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县审计局党风廉政建设目标责任书

时间:2025-06-18 作者:原始人

县审计局党风廉政建设目标责任书(分享21篇)。

时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,你梳理过这段时间的工作吗?是时候认真地做好述职报告了。快来参考述职报告是怎么写的吧,下面是小编收集整理的个人廉政述职报告范文(精选21篇),希望对大家有所帮助。

县审计局党风廉政建设目标责任书 篇1

尊敬的各位领导、同志们:

在上级的正确领导和支持下,我认真履行自己的职责,在不断加强自身的素质修养同时,带领本单位干部职工认真贯彻落实党的路线方针政策和指示精神,认真抓好党建、思想政治、环境卫生等工作:

一、加强学习,改进思想作风,不断提高自己和班子成员的政治思想素质

一年来,我始终坚持把学习作为提高素质,坚持集中学习和个人自学相结合。

一是学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十九大精神报告、科学发展观等党的方针政策。

二是学习先模人物典型事迹。以胡曼、章华生等先模人物为榜样,学习他们立党为公、无私奉献的精神,牢固树立正确的人生观、价值观,进一步坚定信念和加强党性修养,不断增强责任感、使命感。

三是坚持每周五政治学习制度,认真组织干部职工理论学习。先后组织学习了科学发展观、胡曼先进事迹、公民道德教育等,并着重开展“反分裂斗争再教育、揭批暴力恐怖罪行活动”,学习中,我积极带头做好干部读书笔记、心得体会、通过学习、教育来提高自身素质和整体素质。

二、切实开展党建、党风廉政建设,加强党支部建设

一是落实党风廉政建设,健全和完善民主集中制。为加强党风廉正建设,我支部和领导班子严格落实民主决策制度。在民主决策中,我坚持和贯彻民主集中制原则,对集体研究的决策,自己带头履行,充分依靠和发挥班子成员作用,增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。同时在党员干部中强化自律、他律意识,在严格要求自己加强预防腐败、加强自律的同时,要求党员干部中正确处理“自律”与“他律”的关系,在日常工作和生活中,要对自己从严要求,时时保持清醒头脑,从源头预防腐败。

二是加强党建工作,一是发展壮大党员队伍,今年经过我站几年来经过不断培养、教育,xxx和xxx两位同志,经过奥运安保洗礼,正式加入了中国共产党党组织,同时又有一名同志写了入党申请书,形成了梯队和层次,鼓舞了干部职工积极向党组织靠拢,营造了好的氛围。二是认真落实党课教育,坚持每周三党员学习制度。使党员普遍受到一次身心教育,并能在各自的岗位上发挥先锋模范带头作用。

三是规范制度化建设,今年年初,根据我单位实际情况,制定出较为详细的《员工管理规章制度》,以制度来管理企业,管理职工,为企业实现制度化管理起到了很好的效果。

三、扎实履行岗位目标责任,丰富我站精神文明建设

作为一名基层党员干部,我坚持做好本职工作,抓好精神文明建设工作,促进我单位各项事业全面协调发展。

一是工会小组一起开展优质服务竞赛、知识抢答等活动,尤其在期间,我站开展了一系列优质服务措施;二是积极开展双拥、民族团结、公民道德等工作,今年年初,我站就组成民汉结对子活动小组,搞好民族团结;“八一”期间我站给消防官兵送去羊肉、瓜果等慰问加强军民共建;时常和辖区派出所进行座谈,增强警民感情等;三是加强卫生管理力度,年初我站成立以我为组长的卫生检查小组,我带领职工认真落实周一卫生大扫除制度,并对卫生区不定期检查,对卫生较差的责任人勒令限期整改,并给与一定的处罚。

四、不足之处和今后发展的方向

不足之处表现在:一是由于具体业务工作较多,加之眼睛又不太好,自学理论知识方面较少,政治理论水平较低,在理论学习方面不够深入。二是卫生管理方面不够到位,按照上级的要求还差很远,今后有待进一步改进和完善。三是和职工交心还是少,和职工促膝交谈的时间短,次数较少,没有能够真正了解和解决职工的心声,造成有些职工有情绪并带到工作中,没有达到教育目的。

今后计划:

1、认真贯彻落实党的方针、政策,及时传达执行上级有关文件精神,增强责任感。

2、在20xx年中争创地区级文明单位、五好党支部工作。

县审计局党风廉政建设目标责任书 篇2

中心党委、中心纪委:

根据中心党委、中心纪委关于党风廉政建设的要求和与中心签定的科级干部廉洁自律承诺书的承诺内容,作如下述职:

一、按照行政职责分工,组织建立起以规章制度和岗位责任制为主要内容的党风廉政建设责任制体系,廉正建设述职报告。整个责任体系5个大类43个规章制度和46个岗位(工作)职责,对重组后的离退休管理和服务工作具有指导作用。

二、建立起厂务公开责任体系。制定了廉政谈话制度、离退休经费管理制度、经费报销及领用材料制度、购物制度、设备物品管理制度、定期通报制度,管理处和每个退休站都建立起厂务公开栏,各种重大事项均在厂务公开公示,让广大职工知晓、监督。

三、组织成立了两级活动经费监管小组。管理处成立了以纪委书记为组长的活动经费监管领导小组,各退休站成立了以党支部书记为组长的活动经费监管小组。监管小组均有离退休职工代表参加。监管小组参加活动经费使用计划的审定,物品采购的参与,报帐签字确等全过程,确保离退休经费使用的公开性和正确性。

四、为保证离退休活动经费使用监督的有效性,管理处大型物品的采购和所有物品报销签认均由监管小组组长负责,行政负责人一般都不直接参加物品采购。

五、年度活动计划的制定、离退休经费的核拨均由领导班子集体研究;重大项目的开支,都有专题报告,经审批后执行。

六、对管理站退休职工的离退休经费管理,管理处每年初统一下计划,按统一的标准下拨指标;管理站根据实际情况,按季度或月度做出安排,向管理处报告,经批准后组织开展活动;经费使用要均衡,全年不得突破指标。

七、全年离退休活动经费使用开支统计,11月底成本公报反映,全处活动经费使用总计为100万元,占可开支经费的63%;下拨基层管理站的85万元活动经费也在控制之中,没有超出费用控制额度的现象。

八、离退休活动费用的使用范围,包括活动直接发生的.奖品、道具(用品)、活动室桌椅、音响、电视机、收录机、球台、外出活动发生的车船费、住宿费、餐饮费等等。

九、关于离退休职工对活动费使用、管理的态度。目前为止,还没有离退休职工直接到管理处反映经费使用、管理的问题,具管理处掌握,只有两种反映:(1)少数同志认为,应按人平全额度下拨年度经费,这不现实,因为离退休管理处也要掌握使用一部分经费,并且还要略有节余,此作法在全体管理人员中进行了宣传和解释,得到理解和支持;(2)个别管理站的离退休职工对该站的经费管理公开、透明不够有意见。为此,在分管领导的具体安排布置下,离退休管理处党政主要领导已专门去该站召开了离退休职工代表座谈会,听取了意见,对站里工作提出了要求,得到离退休职工的理解和支持,化解了矛盾。

以上报告如有不妥,请批评指正。

县审计局党风廉政建设目标责任书 篇3

xx镇位于xx县中部,距xx仅5千米,辖区总面积130平方千米,辖12个村,1个居委会,有1.3万户1.2万人。镇内交通便利,水系发财。S207线、319线、九横、春垅公路七通八达,捞刀河波折流经境内8.5千米,金井河道经境内3.5千米。xx镇山青水秀,风景美丽,是湖南省委多年的农业重点试点基地,xx李、金鼎银毫、xx渡槽、武塘怀念亭、红旗水库驰名遐迩,有山川之乡、生态之乡美称。

1、坚定生态立镇,高度珍视环境整治.

生态环境保卫工作是构建和谐社会、兑现可连续成长的必定选择,也是我镇表现死板农业优势、兑现经济社会超过式成长的必由之路。一是建立健康生态环境保卫工作机制,坚定把生态构筑和保卫作为立镇之本,并贯彻到各项工作中去。根据新农村构筑的乡风文明、村容整齐的要求,以“保卫原生态,构筑新故里”为核心。环绕“全镇促成、冲破难点,构筑亮点”为工作重点,建立责任考评长效机制。

我镇联合实际,订定了xx县xx镇建立环境美好乡镇的履行方案、xx镇农村废料分类处理的履行方案,进一步落实长效机制、长效办理办法,一是建立责任轨制,镇域、村(社区)、范围企业签订环保责任书,各村(社区)经过议定村民代表大会订定村级环境卫生轨制、村组环保公约,并在乡村夺目位置长期吊挂;二是策动社会气力,参加考核评比活动,镇联合订定环境卫生的考核轨制,由村组干部构成考评.分类入户,根据差别环境考评打分;三是立异办理模式.镇建立保洁公司,履行办事外包与村组目标办理摆布开弓的原则,彼此互助、彼此监督、彼此办理,保洁公司的考评由村干部民主打分,村当真的地区卫生环境由保洁公司随时查抄.四是立异废料处理模式,我镇从科学办理和长效运行的角度,立异了农村废料处理的可行模式,废料分类处理根据可采纳废料、不可降解废料或有害废料、堆沤废料三类处理,并由县、镇级当局投资构筑废料收购场地,经过议定立异农村废料的处理模式,当局只需补助环保互助社的运行本钱,便可以将农村的有害废料汇集处理。履行农户自治办理、废料分类处理、互助社运营、当局补助的模式,我镇的卫生环境办理环境大大好转.博得了广大大众交口称赞。

2、坚定财产退出机制、成长低碳经济。

跟着城乡一体化进程的深切,重混浊行业退出已成为保存和成长我镇经济连续巩固成长的当务之急。跟着我县在xx级经济技巧开辟区的'连续高速成长策动下,财产成长面对地皮空间、能源与水资本、人口、环境承载力“四个难觉得继”的紧束厄狭隘,经济成长面对巨大的挑衅。本年,xx县拿出了空前未有的决议信念很抓环境办理。在我镇财产整体模样中,工作茂密型财产和平常加工贸易仍占相称比重,这类财产大部分投资少、范围小,异国构成财产会聚,此中大大都企业出产工艺技巧进步、能耗高、资本利用率低,烧毁物排放量大、产品附加值相对较低,对环境风险较大,已不符合成长轮回经济的要求。是以,我们坚定履行县委订定的财产退出政策,成长低碳经济,淘汰混浊财产。一是在泉源把握,在招商引资上严厉把关。高混浊的企业坚定不引进,引进的必须是底碳、成长性好的企业。比如王府花圃休闲项目、省食用菌探讨所莳植项目。二是坚定淘汰高混浊企业。本年,我们互助环保部分关停了一些对环境风险较大的企业,比如茶叶一机砖厂、官塘石棉瓦厂等。三严厉履行退养政策,很抓生猪退养和禁养。全镇将共退诞生猪豢养490余户,排除栏舍面积5万余平方,这项工作如今已经结束30%,耗资约240万。

