力和素质。在实习中，我勤奋刻苦、积极主动，能够独立完成教学任务，并能够灵活应对各种情况。同时，也意识到自身的不足之处，比如在教学设计方面还有待提高，还需要更多的实践和积累。
五、未来发展规划
在未来，我会进一步提升自身的综合素质，增加教育教学知识和专业能力的储备，为今后从事教育工作打下坚实的基础。同时，我也会保持对教育领域的关注，了解最新的教育理论和教育政策，不断更新自己的教育观念和理念，并付诸于实践。
最后，我在这次实习中得到了领导和同事们的指导和帮助，在此向您们表示衷心的感谢。再次感谢贵校给我提供了这次实习机会，使我能够在实践中更好地发展自己，实现自我价值。
此致
敬礼
XX大学教育学专业学生
教育机构实习报告 篇4
教育机构实习报告自我鉴定
在教育行业实习期间，我深刻地体验到了教育工作的复杂性和挑战性，也收获了许多宝贵的经验和教训。本次实习给我带来了很多收获，下面我将从实习过程、自身能力和成长三方面，进行自我鉴定。
一、实习过程
在实习过程中，我主要负责为小学生辅导语文和英文课程。在这期间，我有幸参与了许多教学活动，如独立授课、小组讨论、教育咨询。在教学活动中我发现，教师需要不仅仅具备丰富的教学经验和专业知识，还需要有良好的人际交往能力、管理能力和思维能力。同时，我发现教育机构的教育理念和教学方法与校园教育不同，更重视学生的自主学习和素质教育。
二、自身能力
在实习过程中，我深感自身能力与实际需求存在差距。首先，我容易受到教学压力的影响，自我调节能力有待提高；其次，我的理论知识和实践技能有限，教材熟悉度不够，语音规范、口语表达能力和语言语调考虑不周等，需不断加强和训练；再次，我要提高自己的专业素养和资源整合能力，才能更好地适应不同的实际教学环境。
三、成长经历
在教育机构实习的过程中，我遇到了许多困难和挑战，也收获了许多成长和进步。我发现，教育机构的教育理念更加鲜明、教学方法更加多元化。和同事和客户交往的经验也让我受益匪浅。同时，我也认识到自己存在的问题和不足，并且立志要不断提高自身能力和素质，做一个更加优秀的教师和人。
总之，这次实习让我有了更深入的认识和了解，虽然存在一些不足，但我相信，通过不断学习、努力提高自身能力，我会变得更强大、更成熟、更有信心，成为一个更好的教育者。
教育机构实习报告 篇5
教育机构实习报告自我鉴定
尊敬的领导：
我是XXX，一个即将从本科毕业的大学生。在这个学期，我有幸能够在贵机构进行实习，深感荣幸和感激。经过这段时间的实习，我对自己的职业规划和个人发展有了更清晰的认识，同时也提升了自己的专业素养和综合能力。
首先，通过这次实习，我更加明确了自己对教育的热爱和执着。在贵机构的实习期间，我有机会参与到了各种教学和教育活动中，与学生进行互动，了解他们的需求和问题。每当看到学生们在我的引导下取得进步，明白了知识的奥秘，我都感到非常的满足和幸福。这次实习让我更加坚信，将来从事教育工作是我追求的事业方向。
其次，通过实习，我的专业素养得到了提升。在贵机构的实习岗位中，我深入学习了教育相关理论知识，并通过实践运用到了实际教育中。我学到了如何制定教案、设计教学活动以及如何评价学生的学习成果。我还从师长的悉心指导中学到了很多教学的技巧和实用方法。这些宝贵的经验和知识将对我今后的教学工作有着重要的指导和促进作用。
另外，通过实习，我的综合能力得到了全面提升。在实习过程中，我参加了各种教研活动和团队讨论，积极与团队成员合作，并充分发挥自己的想法和创意。我提高了自己的沟通能力和团队合作能力，在与同事和学生的交流中，学会了更好地表达自己的观点和倾听别人的意见。我意识到，一个教育人员不仅需要扎实的专业知识，更需要较高的综合能力和沟通能力来与学生、家长以及同事进行良好的互动与合作。
最后，通过实习，我发现了自身的不足之处。在实习期间，我也遇到了一些困难和挑战，比如在管理学生行为方面还有待提高，如何更好地解决教学中的问题等。这些问题让我认识到，在今后的学习中，我需要继续加强自己的能力和技能的提升，持续学习和不断进步。
总之，通过这次实习，我对教育的理解更加深刻，对自己的职业规划也更加明确。我深知还需要不断学习和提升自己的能力，才能更好地适应未来的教育工作。再次感谢贵机构给予我的实习机会，我将会以更加饱满的热情和认真的态度，继续努力，为教育事业做出自己的贡献。
敬上
XXX
教育机构实习报告 篇6
教育机构实习报告总结
本次实习我主要在某教育机构担任助教，负责辅助老师进行教学和课程管理工作。在实习过程中，我深刻感受到了教育工作者的责任和使命感，同时也积累了一定的教育教学经验。
一、实习工作内容
1、辅助老师进行教学工作，包括备课、授课、作业批改等。
2、协助老师进行课程评估和管理，包括学生考试成绩录入、评价与分析等。
3、负责上课时的课堂管理工作，包括学生行为调节、课堂纪律维护等。
二、实习收获和心得
1、认识到教育工作者的职责和责任
在实习过程中，我发现教育工作者的职责和责任非常重大。教育工作者不仅需要传授知识，还需要培养学生的思维能力、创造力和合作精神等方面的能力。教育工作者是学生成长的引导者和启示者，他们的工作不仅仅是传授知识，更是为学生终身发展奠定了基础。
2、积累了一定的教育教学经验
在实习期间，我深入了解了教育教学的基本原理和方法，比如对学生的教育需要关注他们的个性特点、身心发展等因素。同时，我也尝试运用所学知识在课堂上进行实践，比如设计教学方案、评估学生学习效果等。
3、提高了自身的综合素质
在教育机构的实习过程中，我不仅累计了教育教学经验，同时也提高了自身的表达能力和沟通能力。在教学上，我不断尝试与学生进行互动交流，尽力使课堂气氛活跃，提高了自己的教学表达能力。在课堂管理和学生行为调节方面，我也锻炼了自己的沟通能力和决策能力。这些都将对我未来的职业发展和学习生涯产生积极的影响。
三、总结
通过这次教育机构的实习，我对教育行业及其相关工作有了更深刻的认识，也提高了自己的综合素质和职业能力。在未来的学习和工作中，我将一直保持对教育行业的热情，不断提升自己的教育理论和实践水平，为培养更多优秀人才尽我一份力量。
教育机构实习报告 篇7
教育机构实习报告自我鉴定
在我的大学学习生涯中，我有过多次实习经历，但是这一次在教育机构的实习经历给了我不同于其他实习的体验和启示。在这次实习中，我尝试不仅仅是完成任务和工作，而是真正将自己融入团队，思考教育的本质和人的成长，尝试在教育机构中发挥自己的才能和价值，总而言之，我希望自己在未来的教育工作中能够成为一个更好的教育工作者。
首先，在实习期间，我感受到了教育机构的责任感和使命感。这是我在其他公司实习中没有真正感受到的。在教育机构中，教育工作者们都充满着社会责任感和肩负起了让学生成长和社会发展的重任，这让我深深地感染到了一份使命感和责任感。在实习期间，我与团队一起思考，教育机构应该怎样更好地满足学生的需求，如何才能更好地通过各种互动方式激发学生的学习兴趣。我得出的结论是，教育机构应该为学生提供一个充分的学习环境和机会，同时也要尊重学生的学习方式和需求，因为不同的学生有不同的学习习惯和思维方式。
其次，实习让我学到了如何与团队合作和沟通。在教育机构中，我与团队的合作密不可分，每个人都要充分发挥自己的优势和技能，为达到共同的目标贡献自己的力量。同时，我也意识到沟通在团队合作中的重要性，尤其是在教育机构这样一个与学生紧密联系的工作中。在实习期间，我与老师和学生面对面交流，了解他们的感受和需求，积极听取他们的意见和反馈，让我得到了更加深刻的体验，明白了良好沟通对于教育工作的重要性。在未来的教育工作中，我会时刻关注学生的需求和心理变化，更加注重与家庭的联络和沟通，与学生家长建立良好的互动关系。
最后，这次实习让我深刻认识到了作为一个教育工作者所必须具备的素质和能力。在这次实习中，我学到了如何理解学生，了解教育工作中的挑战和困惑，并且找寻更好的方法和策略来应对。在教育时，我应该注重发现学生的潜能和特长，因材施教，将课程和教学更好地融入学生的生活中。同时，在课程设计和教学中，我应该深入研究教材和教学方法，注重对教学效果的评估和反馈，让教学变得更加有成效。
总而言之，这次教育机构实习经历让我对教育工作的热情和使命感更加浓厚，我将珍惜这次机会，积极思考如何在未来的教育工作中做到更好，不断提升自己的素质和能力，为学生的成长和社会的发展助力。
教育机构实习报告 篇8
教育机构实习报告自我鉴定
作为一名教育专业的学生，本次实习让我更加深刻地认识了教育行业的实际工作内容与工作要求。在这次实习中，我深深地感受到了教育工作者的责任与使命，并从中受益匪浅。在此，我将针对本次实习进行自我鉴定。
一、实习经历
在这次实习中，我被分配到一家中小学教育机构进行岗位实习，主要负责教学辅导和课堂管理工作。在这家教育机构的工作环境中，工作氛围友好而充满活力，师资力量雄厚，教育教学设施齐全，让我感觉到了教育行业的优越性。