3、坚定建立活动、打造xx经济圈的“绿肺”。

建立农村环境综合整治树范镇、建立卫生乡镇并进而建立全国环境美好乡镇是一项系统的工作,也是我镇举全镇之力构筑的重中之重。环境是出产力,环境出竞争力,是我镇兑现后发优势、阐扬近郊优势、凸现区位优势的重猖狂措。本年,我镇党委、当局决议信念以环境办理为冲破口,打造xx经济圈的“绿肺”。

县审计局党风廉政建设目标责任书 篇4

在过去一年中,办公室围绕本局的中心工作和工作目标,在学校领导的关心支持下,在各科室的协作配合下,积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用,高标准、高规格地完成了各项任务,为学校总体工作的发展发挥了应有的作用。根据组织部门开展公述民评活动的要求,以及局里的决定,现将我这一年的主要工作报告如下,请予评议。

一、思想意识上:立足服务,强化意识

1、强化规范意识。把各项工作、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套规章制度,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。

2、强化责任意识。办公室是总揽全局、协调各方的.综合办事机构,有着十分特殊的地位和作用。通过强化责任意识,明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能。高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。

3、强化形象意识。用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象,维护领导权威,赢得群众信赖。办公室是对外联络和宣传的窗口。

二、业务工作上:抓住重点、以人为本

1、保障重大活动顺利进行。办公室积极配合有关科室,参与会务工作,制定活动方案,起草讲话材料,保障了活动的顺利举办。

2、提高办文质量。认真做好会议记录,及时整理会议内容,及时办理公文传递,积极做好督办、催办工作。

3、加强人事管理。协助公司积极做好人员招聘、劳动合同的签订、解除、师资调动等人事服务工作。

4、管好校章,凡在办公室签章,做到签章有据,有记载。

5、搞好学校宣传工作。

6、协助处理好学校接待、临时出差等工作。

三、综合保障上:协调发展,统筹推进

1、加强综合协调工作。根据局机关各阶段的中心工作,加强内部综合协调,传达贯彻领导决策,保障机关政令畅通、运作顺畅。同时,根据安排,积极配合参与有关纪检工作。

2、做好考勤工作。保障会议、活动正常进行。

四、工作纪律上:勤政廉洁、克己奉公。

1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定,自觉抵制各种不正之风,做到生活上廉洁俭朴,工作上秉公办事,严格约束自觉,同时积极参加廉政建设。

2、努力提高工作效率。办公室是学校形象的反映,我做到以身作则,树立自身良好形象的在接待上门办事的人员时,应举止文明、待人热情、讲究礼。

3、处理好集体与个人利益之间的关系。服从大局,团结同志,做到襟怀坦白,大事讲原则,小事讲风格,想别人所想,急别人所急。认真为办实事,力求形式和内容统一,计划与效果统一,真正树立起一名党员干部的良好形象。

教学中,我做好教学六认真工作,关心爱护每一个学生,同时又严格要求每一个学生,敢教敢管,注重学生的成人成才教育,深受学生喜爱,教学效果好。

以上述职报告,如有不当,请批评指正。

县审计局党风廉政建设目标责任书 篇5

20xx年即将结束。一年来,在党中央领导和同志的帮助和指导下,通过自己的努力,大大提高了思想和业务工作水平,圆满完成了年度工作和学习任务,取得了必要的成绩。现将过去一年的思想和工作情况报告如下:

一、加强政治思想和业务学习,提高工作效率

20xx年,我自觉提高了学习意向,参加了乡镇党委政府组织的政治理论学习,认真学习专业知识,全面提高自身素质。加强内部管理,增强员工工作意愿,杜绝纪律涣散、责任薄弱的现象,鼓励员工发扬党的优良传统,全心全意为人民服务,树立“艰苦奋斗、无私奉献”的行业精神和“为我争光、为我耻”的高尚情操,杜绝行业不正之风,确保人人遵纪守法、廉洁奉公,提高思想觉悟和工作效率,高度负责

二、大力开展科技培训,提高群众科技水平

我乡人民文化素质低,各类树木管理差,甚至不管理。针对这种情况,我站适时举办科技培训,利用党员干部会议、群众会议、团员青年和女干部培训会议的机会和方法,向林农传授各种经济生态树的适用栽培技术,使林农对科学管理有了新的认识。过去一年,为3800人举办了45次科技培训班,出版了5份黑板报。

三、退耕还林

根据《云南省退耕还林还草试点管理办法》,结合我乡实际情况,将林地管理纳入村规民约,责成退耕农户按技术要求对种植的树木进行抚育管理。退耕还林政策在村到户广泛宣传,政策宣传得好,才能深入人心,家喻户晓。

由于群众科技意识低、管理水平低、种植季节不同等多种原因,种植的.竹子成活率低。为了在退耕还林工作中实现“退、稳、不反弹”的目标,我们主张统一思想,提高认识,充分发扬艰苦奋斗的精神,深入田间,引导群众及时补种、再植。到今年9月,共补植杉木8万株,喜树2万株,冬瓜树1万株。

综上所述,一年来,我在工作中取得了一些成绩,积累了一些经验,专业素质有所提高。明年,我将再接再厉,争取更大的进步,为我们地区科技工作的跨越式发展做出自己的贡献。

县审计局党风廉政建设目标责任书 篇6

尊敬的领导:

又到一年总结时,当第一次把述职报告放到空间时,目的是让大家能够监督我。翻起工作日志,这一年过得还是比较充实。xx年7月参加了省注协xx年审计质量检查,给我很多启示,让我从另一个角度去理解我们所做的工作,一些看似很小的事情,却是很关键的地方,让我知道专业来自于细节。国金证券的计算机信息审计让我欣喜若狂,终于可以把我的计算机知识和审计知道结合使用了,当我看到上海证券交易所里面公司的计算机系统时,有一种莫名的感动,虽然时间短暂,但是收获良多。林芝福建大酒店的盘点审计,让我领略了西藏江南的风采,虽然早上起来空气干得流鼻血,但也不会以减少我对西藏的仰慕。

一年的审计工作总结起来有以下几点值得自己反思:

一、做为项目负责人对项目总体的把握还很不够。拿到一个项目如何能更快、更准的了解公司情况、发现其中问题,为整个项目组提供战略性指导。虽然近年来在角色转变中,自己在慢慢有意识地注意积累这方面的经验,但还是很显不足。

二、对项目时间及人事合理安排上还很欠缺。由于事务所的业务量不断上升,项目负责人管理的项目会逐渐增多,而在多项目多人员的状态下,如何更好的分配时间、对人员、工作进行布置和安排,须要自己认真和虚心地向其他同事学习。

三、对同事的理解还有待强化。在有些新同事,或刚入职同事在审计过程中遇到问题的咨询,会因为项目时间长、任务重而的不理解,态度不是特别好。这一点我自己感到非常地不安,在这里我非常诚恳地请同事们谅解。每个人都是从初级人员开始做起,想到自己刚来的时候也有很多同事给予了我无微不至的关怀,而自己却不能给予新同事理解,这是做人的失败。对于这个问题,我会在以后的.工作中认真对待新同事的每一个问题,尽全力帮助他们。

四、业务方面是每年都要说。年年都有新东西,学习永远是不变的主题。对于新知识,要加大学习的力度。才不会落后。

五、与上级领导的'沟通做得不够。在项目过程中,遇到问题,汇总总结过程中与上级领导的汇报不是很及时。不能很好地与领导建立沟通机制,这方面有待改进。

六、唯一可以记录下来的优点。3年的工作让我增加了业务方面少许的自信心,时时刻刻让自己明白,自己仍然有很多不足。

总结,其实是一个很好的机会,并不是总结给其他人看看,而是要写给自己,反思自己,让自己不论是在工作中,还是在人生的道路上都能够在总结这面镜子里面看到真实的自我。让自己向前走时,能够永远挺起胸膛,顶天立地。

县审计局党风廉政建设目标责任书 篇7

作为一名教师共产党员我们必须履行如下义务,实现自己对国家,对人民的承诺。我的承诺:

一、认真学习、依法执教。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策以及决议,学习党的基本知识,学习科学文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。

二、爱岗敬业、公平执教。热爱工作、尽职尽责,注重培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。

三、刻苦钻研、严谨治学。结合五步导学法,努力推进生本教育在我校的开展。带头钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育教学水平。积极组织和参加教研教改活动,为整体提高学校教育教学质量而不懈努力。

四、联系群众、团结协作。谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助,主动沟通思想,虚心听取各方面意见,维护稳定和谐的`工作局面。关心集体,维护学校荣誉和形象,共创文明校风。主动与学生家长联系,积极宣传科学的教育思想和方法。

五、廉洁从教,为人师表。坚守情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律己,作风正派,以身作则,注重身教。

六、虚心学习,不断提高努力向有经验的教师学习,不断提高自己的业务能力,丰富自己的管理经验,为今后的进一步提高自己的教育教学水平打下坚实的基础。

xxx

20xx年xx月xx日

项目廉政承诺书 1

xx县审计局:

根据有关法律、法规、规章和贵局约定,我公司对贵局委托的工程项目审计有关廉政纪律作以下承诺:

一、严格遵守职业道德和社会公德。执行国家及行业有关法规规章,严格履行岗位职责,忠于职守,严格把关。

二、不向贵局相关人员赠送礼金、礼品、红包(辛苦费、加班费、消暑费、保暖费等)、有价证券、购物卡、网购卡、会员卡;不宴请及不邀请贵局相关人员旅游和进行娱乐活动;

三、不接受被审计单位和施工单位礼金、礼品、红包(辛苦费、加班费、消暑费、保暖费等)、有价证券、购物卡、网购卡、会员卡;不接受宴请、旅游和娱乐活动;

四、遵守审计部门的“审计纪律八不准”;

五、未经贵局书面许可,不得擅自到被审计单位和施工单位调查取证和询问相关人员;

六、不打听和不向其他人员透露审计相关事宜;

七、文明执审,公平正义,不徇私枉法;

八、根据本承诺相关条款,公司应与每个项目审计工程师签订廉政承诺书。

承诺人:xxx

20xx年xx月x日

县审计局党风廉政建设目标责任书 篇8

20xx年,我继续负责理论学习、社会宣传。分管宣传部办公室、社会宣传科、区广播电视中心。今年以来,在历届领导班子打下的好基础上,紧紧围绕区委中心工作,履行党章赋予的各项职责,扎实工作,开拓进取,带头廉洁自律,保证了宣传系统的党风廉政建设和反腐败斗争各项任务的落实。现述职述廉如下:

一、树立科学发展观,不断提高政治理论素养

作为一名党员领导干部,我把学习作为一种政治责任、政治任务时刻牢记于心。一年来,我认真学习了邓小平理论和党的十七大和十七届三中、四中全会精神,把胡锦涛同志提出的树立科学发展观,构建社会主义和谐社会的要求贯穿于实际工作,做到学有所得,学以致用。平时,积极参加区委中心组理论学习,认真完成学习内容。通过政策理论学习,不断汲取营养,加强党性修养,提高了政治敏锐性和政治洞察力,树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。我十分注意结合工作实际和特点,深入学习钻研业务,注意加强对市场经济、法律法规知识的学习,通过学习,增强了驾驭市场经济和领导参与现代化建设的能力。

在提高自身政治素质的基础上,不断加强自身作风建设。作为一名常务副部长,我能够摆正位置,发挥参谋助手作用,自觉维护部班子的团结,并认真执行民主集中制,与班子成员共事,做到“注重事业、淡泊名利、胸怀坦荡、平等待人,彼此尊重、加强沟通,遵守纪律、接受监督”,形成了制度化、规范化的工作局面,指导协调分管部门科室圆满完成各项工作任务。

二、开拓进取,努力做好各项分管工作

(一)以制度为保障,确保中心组理论学习实际效果

着力加强中心组理论学习制度化建设,以制度保障学习、以制度规范学习、以制度促进学习,在工作中严格要求、严密组织、确保质量、注重实效,使全区各级中心组理论学习走向了规范化、制度化的轨道,在全区各级领导干部和广大党员中形成了学理论、议大事、转观念、出思路、谋发展的良好风气。

1、以制度保障学习,确保学习质量。高度重视理论学习制度建设,注重发挥理论学习制度对中心组学习质量的保障作用。

一是科学制定学习计划。根据年度理论学习指导计划,围绕中心工作,认真筛选学习专题,制定中心组年度学习计划和检查考核评分标准,经区委书记审定后,由区委办公室印发给区委中心组成员以及全区各级各部门。

二是领导带头榜样示范。区委书记作为中心组组长带领区委中心组成员以身作则、榜样示范,正确处理工学矛盾,带头抓、带头学、带头讲、带头用,坚持每月至少集中学习一次,今年区委中心组共组织成员集中学习13次。

三是经费到位保障服务。为确保学习质量,充实学习内容、多样化学习形式,拨出中心组学习专项经费,用于购买辅导书籍、录像教材、学习光盘、聘请授课专家教授及组织各种参观培训和实践活动。举办了“深入学习大力弘扬焦裕禄精神”论文征集活动、纪念新中国成立60周年论文征集活动,征集到论文110余篇。4月底区委中心组在中原大酒店举办了为期三天的封闭式深入学习实践科学发展观研讨班。制度的保障,推动了中心组理论学习的顺利进行,带动了中心组成员学习的自觉性和主动性,统一了中心组成员的思想认识,确保了中心组理论学习的.质量,全区各级领导干部和广大党员都把理论学习作为一项重要任务来抓,使全区上下形成了浓厚的学习氛围。

2、以制度规范学习,构建长效机制。狠抓制度建设,逐步建立健全了各项规章制度。一是个人自学制度,提高了理论学习的自觉性。每位成员每周至少进行一次基层调研,每季度至少精选精读一本好书,每半年至少形成一篇学习体会调研文章。二是集中学习制度,增强了理论学习的实效性。以区委的名义制定印发了《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的实施意见》、《中原区党委(党组)中心组理论学习量化考核办法》。实行中心组成员集中学习签到制度。每次专题学习后,安排一名领导进行体会发言。在学习检查考核方面,对中心组成员坚持学习制度和完成学习任务情况两个方面实行百分量化评分考核。三是多种宣讲制度,体现了理论的渗透性。在抓好领导干部中心组学习的同时,我们注重理论知识在基层的普及,扫除理论学习工作空白点。县处级领导干部,结合自己分管、联系的工作和集中学习的内容,每月至少到基层各系统、镇(街道)、村(社区)和企业宣讲一次。从区委党校抽调理论水平高、演讲能力强的教学骨干组成区委宣讲团深入到村组、社区、企业等最基层单位,面对面地向基层广大党员和群众宣讲。通过理论宣讲实践活动,拉近了干部和群众的距离,提高了干部群众的理论素养,受到党员群众的热烈欢迎,取得实际效果。

3、以制度促进学习,推动经济社会跨越式发展。从完善制度入手,把理论学习与工作实际相结合,与推动中原区跨越式发展相结合,区委出台了意见,大兴调查研究之风,中心组成员进行调研,对一些带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题进行深入思考和研讨,形成调研报告120多篇,经过归纳提炼,形成正确的决策。如20xx年区委、区政府明确提出,坚持工业立区、三产兴区、教育强区,加快产业集群发展、城区经济发展和对外开放步伐,全面推进新农村建设,着力实现城中村、旧城改造新跨越,着力提升教育强区品牌,着力加强以改善民生为重点的社会建设,积极构建和谐社会的工作思路。

(二)深入开展学习实践科学发展观活动

根据第二批深入学习实践科学发展观活动的部署和要求,宣传部机关紧密结合实际,精心组织安排、扎实抓好三个阶段6个环节的工作,使整个学习实践活动进展顺利,氛围浓厚,主题突出、效果明显。学习实践活动开展以来,共组织学习座谈会5次,党员集中学习20小时以上,撰写学习笔记23篇以上,心得体会8篇以上,制作学习大展板4块,小展板8块,开设了学习实践科学发展观活动交流园地。组织了党员干部到兰考焦裕禄纪念园进行实地参观,学习英模缅怀烈士。部领导班子紧紧围绕推动宣传思想工作科学发展这一主题,确定了在新形势下如何以科学发展观为指导切实加强思想政治建设、如何加强和完善群众精神文化服务体系、宣传文化意识形态工作的现状分析与对策、关于中原区社区精神文明建设的调研等4个调研课题。开通热线电话,征求70余家单位的意见和建议40余条。

(三)以创新宣传文化阵地为抓手,繁荣基层群众文化生活ysR5.CoM

1、举办 “唱爱国歌曲、创和谐中原、促科学发展”大合唱比赛活动。为庆祝中华人民共和国成立60周年,丰富全区干部职工的文化生活, 9月28日在郑州市艺术宫举办了中原区庆祝建国60周年“唱爱国歌曲、创和谐中原、促科学发展”大合唱比赛活动,全区16支来自街道社区、机关、环卫工人以及农民工等一线的干部职工代表队参赛人员1500余人,演唱了《祝福祖国》等歌曲,嘹亮的歌声让我们再次回忆起党的光辉历程和那些难忘的岁月,进一步振奋民族精神,激发了大家的爱国热情。

2、举办了中原区20xx年“群众文化活动周”系列活动。为迎接建国60周年,进一步推动基层文化的繁荣和发展, 6月18在 “五一公园”广场启动为期6天11场的中原区20xx年“群众文化活动周”系列活动。由全区各镇、街道分别组织辖区内选出的民间文艺、民俗文化、歌曲、戏曲、歌舞等优秀节目进行文艺汇演,通过居民喜闻乐见的具鲜明民族文化特色的艺术形式,内容丰富多彩、声势浩大,参与群众达20000人次,实现了干群共铸文化大舞台,打造出了一块扎扎实实的先进文化阵地,切实将文化的触角延伸到每个村、社区,活动受到了上级部门和社会各界的好评,省、市等新闻媒体进行了广泛报道。

3、举办迎国庆中原辉煌六十年摄影、书画展。9月15日,举办中原区辉煌六十年摄影展。展出作品100余幅,图片涵盖了城市建设、教育教学、社区生活等内容。随后举办了书画展,唐玉润、罗治安、申海涵、云平、许雄志、吴行等名家和辖区书画爱好者的100余幅作品。

4、开展“坚定信心、奋力跨越”形势政策主题教育活动。对全区各单位按照行政区划、行业系统分批分期邀请不同类型的专家、教授进行形势政策宣讲,形成百名专家、教授做百场形势报告的良好工作局面。全区共开展各类集中宣讲活动100余场,以“祖国在我心中”为主题的系列宣传教育活动800余场。

5、认真开展市级业务部门安排的各项工作。全年认真开展了“国旗悬挂”、“欢乐中原、魅力郑州”广场文化活动,“邻居节”、“基层党校建设”、“文化体制改革”等市级业务部门安排的各项工作,获得了各类表彰20余项。

6、认真做好“户户通”惠民工程。对我区“户户通”所涉及到32个行政村191个自然村的有线电视用户收视状况进行了详尽的摸底调查,并进行了全面的宣传和发动,1800余户村民收看到了内容丰富、符合标准、高质量的无线数字电视节目。

三、履行职责,认真做好党风廉政建设责任制工作

一年来,在工作中能够积极协助部长全面落实反腐倡廉的各项措施,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作。

(一)党风廉政建设和廉洁自律工作取得新进展。党风廉政建设责任制是一项带有根本性、全局性、长期性的制度。今年以来,我们抓住关键环节,取得了一些成效。一是把学习贯彻《实施纲要》与落实党风廉政建设责任制同部署、同检查。二是加大责任追究力度,形成了党政齐抓共管,自上而下联动的整体合力。三是切实做好领导干部的廉洁自律工作,并同学习贯彻《实施纲要》相结合,强化了“四个监督”,即自我监督、社会监督、党内监督和家庭监督,增强了干部的廉政意识。

(二)以身作则,带头遵守廉洁自律各项规定

各级领导干部是否以身作则,对加强党风廉政建设,推动反腐败斗争的深入开展至关重要。在工作中,自己能够模范遵守党的纪律和国家法律法规,遵守“四大纪律八项要求”;

作为一名副县级干部,时时不忘带头遵守中央提出的“五个不许”和提出的廉洁自律12项规定,在车子、票子、房子等问题上保持清醒认识;严格要求自己,自重、自省、自警、自励,做从严廉洁的模范。在工作中严格要求自己,讲党性、重品行、做表率,20xx年本人家庭没有婚丧嫁娶、子女出国情况。没有利用职权和个人影响为个人和亲友谋取利益;没有收受任何单位和个人的礼金、礼品、有价证券和安排的健身、旅游与高消费活动;没有利用公款、公车到风景名胜区旅游;没有用公款大吃大喝及参与高消费活动;没有参与赌博活动。在管好自己的同时,教育管理好家庭成员和身边工作人员,高标准严要求,不搞特殊化。

回顾一年来的工作,我清醒地认识到,各项成绩的取得是上级正确领导的结果,是部领导班子协同作战、宣传部干部共同努力的结果,我所起的作用十分有限,在宣传工作实践中,我深深感到自己距离上级的要求还有一定的差距,自己在业务能力、工作经验还存在不足,这些都需要我加以克服和改进。在今后的工作中,我将以十七大会议精神为指导,加强学习,开拓创新,以求真务实的工作作风,认真履行好自己的职责,不断提高自己的理论水平和工作能力,为全区的跨越式发展做出积极贡献。