在这次实习中，我得到了很多锻炼的机会，我负责教授英语、数学等学科，并协助其他老师进行课程开发和教材编写工作。在课堂上，我发现教育机构的学生与传统学校的学生不同，调皮的少，更容易专注于学习和教学任务，这对我来说是一次很好的教育经历。
二、自我鉴定
通过这次实习，我对自己有了更清晰的认识。我之所以选择教育专业，一方面是因为我对这一领域的热爱和兴趣，另一方面则是对教育行业的理解和认识。在这次实习中，我更加深入地认识到了教育工作的具体内容和重要性，并也发现了自己的优点和不足。
优点：
1. 良好的团队合作能力。在实习期间，我与其他老师密切合作，并与实习学生建立了良好的师生关系；
2. 责任心强。我对我的教学和管理任务非常认真，时刻考虑学生的利益；
3. 很好的自我控制能力、耐心和细致。我在教育工作中保持冷静，有效的管理课程和教学。
不足：
1. 教学经验较少。我在授课过程中偶尔会有些焦虑和紧张，需要更多的经验进行积累；
2. 师资力量不够雄厚。虽然教育机构的师资力量非常强大，但是针对我的学科领域，需要有更加专业的人提供指导。
三、总结
通过这次实习，我深刻认识到自己的优势和不足，同时也让我了解到需要在未来的工作生涯中，不断学习与提升自己。我将会在自己的专业领域中，不断努力前进，提升自己的专业技能；同时，我也将会继续关注教育行业的发展趋势，积极参与各种教育咨询和研究，为行业的发展贡献自己的力量。
教育机构实习报告 篇9
教育机构实习报告自我鉴定
一、报告撰写的目的
此次实习报告撰写的主要目的，是为了对自己在教育机构实习过程中的表现进行全面、客观、自我鉴定，进一步深入分析自身优缺点，从而找到提高自身实际能力和职业素养的关键所在，为今后更好地从事教育工作打下坚实的基础。
二、对教育机构实习的总体评价
在此次教育机构实习的过程中，我深刻地认识到了优秀的教育者所需要具备的职业素养、专业技能和个人品质。我在实习中积极参与到学校的各种活动之中，如走进课堂，课程设计，培训师生，组织活动等等。通过不断的思考、改进和完善，我心中对于教育工作的信仰逐渐加强，对于教育工作的发展与未来也越来越有信心。
具体来说，我在实习中的表现得到了教育机构的高度认可，表现得比较出色。首先，在对待工作上我很认真，努力把自己当做一名专业的老师来看待，尽可能的与实际工作紧密结合起来，充分体现了我的工作扎实、认真的品质。其次，在与同事合作的过程中，我具备了较强的沟通协调及团队合作的能力，能够积极与他人合作，共同完成学校工作。最后，在对待学生方面，我具有相应的理论知识体系和教育心理学的知识背景，可以理性、耐心地处理各种不同的学生问题，并能为他们制定出合适的学习计划，以提高学生的学习成绩和综合素质，取得了很好的学习效果。
三、对教育机构实习的自我总结
在此次教育机构实习的过程中，我对于自身能力进行了周详、深入的评估和分析，发现自身存在的不足之处，认真总结经验，明确自身的学习目标，并制定了相应的学习计划和实践方案，以便在今后的工作中，能够更好的发挥职业素养和应用专业技能。
首先，我认为自己在理论知识体系的建立方面不够扎实，特别是在教育新领域和全球教育理念的介绍方面，应多关注学科知识的更新与研究，不断提升自身的教育理论素养，以便在今后在工作中能够更科学、更严谨地处理各种具体问题，在教育活动中创新并实践。
其次，我认为在教育教学的实践技能方面仍需加强，如如何更好的制定教育教学方案、如何设计课程计划、如何进行教育教学的评估方面，需要更加努力学习和实践，以便进一步提高自身的教育实践能力，更好地为学生的学习进步和发展做出贡献。
最后，我认为要进一步提高自身的职业素养，尤其是表达、沟通和与人合作方面，需要更加注重自身的态度修养、人际沟通能力和团队合作意识，努力实现教育思想的转化、教学生活的变革、教学方法的创新，以便在对待学生，与同事、上级沟通交流时更具有专业的素质和良好的礼仪。
四、在未来工作中的改进与提高
综上所述，未来我将进一步加强理论的学习和实践技能的提高，力求更加专业化，在今后的工作中进一步巩固自身所学，充分发挥优势、逐渐改善自己的缺点和不足，积极追求自身在教育教学方面的创新性和全面发展，为日后从事教育工作打下坚实的基础。同时也期望自己能够在今后的工作岗位上，兢兢业业，不断进修，成为一名优秀、有影响力的教育工作者，为教育事业做出自己的贡献。