县审计局党风廉政建设目标责任书 篇9

为改善我镇村镇环境卫生“脏、乱、差”问题,改善村容村貌,在全镇范围内营造舒适、整洁的人居环境,根据县委、县政府工作部署,我镇早安排、快行动,结合实际,在全镇范围大力开展环境卫生整治活动,着力解决我镇“脏乱差”现象,努力改善我镇卫生面貌。现将我镇今年开展环境卫生整治工作汇报如下:

一、工作开展情况

(一)加强领导,积极开展环境卫生整治工作

为加强领导,确保环境卫生整治活动取得成效,一是成立由镇委书记、开发区工委委员陈家壮任组长,镇人大主席曾繁河和镇党委副书记、镇长黄世敏任常务副组长,其他班子成员任副组长,各驻点组组长和各村(居)委会书记、主任及相关部门负责人任成员的环境卫生整治工作领导小组,负责全镇专项整治的组织领导和统筹协调。二是成立环境卫生工作督查组,由镇委委员林绍钦和人大副主席王运平各负责一个督查组,每月的1-5号和15-20号进行两次卫生检查评比。对排名前三名的村(居)委会进行表扬,对排名最后的三个村(居)委会进行批评,并要求村(居)委会书记在全镇会议作表态发言,找出存在问题。三是制定《中国海南第十三届盈滨龙水节活动老城镇环境卫生整治工作方案》、《老城镇城乡环境卫生综合整治工作实施方案》、《老城镇加大城乡“脏、乱、差”环境卫生整治新热潮工作方案》、《老城镇20xx年博鳌亚洲论坛年会环境卫生整治工作方案》、《老城镇20xx年农村生活垃圾收运处理试点项目实施方案》、《老城镇村环境卫生管理办法》、《老城镇农村环境卫生管理机制》、《老城镇20xx年度环境卫生综合整治工作目标责任书》等工作实施方案,分地区、分责任到人,全面开展我镇环境卫生整治工作。

(二)加大投入,确保工作顺利开展

20xx年1-9月份,我镇环境卫生整治费总收入3490000元,其中拨付村委会及村民小组426100元(白莲社区32000元、沙吉村79700元、罗驿村19100元、美文村124000元、东水港12000元、美儒村委会48000元、龙吉村50000元、老城居委会30000元、大道村委会24500元、马村20000元、国社村30000元)。卫生队工作补助费1654200元,购买手推车30辆计36000元,购买垃圾桶800个计304000元,环境卫生整治加班费600000元,清运建筑垃圾费计469700元。

(三)加大宣传力度,提高环保意识

我镇采取各种宣传方式积极开展农村环境卫生整治工作,通过加大宣传力度,扩大行动规模,形成浓郁的环保氛围。一是组织村(社区)“两委”干部、村民小组干部和农村老干部、老党员召开专题会,针对如何治理农村生活垃圾广泛听取意见,同时通过村干部在村中进行宣传。二是各村(居)委会设立农村环境整治宣传栏,宣传卫生知识,打造农村环境卫生整治信息共享、经验交流、成果展示的平台,并印制农村环境卫生整治宣传挂图、农村生产生活垃圾分类小常识及门前三包责任书,发放到各农户、商户,要求村民张贴在家里或店内显眼位置,驻村干部也上门入户指导农户进行垃圾分类,促使群众自觉参与环境卫生整治。三是在镇圩主要路口地段悬挂宣传横幅,在各村(居)委会张贴农村生活垃圾分类图幅,并发放生活垃圾宣传折页,为我镇农村环境卫生整治工作营造良好的宣传氛围,提高广大村民的环保意识和整体素质。

(四)加强整治力度,改善村容村貌

1、落实责任机制,做到专人专责。各村(社区)党支部书记为环境卫生管理第一责任人,村(居)委会主任为直接责任人,各农户为具体责任人,各村(居)委会作为其区域范围的卫生责任管理单位,负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理。根据该村的道路、居住区、人流密集区等区域范围划分环境卫生清扫保洁责任区,安排垃圾清运频次与指定监督员进行管理,确保垃圾定点堆放、及时清运。并根据各村(居)委会实际情况,建立一个垃圾池、垃圾屋或1-5个垃圾箱,添置垃圾清运车等,收集村民日常生活垃圾。

2、组建保洁队伍,强化责任意识。各村(居)委会组建3-5人的村级保洁队伍,在保洁员聘请上优先考虑有劳动能力的低保户人员及五保户,各卫生承包人与保洁员签订协议,并制定村级保洁员管理制度,对保洁员定岗位、定路段、定责任、定标准。其中,美文、沙吉和罗驿三个美丽乡村,根据村庄的人口数量,分别组织了3-8人的保洁员,年龄在60岁左右,都是生活困难户,每人负责3至4条村道小巷,定期组织保洁员进行培训,让保洁员成为村级卫生监督员、宣传员,强化保洁员的责任意识,并在年终对全镇优秀保洁员进行表彰,实行奖优罚劣。

3、发挥科级干部作用,推进环境卫生工作开展。按照县文件要求,县选派的科级干部,由镇安排到具体村,并以村(居)委会为单位组成工作组,全镇设18个工作组。在短短的3个月内,他们利用双休日时间勤下基层,不但进村入户参与环境卫生整治活动,还在经费上给予大力支持,表现较好的有进驻道辅村、大场村、美文村、白莲墟、那板村等村的科级领导干部。他们充分发挥了本村外出干部在村里的影响作用,回乡支持美化亮化家园建设,并积极调动村民群众的主观能动性,引导村民群众革除陋习,养成良好的卫生习惯,自觉参与到整治农村脏乱差工作中,扎实有效地推进了环境卫生整治活动的深入开展。

4、加强监督管理,制定奖励机制。一是各村(居)委会“两委”干部和村(居)民小组组成环境卫生监督管理领导小组,负责每月对该村环境卫生落实情况进行不定期的巡查、检查,按标准评出当月的“卫生文明户”,并对“卫生文明户”进行宣传表扬,给予适当的物质奖励或悬挂流动红旗,而卫生保洁落实较差的'农户则实行张榜公布。二是按各村(居)委会农户10%的比例,在每月的“卫生文明户”中评选出年度“最佳卫生文明户”,并颁发奖牌和奖金。

二、取得成效

我镇从实际出发,以监督、检查、治理为手段,采取日常检查和集中大行动相结合的方式,重点对农贸市场、公路沿线及村庄环境卫生进行整治,全面整治乱摆摊设点、乱堆放杂物、乱搭建亭棚、乱张贴涂画、乱停放车辆等脏乱差现象,努力改善我镇卫生面貌。一是军民联合行动参加卫生整治活动,投入行动达1000余人次,清理卫生死角垃圾150余吨。二是加强市场秩序整治,规范集贸市场摊位摆放,并不定时巡查,狠抓沿街乱摆摊治理,累计清理流动商贩和占道经营80余处。三是20xx年我镇计划投入400万元作为环境卫生整治工作经费,自去年至今已购置垃圾桶1300个,分别放置在老城墟、白莲墟、马村墟、罗驿村、沙吉村、美文村、富豪村、潭城村、夏社村、盈滨村、美宁村、上吉村、石联村委会等村庄,投入的垃圾运输车辆有21辆,其中压缩车2辆,四轮拖拉机19辆,环卫保洁人员151人,日清生活垃圾约35吨。四是借助博鳌亚洲论坛20xx年年会和海南第十三届盈滨龙水节“洗龙水”祈平安活动等重大会议和节庆活动开展契机,开展了多次环境卫生大整治活动,对卫生死角、乱搭乱建、占到经营等乱象进行集中整治,各村庄环境、白莲墟占道经营的乱象得到明显改善。我镇逐步将美丽乡村“罗美带”上的3个村庄打造为环境卫生整治的示范点,以点带面逐片铺开全镇卫生整治,县委、县政府对我镇取得的成绩也给予了充分肯定,并喊出了“远学乐东、近看美文、三严三实、垃圾不落地、立竿见影”的口号,号召全县向美文村学习。

三、存在问题

做为我县的第一大窗口,我镇的环境整治工作面广而线长,仍处在提步阶段,收效不够显著。全镇环境卫生问题依然很突出:一是村(居)民的环境卫生意识还有待提高,垃圾存放到指定地点缺乏自觉性。二是部分村(居)委会干部没有正确认识,思想出现松懈,错误地认为近期环境卫生整治工作只是一阵风,风头过了就放松对村内环境卫生工作的要求。三是部分村庄、镇墟的背街小巷等环境卫生整治的薄弱环节治理存在死角,环境综合治理向盲点死角延伸的覆盖面还不够。

四、下一步工作计划

我镇在实行“村收集、镇处理”的垃圾清运模式的基础上,将重点放在整治镇墟环境卫生上,发动所有可以发动的力量,下大力气做好环境卫生整治工作。我们要创新环境卫生整治工作思路,按照《老城镇农村环境卫生管理机制》,进一步总结前期工作经验,在石石矍、谭昌等村庄开展第二批试点工作,以点带面逐片铺开全镇卫生整治,打一场“卫生持久战”,逐步改善村级环境卫生面貌。下一步我们仍要在环境卫生基础设施配套、人员配备和引导村民开展环境卫生自治这三方面下功夫,全面实行“三个统一”,即为村庄统一配置扫除工具、统一卫生养护标准、统一卫生考核管理,使村级保洁质量实现新提升。同时,创新镇圩管理机制,引导街边和市场商户小贩按规定生产经营。

县审计局党风廉政建设目标责任书 篇10

中建西部建设股份公司:

为了积极配合贵公司进行的招标工作,有效遏制不公平竞争和违规违纪问题的发生,确保招标工作的公平、公正、公开,我们特向贵公司承诺如下事项:

1、自觉遵守国家法律法规及贵公司有关廉政建设制度。

2、不使用不正当手段阻碍、排挤其它投标单位或串通投标。

3、按照招标文件规定的方式进行投标,不隐瞒本单位投标资质的真实情况,投标资质符合规定。保证不会以其他人名义投标或者以其他方式弄虚作假,骗取中标。

4、不以任何方式向招标人员或者评标成员赠送礼品、礼金及有价证券;不宴请或邀请招标方的任何人参加高档娱乐消费、旅游等活动;不以任何形式报销招标方的任何人以及亲友的各种票据及费用;不进行可能影响招标公平、公正的`任何活动。

5、不向贵公司涉及招标的部门及个人支付好处费、介绍费;购置或提供通讯工具、交通工具、电脑等。

6、一旦发现相关人员在招标过程中有索要财物等不廉洁行为,坚决予以抵抗,并及时向贵公司纪检部门举报。

8、我方自愿将本承诺书作为投标文件及合同的附件,具有同等的法律效力。

9、假设违反上述承诺或违反有关法律法规以及贵公司有关规定,我方自愿永久放弃参与贵公司的所有业务往来,并承当贵公司制度规定的赔偿金额及一切法律责任。

10、本承诺书自签署之日起生效。

承诺人:

20xx年xx月xx日

县审计局党风廉政建设目标责任书 篇11

xx县纪委、监察局:

本人在参与xx县20xx年度国家农业综合开发项目土建工程投标过程中,自觉遵守法律、法规,并作如下廉政承诺:

1、不伪造、借用、盗用、转让、将资质(格)借与他人参与投标;不与其他投标人串标、围标、抬标;不向招标人、评委和其他工作人员或变相给好处;

2、不排挤其他投标人或以不正当竞争为目的而以低于成本报价投标;不与招标人签订阴阳合同,自觉签订廉政合同;自觉维护开标、评标会场秩序;

3、不违规将中标项目转标、分标;确保项目经理在报名、资格审查、投标、开标、评标、施工过程中身份一贯制;

4、确保工程质量、进度,不擅自变更、增减工程,不偷工减料;自觉服从招标人、监理、监管机构的管理;按时足额交纳投标保证金,中标服务费,履约保证金;

5、主动做好项目的'后续服务工作,不违规乱加价、乱收费。在任何情况下都不拖欠农民工工资。以上承诺,如有违反,自愿承担相关法律责任,接受《廉政准入》等规章制度的处理,并保证在违法违规后,不托人说情或变相干扰公正处理。

投标人盖章:

法定代表人签名:

项目经理签名:

20xx年8月21日

干部廉政承诺书 1

根据中共xx市纪委《关于开展党员领导干部遵守<廉政准则>公开承诺活动的通知》精神,按照中共纪委决定,在全院开展领导干部遵守《廉政准则》公开承诺活动很有必要、也非常及时,学院领导干部廉政承诺书。作为领导干部廉洁从政、克己奉公,是端正党风政风的必要前提,也是我院各工作顺利进行的重要保证。在此,我向院党委及全院教职员工郑重承诺:

一、廉洁奉公,忠于职守,不利用职权和工作之便谋取不正当利益。不向基层单位和工作服务对象索取钱物、不接受可能影响正常工作的礼物馈赠和宴请、不在工作中接受礼金和各种有价证券、信用卡等,作风建设《学院领导干部廉政承诺书》。

二、认真遵守公共财物管理和使用的规定,绝不假公济私、化公为私、损公肥私。不用公款报销或支付应由个人负担的`费用。不用公款参与消费娱乐活动,不以个人名义存储公款。

三、严格遵守组织人事纪律,按照干部选拔任用工作的制度办事。不采取不正当手段为本人谋取职位,在干部考察工作中不能凭个人成见隐瞒或者歪曲事实真相。

四、要艰苦创业,勤俭节约,不讲排场、不比阔气、不挥霍公款、不铺张浪费。

五、对涉及有配偶、子女、亲友等有利害关系的事项,应当奉公守法,不谋私利,该回避的一定回避。

六、自觉遵守领导干部“四大纪律,八项要求”。

七、切实落实廉政建设责任制,自觉做到廉洁自律。

承诺人:xxx

20xx年xx月x日

县审计局党风廉政建设目标责任书 篇12

根据镇纪委行评办的部署和要求,结合我所工作实际,通过多种形式广泛听取人大代表、政协委员、监管服务对象和有关单位提出的宝贵意见建议,主动接受群众监督。切实找准本单位政风行风建设中存在的突出问题。针对存在问题,所委会认真研究决定,要围绕“深挖细查找原因,突出重点抓整改,立足长远建制度,抓好行评促工作”的工作思路,扎实进行整改,现制定如下整改方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和工商部门工作职责,以切实解决损害群众利益的突出问题为目标,以群众满意为标准,扎实推进各项整改措施的落实,维护“法治工商、阳光工商、效能工商、廉洁工商”的良好形象。

二、整改内容

所委会通过召开各界人士参加的座谈会、向监管服务对象述职述廉等形式,向社会各界发出民主评议政风行风征求意见表、满意度调查表,其中对我所政风行风建设工作感到满意占96%,基本满意的占4%,社会各界对我所的政风行风建设和服务质量满意度较高。针对征求到的意见建议,分别进行了梳理,归类,梳理出思想观念、队伍建设方面、监管执法方面意见和建议,确定整改内容和整改措施。

(一)思想观念、队伍建设方面

1、干部队伍素质参差不齐,对政风行风建设认识还不够到位。

整改措施:进一步的加强学习,提高认识。主要是镇党委政府、镇纪委纠风办、市工商局有关开展民主评议政风行风工作的文件,增强参与政风行风建设的自觉性、主动性。

责任岗位:注册服务大厅、执法中队、巡查中队、消费投诉受理岗位、个私协分会

整改期限:8月底以前。

2、部分人存在责任意识不强,大局意识缺失。表现在工作是得过且过,缺乏工作热情。纪律作风涣散。

整改措施:开展经常性的思想教育工作,制定相关的工作制度和工作纪律,进一步提高工商干部自身能力和队伍整体素质,以适应工商部门工作的需要。

责任单位:注册服务大厅、执法中队、巡查中队、消费投诉受理岗位、个私协分会

整改期限:8月底以前。

3、个别干部工作办事效率不高,依法行政能力不强,服务意识淡薄。

责任单位:注册服务大厅、执法中队、巡查中队、消费投诉受理岗位、个私协分会

整改期限:8月底以前。

(二)关于监管执法方面

1、食品安全监管工作不到位,存在经营过期食品、无厂名厂址的食品的情况,特别是在偏远的村居。

整改措施:一是在全镇范围内进一步推进商品入市索证、索票等制度,规范经营行为。将工作重心下移到边远村居。二是加大市场整治力度,严格落实市场巡查制,采取日常管理和集中治理整治相结合的办法,对市场秩序和上市商品质量加强监督检查。三是深入开展各类专项整治,扎实推进节日市场整治、无照经营等专项整治。四是从严执法,从重查处严重危害人民身体健康的`假冒伪劣商品包括药品、食品等。

责任单位:注册服务大厅、执法中队、巡查中队、消费投诉受理窗口。

整改期限:8月底以前。

2、对广告监管和打击力度不够,导致极少数夸大宣传、包含有虚假内容的广告出现,严重影响群众的身心健康。

整改措施:加大对小广告、户外广告、特别是药品广告的监管力度,做到日常监管与重点监管相结合,同时加大对假冒伪劣宣传的打击力度,形成舆论氛围。

责任单位:注册服务大厅、执法中队、巡查中队、消费投诉受理岗位。

整改期限:8月底以前。

3、集贸市场监管工作不到位,存在监管人员不尽责,主要表现为工作中不敢大胆监管,害怕激化与市场业主、经营户的矛盾,出工不出力。

整改措施:一是加强与市场所在村两委、市场开办者的协调,共同营造良好的市场环境。二是切实维护消费者权益。三是加大查处无照经营力度,规范经营秩序。四是建立起比较完善的市场监管长效机制。

责任单位:注册服务大厅、执法中队、巡查中队、消费投诉受理岗位、个私协分会。

整改期限:8月底以前。

4、执法办案存在着随意性,执法办案水平有待提高,办案人员不按规定程序办理案件的现象。

整改措施:一是树立正确的执法理念。牢固树立执法为民的思想,切实增强执法为民的自觉性和主动性。二是严格规范执法行为,处理好行政执法合法性和合理性的关系,尽心尽力地为市场主体服务,保护消费者和经营者的合法权益,维护市场秩序,促进经济发展。三是打造专业化的执法队伍。加强办案单位专业人员的配备,提高执法人员素质。同时,加强执法监督,自觉将行政执法置于人民群众的广泛监督之下,促进队伍形象作风建设。

整改单位:巡查中队、执法中队。

整改期限:8月底以前。

三、整改要求

(一)提高认识,加强领导。解决影响和制约科学发展的突出问题、党员干部党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,是确保行评工作取得实效的关键所在,也是赢得群众满意的必然要求,必须高度重视,以强烈的事业心和责任感,扎实推进此项工作。我所所长为整改工作的第一责任人,对整改工作负总责;副所长、所委会成员要加强对每个岗位人员的领导,组织指导相关岗位加快工作落实进程。总之,要凝聚干部职工的智慧力量,群策群力,攻坚克难,把整改任务抓紧抓好,抓出成效。

(二)明确责任,严格管理。整改阶段时间紧、任务重、难度大,必须实施严格的责任制,增强抓落实的压力和动力。要建立健全整改落实责任制,逐项明确责任岗位,把任务分解细化,把责任落实到人。

(三)强化宣传,促进整改。要通过各种报纸、媒体和市局红盾信息网,及时报道我所整改落实的情况,及时公开我所推出的新的便民惠民措施,自觉接受社会监督评议,让人民群众检验工商整改工作成效,让工商部门的整改工作得到人民群众的认可。

(四)加强督查,确保落实。所委会要加强指导,掌握各岗位整改进度,及时发现问题,注意加强分类指导,认真研究解决,督促落实整改措施,确保整改落实工作快速推进,取得实效。

县审计局党风廉政建设目标责任书 篇13

满怀着希望与憧憬,满载着收获与欣喜,我自20xx年8月——20xx年7月担任园长一职,以进一步优化园本培训为抓手,以办人民满意教育,创特色和谐幼儿园为宗旨,树立了新的形象,取得了新的成绩:顺利通过杭州市学前教育先进镇复评,获得了临安市先进幼儿园、临安市临安市教育局首批实习基地、临安市舞蹈培训基地等荣誉。

一、严于律己,带头干

作为一名园长,在具备业务精湛、勤于学习和反思等全面业务素质的同时,还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人等高尚的思想品质,这是我园全体教职工对好干部标准达成的共识。因此我在日常工作中坚持严于律己的原则,勤奋加实干,以高标准严格要求自己,努力做一只领导放心,群众宽心,自己安心的领头雁。

二、带动集体,齐头干

俗话说:智慧来自于集体,而集体的智慧能创造一所幼儿园的未来。在共谋幼儿园发展道路的过程中,我园领导班子成员经过六年的磨合、碰撞,已经成为了一个团结、实干、高效、智慧的管理团体,1我们全力做到了事业上同心、目标上同向、工作上同步,步调一致向前走。

1、明确办园方向,推进园文化建设

“环境是一种教育力量” 。它会影响和左右着幼儿园的发展,影响着教师和孩子的成长,我们在办园实践中,我们一直为教师、幼儿不断建设和改善着学习和生活的环境。从20xx年起,我园借助和挖掘山核桃内涵来建设龙幼特有的育人环境,今年我园又进一步挖掘山核桃文化,引领着龙幼的每个人朝着山核桃外壳一样坚硬,山核桃芢一样团结、不一的品质发展,打造一支龙幼特有的教师团队,通过课程引领并塑造龙幼孩子坚忍不拔、团结向上的优良品质,从而形成龙幼特有的园所文化。

2、以创建工作为契机,推动幼儿园再上新台阶

我园办园6年来,一直在积极做好各级各类的创建工作,我园顺利通过了杭州市学前教育先进镇复评,完成了省一级幼儿园的申报和创建。在创建的过程中,幼儿园硬件、软件均上了个新台阶:按照省一级幼儿园标准投入了23万租赁行政办公用房,重新装修了幼儿专用活动室、行政办公用房、幼儿园大门等,添置了教学用的投影仪、照相机等设备,专任教师持教师资格证达94%,教师的专业素质得到了明显的提升,努力为幼儿构筑了一个集绿化、美化、净化、教育化为一体的学习环境,为幼儿素质全面提高和幼儿园可持续发展夯实基础。

3、注重内涵发展,全面提升教师的专业素质

(1)加强师资培训,提高教师素养。我园坚持外学习内培训的师资培养模式,为此每学期有计划,有目的安排教师到杭州、上海、金华等地参加不同级别的观摩、学习、培训,另外推荐郑丽春与杭州市市府机关幼儿园冯伟群园长结为师徒,园内也积极开展师徒结对等活动,有效地提升了教师整体素质。

(2)开展课题研究,提高教科研能力。我园以《利用农村资源开展的区域活动》的课题研究为载体,充分利用农村当地的农具(稲桶、篓筐、梯子等)和各种农作物及其果实……创建了具有农村特色的幼儿园区域环境。在研究的`过程中有效提高了教师的业务能力,提高了教学质量,发展了幼儿的各项能力等,从而逐步彰显了办园特色。

4、共同体优势互补,实现均衡发展。以我园为核心园,岛石、新桥、大峡谷三所幼儿园为成员园的互助共同体始终本着“优势互补,互相协作,共同提高”的原则,充分发挥共同体的力量,努力落实“共享、共建、共赢”六字目标。三年来共同体以外出培训、技能展示、课堂研讨、家庭参与、专家指导、资源共享、师徒结对等活动为载体,实现了均衡发展,20xx年在临安市的互助共同体的考核中被考核为优秀级。

此生与龙岗镇中心幼儿园有缘,6年来在依法履行幼儿园的各项管理职责,各项收入支出无违纪违规和损失浪费,节约使用各类财产,离任时无一债务和债权问题,无纠纷和遗留问题等。由于工作的需要,我将一如既往的关注龙岗镇中心幼儿园。

县审计局党风廉政建设目标责任书 篇14

一、基本情况

环境卫生整治工作是“创建全国文明城市”的重要组成部分,是助推“乡村振兴战略”的有力抓手,是事关村民福祉的实在民生。小坝镇占地面积40.8平方公里,辖9个村(社区)、107个村民小组,户籍人口2.8万余人。近年来,较大的人口生产生活压力和较快的经济发展,一度对该镇环境卫生状况带来不小冲击,特别是老集镇所在地及其周边村居的脏乱差现象尤为突出。为此,小坝镇镇将村镇环境卫生整治列为重要工作,深入发动、全民动员、以建促治,整体环境得到较大改善。

二、主要做法

(一)抓责任落实把好“方向标”

一是根据《金海湖新区乡村环境卫生整治暨推进移风易俗培育文明乡风实施方案》,落实好“三个一元”“十户(护)联动”“暗访推动和挂牌督办”等相关工作的要求,小坝镇结合自身实际,制定了《小坝镇环境卫生整治工作实施方案》,成立了以镇党委书记为第一组长、镇长为组长、整脏治乱分管领导与五城同创各创建办公室主要负责人为副组长和村(社区)干部为成员的工作领导小组。二是全面压实责任。镇职能部门、村(社区)以及“十大员”、垃圾清运外包公司等各自明确责任,分段分片包保环境卫生,建立整治保洁信息台账。明确村委跟踪监督,镇督查问责。

(二)抓目标落实点亮“探照灯”

扎实、有效的工作推进是做好农村环境卫生整治工作的根本。为此,小坝镇努力在工作推进上求突破。一是以基础设施建设为突破口,推进农村环境卫生整治,改变农村面貌。清理河道、堰渠白色垃圾公里,硬化乡村公路公里、人行便道公里,为9个村安装路灯盏。二是采取外包和内聘的方式,建立环卫专抓队伍,充分发挥好“十大员”的作用。在集镇聘请垃圾清运、“十大员”386名,各村民组落实1-2名环卫人员。先后投入余万元,采购洒水车辆、垃圾转运清运车辆,安装果皮箱个、垃圾箱134个,修建垃圾池个。大力推进农村环境综合整治和管理,村居容貌焕然一新,脏、乱、差现象根本改观。

(三)抓督查落实舞动“指挥棒”

按照每月三督查、一上报的方式,小坝镇每月对各村(社区)进行三次督查(明查暗访),督查时间分别是每月上旬、中旬和下旬。督查力度依次递增。第一次督查后采用和村(社区)口头交流督查存在问题整治的方式;第二次督查后采用下达书面提示整改通知方式;第三次督查后结合督查情况向党政联席会提交研究,下发督办、限期整改通知,并于当月月底进行复查,对整改不力的或未整改落实的将上报新区五创办并在镇内通报批评。

(四)抓清运落实用好“传家宝”

小坝镇通过“户打扫、村收集、镇清运”的模式,对农村和集镇垃圾进行统一处理。户打扫各村民组包组负责人和村民组长利用院坝会、板凳会等形式,对环境卫生整治工作进行集中宣传,调动群众积极性,力争每一户、每一人都参与到环境卫生整治中来,形成“各人自扫门前雪”的良好局面。村收集将垃圾收集工作明确由村包组负责人和村民组长负责,各村民生监督委员会将垃圾集中收集工作作为民生监督的重要内容,逐步形成了垃圾收集以组为主的长效机制。目前,小坝镇每天大约产生垃圾15吨,做到对每个垃圾箱日产日清。镇清运一是小坝镇通过公开招标,将全镇垃圾清运承包给公司,对全镇范围内收集的垃圾,统一集中清运,每年清运费用约40.4万元。公司清运情况直接由镇党委、政府考核,视完成任务情况进行奖惩。二是组建环境卫生和垃圾收集劝导队,每月拿出3000元工作经费,对小坝人口比较集中、管理难度较大的小坝集镇、居二路街道进行劝导整治管理。由各村(社区)有较高威望、公益心强的`老同志组建收集劝导队,每天定期巡逻和劝导,通过较长时间的工作,逐步纠正了乱堆乱放的行为。

三、存在问题

小坝镇在农村环境卫生整治上取得了一定成绩,但不断地探索中,也发现并面临着一些问题。

(一)基础设施滞后。据估算,全镇每日新产生垃圾15吨,垃圾中转站日均转运垃圾7.5吨,意味着全镇约50%的垃圾采取深埋或焚烧的.方式进行处理,极易造成二次污染。

(二)群众意识薄弱。多数村(社区)群众对环境卫生整治工作缺乏主体意识,存在被动参与现象,导致工作开展不深入、不彻底,整体环境卫生达不到预期效果。

(二)缺乏长效机制。乡镇主要街道车辆乱停、广告残标、野广告、建筑材料乱堆等现象得不到彻底根治。小坝镇各村(社区)不同程度存在投入、奖惩、督查、保障等机制不完善,普遍存在缺乏责任感、紧迫感,大局意识不够强,对环境卫生整治工作重视力度有待加强,存在突击式处理现象。

四、下一步工作建议

通过实地调研,提出以下几点建议:

(一)以点带面,加速“增量崛起”。以小坝镇环境卫生治理的做法为示范,各镇(乡、街道)因地制宜,突出重点,加快树立一批优秀典型,集中建设一批示范路、示范渠、示范小组、示范村,形成“样板效应”,在全区范围内营造比学赶超、争创先进的风气和氛围,并通过长久持续地宣传、教育、引导和管理逐步改变村民长期形成的不良习惯,着力培养良好的卫生习惯和文明健康的生活方式。

(二)建立机制,确保“管理常态化”。一是由广大干部职工带头开展一至两次全区性的农村环境卫生集中整治活动,努力营造大家动手,人人参与的良好氛围,切实扩大农村面源污染治理、农村环境卫生整治等工作在全县干群中的影响力。二是强化制度建设,健全完善相关督查机制、问责机制、保障机制、管理机制,做到“个个受教育、人人来参与”,实现环境卫生管理常态化、长效化。

(三)统筹兼顾,落实“任务清单”。根据市“五创办”下发环境卫生整治工作任务清单,结合新区实际,一是借鉴“三个一元”机制,增强群众环境卫生整治主体意识和参与度,形成“群众参与、群众管理、群众受益”的环境整治和移风易俗氛围。二是全排全查,指导乡镇、村(社区)建立健全“村规民约”。三是发挥“大喇叭”作用,围绕“大喇叭响起来”,聚焦脱贫攻坚、环境卫生整治、文明乡风,并结合实际制作有地方特色且切合当地群众需求的相关内容进行播放。

县审计局党风廉政建设目标责任书 篇15

为全面提升征稽队伍政风行风和作风建设水平,进一步推进公路服务效能建设,金港收费站以“改进政风行风,树立文明形象”为主题,积极开展了形式多样的.政风行风建设活动。

一是加强制度建设,责任落实到位。进一步完善和落实各项管理制度,成立政风行风评议领导小组并制定实施方案,做到有机构、有措施、有纪律、有检查、有奖惩,充分调动全体职工的积极性和主动性。

二是加大宣传力度,积极营造氛围。召开政风行风工作会议,利用LED显示屏、收费门户网站等方式营造宣传氛围,定期组织职工学习相关法律法规,促使职工做好自警自省,自纠自查工作。

三是加强廉政教育,优化工作作风。组织开展廉政教育、警示教育,培养全站职工廉洁奉公,大公无私的精神,积极开展批评与自我批评,全面、深刻的查找问题。

四是实行公开制度,接受社会监督。全面实行政策法规、办事流程、收费标准、服务承诺等公开制,设立意见箱和举报电话,广泛接受社会监督,每月开展“求建议”活动,向司乘人员广泛征求意见,并制定 “批评意见”24小时回复制度。

五是加大服务力度,延伸服务内涵。以服务对象满意为目标,开展延时服务、预约服务、上门“零距离”服务等,用语文明、热情接待、为民排忧解难。

县审计局党风廉政建设目标责任书 篇16

为做好我园民主评议政风行风工作,切实加强幼儿园政风行风建设,全面提高办园质量,根据《XX年度湖北省教育系统民主评议政风行风工作实施方案》(鄂教监〔XX〕3号)和《市纠风办关于XX年度全市民主评议政风行风工作的意见》(荆办文〔XX〕15号)精神,荆门市教育局《关于印发荆门市教育局教育局XX年民主评议中小学幼儿园民主评议政风行风实施方案的通知》的部署及要求,特制定本实施方案。

一、指导思想和基本原则

以党的十八大精神为指导,以努力办好人民满意的教育为目标,围绕中国农谷战略和“四个荆门”建设,以“保障改善民生,促进跨越发展”为主题,按照“谁主管、谁负责”“管行业必须管行风”的原则,结合“效能风暴”行动,转变工作作风,改进工作方法,落实上级关于民主评议政风行风工作的部署,不断优化教育环境,开展优质服务,着力于幼儿园的发展,紧紧围绕提高办园质量,以办好让人民满意的幼儿教育为中心目标。

幼儿园民主评议政风行风工作,要以实事求是,务求实效为原则。坚持依靠群众,接受社会监督,边评边改,以评促改,力求做到标本兼治,促进管理,加快发展。

二、组织领导

为加强领导,在市教育局指导下,幼儿园实行“一把手”负总责,班子成员分工负责,教职工广泛参与的齐抓共管的工作机制,保证此项工作的落实。

1、幼儿园成立民主评议政风行风工作领导小组。负责对评议工作进行统一部署,实施落实,对政风行风建设中重大问题进行决策。

领导小组成员如下:组长:吴锦华副组长:组员:张静(妇委会)严晟(团支部)李永梅(财务)陈刘芳(教学教研)何立义(办公室)宁志才(食堂)

2、以“谁主管,谁负责”的原则开展工作,将任务分派到人,将责任分解到人,加强领导和组织协调。

三、评议内容及幼儿园整改重点:

1、依法办事。是否依法履行法律法规赋予的公共服务职能,规章制度有无违背国家法律法规的`问题。

2、规范收费。是否落实收费明码标价制度,有无截留挪用补助资金、增加收费项目、提高收费标准、强制收费、价格欺诈等问题。

3、办事公开。对涉及幼儿及幼儿家长利益的事项及办事流程、收费标准、政策依据等是否做到及时公开、全面公开。

4、服务质量。有无推行公共服务标准化,提供的保教服务是否达到自身评价标准,便民措施、服务态度、投诉处理等是否达标。

5、清正廉洁。教职工廉洁奉公情况。

6、师德师风、教书育人情况。

7、深化教学改革、提高教育教学质量,优化服务质效情况。

8、对家长来信、来访的态度及处理情况。

9、建立园风教风学风建设长效机制情况。

四、工作程序及时间安排

民主评议政风行风工作分为宣传发动、自查自纠、集中评议、认真总结四个阶段。

(一)动员部署阶段(4月—5月上旬)

1、成立领导机构。成立政风行风评议领导小组(办公室设在园长办),负责领导、组织、协调、指导幼儿园民主评议政风行风工作,做到机构健全,责任到人,工作到位。

2、制定实施方案。结合实际,制定民主评议政风行风工作方案,做到目标明确、任务具体,措施有力,方法得当。

3、召开动员大会,部署行评工作。园长作宣传动员讲话,并对如何搞好行评工作进行具体部署。

4、广泛宣传,营造氛围。通过幼儿园网站、宣传专栏、情况简报、横幅标语等形式,宣传政风行风评议的意义和作用、评议内容和要求,使大家充分认识政风行风评议的重要性和必要性,营造良好的行评氛围,使广大教职工积极主动地投身到政风行风评议活动中。

(二)查找问题阶段(5月—6月)

对照评议内容和要求逐项进行自查自纠,按照“边查边改”的原则,发现什么问题就解决什么问题。

1、问卷调查。对全体教职工、幼儿家长及社会人士进行问卷调查。

2、召开座谈会。召开教职工代表、家长代表及社会人士座谈会,广泛征求服务对象的意见和建议。

3、整理意见。将意见归纳分类,幼儿园领导班子商讨处理意见。并写出自查自纠报告。

4、向社会公开提升服务质量、整改突出问题的公开承诺。

(三)整改阶段(7月—11月)

统一思想,端正态度,作好充分准备,认真组织各种材料,向评议代表全面报告加强行风建设和自查自纠、整改问题的情况,虚心接受检查评议,并认真总结经验,吸取教训,研究对策,从健全机制和完善制度入手,建立起完善的政风行风建设长效机制。坚持边查边改、边评边改,始终把查找和整改问题贯穿迎接评议工作的全过程。对于集中评议中反映的问题,能立即整改的,要及时整改;暂时不能整改的,要制定整改方案限期解决并向评议代表及时反馈。通过落实整改,促使广大教职工理想信念进一步坚定,办好人民满意教育的意识进一步增强,广大领导干部执政能力和依法行政能力进一步提高,存在的主要问题得到较好解决,廉政建设和政风行风建设的长效机制进一步完善,以实实在在的整改成效迎接各级行评办、行评团评议。

(四)集中测评阶段(8月—10月)

在集中测评阶段,省教育厅、市纠风办将进行中介机构电话抽样调查、社会问卷调查、“政风行风热线”考核和集中评议,幼儿园积极配合,严密组织。向省、市教育行政部门提供本近两年的服务对象信息。

五、工作要求

1、提高认识,加强领导。全体教职工要充分认识民主评议政风行风的重要性和必要性,坚持一把手负总责,按实施方案认真组织落实,并积极配合评议工作,确保评议工作取得实效。

2、突出重点,认真组织。要把解决问题作为主线贯穿于评议的全过程,把着力点放在工作作风、效率和质量上,促进政风行风的根本好转,让群众切实感受到实际工作成效。

3、加强宣传,营造氛围。大力宣传和报道评议工作情况,发布评议信息,并通过网站、横幅标语、宣传栏等形式,做好教育动员和宣传。

4、深化结果运用,严明奖惩。幼儿园将本次民主评议活动情况和作为教师评先评优的重要内容和条件,对家长满意度低的教师要予以批评,并协助分析原因、研究对策,督促整改。对评议过程中发现的有令不行、有禁不止、严重损害幼儿园利益、影响恶劣的典型案件,要严肃查处,并追究当事人责任。

县审计局党风廉政建设目标责任书 篇17

今年我们紧紧围绕上级党委政府下达的目标任务开展工作,努力完成党委政府交办的各项工作和任务。

一、党组织建设工作

1、加强组织建设

今年将党风廉政建设作为社区党组织建设的工作重点。一方面,推进党务公开的规范化、制度化和长期性。把社区组织年度目标任务、工作计划等作为公开重点,长期公开;把工作进展、党费缴纳、群众意见反馈等定期公开;把上级重大决策、党员发展等及时公开。另一方面,加强党员队伍建设,把不认真履行党员义务、不遵守党纪国法、做出有损党的形象行为的党员进行严肃批评甚至处理。

2、开展创优争先活动

自创先争优活动启动以来xx社区党支部根据省市街道各级领导的统一安排和部署,立足实际,以科学发展观为指导,围绕“服务群众促和谐,创先争优树典型”的活动主题,通过扎实开展党组织争创“五个好”、党员争当“五带头”等鲜明具体、切实可行的活动,团结和带领全社区党员干部群众,从实际出发,改革创新,务求实效,统筹推进,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,积极参与了盈江地震捐款活动,社区支部全体党员共捐款780元;为隆重纪念中国共产党成立98周年,丰富党员活动形式,增进党员之间的交流,社区支部组织红歌合唱队编排了红色经典歌剧《江姐》选段《红梅赞》、《革命人永远是年轻》合唱歌曲参加了龙翔街道党工委主办的庆祝建党成立98周年文艺演出。

3、党员发展工作

社区党员发展工作始终以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为原则,规范发展程序,把优秀的青年人才选到党组织中来,同时为选拔社区后备干部做好准备。目前,我社区现有党员19名,新发展党员1名,转正党员2名,教育引导并确定为积极分子1名。党员年龄结构较为合理,20—45岁党员占xx%,受教育程度为8.2年。

二、社区居委会工作

1、社会治安综合治理工作:社区制定和完善了相应的管理制度和工作措施,为综合治理整体工作的推进构筑了有效的运行方式和组织制度保障。今年全年,我社区调委会共调解了民间纠纷xx起,调解率为xx%。全年共上报工作简报99期。以确保重大节庆期间的社会稳定为工作重点,维护社区平安、和谐,确保社区社会稳定。

2、工、青、妇、团工作:按照全市总工会提出的“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的要求,我们今年9月份已圆满完成街道工会工委给我们下达新建企业工会的任务。辖区目前截止共组建非公有制企业xx0个,其中今年新建工会小组企业达19家;建立团组织xx家,开展夏令营活动1次。社区妇联上报文明楼院5个,“五好文明家庭”xx户,积极开展了工、青、妇工作“百日会战”的任务。

3、计划生育工作:全年计生、计协宣传活动举行了xx次,举办计生、计协培训讲座8次,收取计生、计协经费共计xx元;向外来务工人员发放宣传包xx只,一年来社区未发现有违法生育现象发生。

4、科普、文体、健教工作:组织文体、科普活动8次其中是建党98周年文艺表演、篮球比赛,海鸥节迎新年健康跑,青少年夏令营活动等,共有1xx参加;健康教育工作今年利用黑板报宣传健康知识xx期、上街宣传8次、大型专题讲座xx场,发放各类资料xx份。

三、廉政方面

一是加强作风建设,我的工作就是上为党委政府做好服务,下为群众办实事。因此,在任何时候,都要做到权为民用、勤政为民。围绕勤政廉政,我着重做了以下三个方面工作:

一是加大党务、政务公开力度。

二是全面加强党员干部的'责任意识、使命意识和形象教育意识,坚持做到“四个一”:即说好每一句话,办好每一件事,接待好每一个群众,做好每一天工作,使社区的整体服务水平上升到一个新的高度,树立良好的干部形象。

三是切实解决群众关心的热点问题,把群众关心廉租房、经济适用房、低保等问题都严格按程序进行清查、审计、报批和公示,公开化操作,真正做到给群众一个明白,还干部一个清白,切实把实事办实、办好。

二是认真开展批评与自我批评,自觉接受广大党员和群众的监督。基本做到了“五个没有”:没有强迫命令,独断专行;没有以权谋私,与民争利;没有擅自处理集体的资金和财产;没有利用职权挪用、救济、低保等专项资金;没有以任何理由向居民乱摊派,乱收费。

总之,一年来本人能够根据上级的要求结合社区的实际情况,较圆满地完成了各项工作任务。当然,这与上级领导的要求和社区广大群众的期望还有很多不足。在今后的工作中,我将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,继续发扬优点,不断完善自己,始终与党委政府保持高度一致,做到目标同向、思想同心、行动同步,并结合实际,创造性地开展工作,努力完成上级交办的各项工作,力争各项工作再上一个新台阶,让社区的社会经济发展呈现一个新局面。

县审计局党风廉政建设目标责任书 篇18

20xx年,我办严格按照中央、省、市深化行政审批制度改革的决策部署,紧紧结合十三五规划的落实精神,主动作为、克难攻坚、稳中求进,力争在转变政府职能、创新审批模式、提高审批效能等方面取得新突破、新进展、新成效,进一步优化区域投资软环境,助推江北区新型城市化建设发展。同时我办将根据我区实际,精确查找公共资源交易管理和政府投资项目监督管理中的短板,加强落实,大力深化公共资源交易管理和政府投资项目监督管理制度改革。重点抓好以下几方面工作。

(一)行政审批方面

1、充分释放上级下放行政审批事权的权能。主动与市级各部门沟通、衔接,促进各项事关江北经济发展大局、事关民生福祉亟需的审批事权迅速放权到位;建立审批事权下放动态管理库,明晰区级各部门承接权责、制定承接专项方案、加强专业培训,强化行政审批权限承接能力建设,建立健全事权高效运作的配套监督管理制度;实现优化放权、承接到位、进驻中心、运作高效,努力推动我区政务服务能力和素养的提升,进一步放大层级一体化改革成效,全面释放上级下放事权给我区运行后的最大能量,为实现政府提效能、经济增效益、社会显和谐三大目标提供保障。

2、全面提升重大项目落地建设的服务能力。通过超前介入、系统设计、最简清单、牵头联审、预先招标等举措来周密谋划项目最优审批模式,清除投资者后顾之忧;进一步提升审批代办人员能力水平,逐步实现对重大项目的审批服务从片碎化服务走向整体服务,从被动服务转为主动服务,从粗犷式服务转为精准式服务,真正为项目快速落地提供全面保障。

3、认真推行“审批咨询服务专员”工作机制。推出“审批咨询服务专员”工作制度,专职配置审批咨询专员,面对面、心交心地解决群众审批困难和问题。审批咨询服务专员主要基于如下三方面工作目标进行开展:第一,尊享服务。让每一位行政相对人在跨进办事大厅的第一步起就享受到审批咨询专员提供的“店小二式”微笑、细心、专业的服务;第二,提升效能。提前审查申请资料、查漏补缺,节省窗口申报材料实际核查时间;第三,释疑解困。对涉及一般性的个别问题审批咨询专员直接联系相关窗口协调即时办结;涉及重大的`问题作一些初步了解后第一时间报告审管科及相关进驻窗口负责人协商协调解决;对涉及行政审批整体性、制度性的问题向区审管办反映,提出建议,通过改革予以解决。通过对审批咨询专员的培养培育,逐步建立起一支能够向企业和群众提供整体式、集成化、精准性审批服务的专业队伍。

4、努力提升互联网+政务服务的群众感受度。进一步创新政务服务模式,拓展政务服务渠道,通过开发微信、优化网站功能等多渠道政务服务应用,协调推进会计从业资格证书申办、企业名称预核准、环保标志申领等网上便民服务,实现网上申请、在线审批、快递送达;在审批服务大厅每楼层设置触摸式功能展示机,动态展示审批服务流程图、3D动态群众办事场景导航,公开事项办理过程和结果;提供大厅免费“ININGBO”wifi,配备自助服务设备等,提升大厅智能化服务的群众感受度。

(二)公共资源交易管理方面

1、进一步拓展公共资源市场化配置范围。对照《宁波市公共资源市场化配置拓展目录》,加强与相关行业部门的衔接,研究论证各类项目拓展的可操作性,按照“成熟一项、推动一项、落实一项”的工作要求,逐步纳入公共资源交易平台进行交易。

2、推进区、街道(镇)两级公共资源交易平台建设。根据国务院“整合建立统一的公共资源交易平台工作方案”,按照市里平台整合统一部署和要求,谋划区公共资源交易平台整合方案,积极推进我区平台整合工作。大力推进交易平台信息化建设,加强与市电子招投标系统的对接,建立切合我区实际的电子招投标系统。继续提升涉农街道(镇)小型平台建设管理水平,加强公共资源交易监督管理,规范交易行为,着力做好业务培训工作,提升小型平台人员的业务能力。

3、建立健全农村产权流转交易市场。按照《关于建立健全城乡统一的农村产权流转交易市场的指导意见》精神以及区政府统一部署,依托区、街道(镇)两级公共资源交易平台,分别增挂“农村产权交易中心”和“农村产权交易分中心”牌子,建立农村产权流转交易市场。配合区农办等相关部门,建立和完善农村产权流转交易运行机制,加强对街道(镇)的业务指导,做好农村产权进场交易相关服务工作。

4、搭建小型项目快速招投标机制。一是完善预选承包商制度。研究解决预选承包商制度在实施过程中存在的问题,不断探索扩大预选承包库范围,协同各行业监督部门加强调查研究,力争将能纳入预选承包商范畴的所有小型项目全部纳入。二是探索应急小额项目交易管理机制。针对抢险救灾、防讯抗旱、城乡环境综合整治专项活动等需要在短时间内紧急实施的特殊应急工程项目,加强研究分析,搭建规范的交易简易操作办法,探索建立应急小额工程项目交易管理运行机制。

(三)政府投资项目监管方面

1、加强政府投资项目监督管理。落实《江北区政府投资项目监督管理暂行办法》,强化督查,督促区相关职能部门加大政府投资项目监督管理力度,各建设单位切实发挥建设主体职能,严格按照政府投资项目管理相关规定加强项目管理。加大对政府投资项目建设管理的检查力度,牵头组织区相关职能部门加强政府投资项目专项检查,查找短板,加强整改,全面提升政府投资项目监督管理水平。

2、力促政府投资项目建管暨电子监察系统监管作用最大化。落实《江北区政府投资项目建管暨电子监察系统运用管理办法》,依托电子监察系统,切实发挥系统作用,牵头发改、审计等相关职能部门加强对政府投资项目重点监管环节的研究,加强对录入的主要信息进行采集、流转、审核和监督管理。

(四)党建工作方面

1、全面落实党组主体责任和纪委监督责任。办党组要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,党组书记认真履行好第一责任人职责;班子其他成员要根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,切实履行“一岗双责”。办党组要积极配合第二纪检组工作,全面落实党组主体责任和纪委监督责任。

2、加强党建和文化建设。发挥共产党员先锋示范作用,积极推行“您的需求,我的追求;您的满意,我的标准”服务理念,用智慧与担当改革创新,用青春与奉献创造记录,逐步形成江北区行政服务中心“民本、高效、亲和、透明”的核心文化,进一步加强行政服务中心发展动力与发展目标的研究,增强新中心启用后各项工作全面发展的动能。

3、不断强化工作落实,积极汇聚发展力量。进一步强化社会主义核心价值观培养教育,引导党员干部关心大局、关注发展,增强想干事干成事的思想基础;加强干部廉政教育、廉政文化建设,充分运用专题讲座、签订廉政责任书、一封廉情信、廉政谈话等形式,深入开展分类分层分节点廉政教育,用好用活身边的典型案例强化警示教育,提高教育的针对性和实效性;深化廉政文化建设,积极运用《宁波江北廉情快递》公众微信、智慧党建、单位网站等平台,宣传最新党纪条规,传达上级最新精神,弘扬廉政文化价值观,努力营造崇廉尚廉的良好氛围。强化典型引导,持续推出工作亮点和正面典型,增强比学赶帮超的进取意识,积极开展精神文明创建活动。

县审计局党风廉政建设目标责任书 篇19

一、 本人廉洁自律情况:

一年来,坚持学习先行,把增强性观念作为学习的根本任务,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,把“三个代表”重要思想贯彻到工作中的各个环节。明确风廉政建设和反腐败工作是全面贯彻“三个代表”重要思想的保障,在实际工作中以创新的精神和与时俱进的态度,认真落实民主集中制,围绕中心服务大局,履行好自己的工作职责,从实际出发,以全局为重,摆正自己的位置,做到了识大体、顾大局,从根本上树立了全心全意为人民服务的意识,从思想上筑起了牢固的道德防线,谦虚谨慎,不骄不躁,按照中央、省、市、区廉政工作的部署和要求,认真执行《廉政准则》,尽职尽责,不搞特权。没有利用职务和工作之便吃请、收受礼品等违法违纪的现象,真正把《廉政准则》落到了实处,达到了各项要求。

二、 对责任范围内领导干部严格要求、监督和管理情况:

紧紧围绕落实胡锦涛“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的重要指示,对分管科室的干部职工严格要求、严格管理。采取不定期的形式组织开展性、风、纪和廉政教育。通过学习在密切联系思想和工作实际的同时,深入查找责任范围内干部存在的问题,及时开展性和廉政教育,并结合要求,纠正不正之风,达到了思想上明显提高,政治上明显进步,作风上明显改变,纪律上明显增强的目的。注重抓好建章立制工作,结合本办实际完善和补充财务管理办法和工作流程,做到规范运作、把关和监督并行,分管的科室无一起违法乱纪事件发生,起到了很好的模范带头作用。

三、 领导完成分管的反腐败工作情况:

(一)抓好风廉政建设,领导是关键,制度是保证,教育是基础。为此,在分管科室中积极开展"五个带头教育"。一是带头学习政治理论。在分管科室的干部职工中,通过全办大会、科室例会和个人自学等多种形式,带头开展风廉政建设教育活动,带头参加讨论,带头参加交流,使干部职工树立正确的人生观和价值观,发扬恪尽职守,勤奋工作,乐于奉献的精神。二是带头深入实际,调查研究。每半个月参加一次科室学习会,不定期开展思想政治工作调研,沟通信息,了解状况,有针对性开展各项工作。三是带头坚持民主集中制,坚持"集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定"的工作原则。四是带头执行廉政规定,自觉接受监督。越是深化改革,发展社会主义市场经济,越要加强以人为本,从源头预防腐败;越是深化改革,发展社会主义市场经济,越要加强风廉政建设,使企业沿着继承方向发展;越是深化改革,发展社会主义市场经济,越要加强监督约束,形成强有力的廉政建设机制。五是带头改进思想作风,密切群关系、干群关系,号召全办职工尽心尽力地解决人民群众中的实际问题。

(二)对责任范围内的风廉政建设进行了认真研究、布置和落实,并不定期进行检查和考核。对行政管理、销售办证、财务管理等项工作制定严格的工作制度和工作流程,严格进行资金管理和资产管理,做到警钟长鸣,防微杜渐。

(三)落实了礼品礼金上交登记和帐务处理,重大事项报告制度, 分管范围内没有用公款参与高消费娱乐活动, 没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益的违纪现象,没有任何违法违纪和不规范行为。

县审计局党风廉政建设目标责任书 篇20

今年来,市审管办认真贯彻落实省委、温州、xx市委重要决策部署,加快推进“最多跑一次”改革,倒逼各部门减权、放权、治权,促进体制机制创新,使群众和企业的获得感明显提升、政府办事效率明显提高、发展服务环境进一步改善,不断激发市场活力,增强经济社会发展动力。现将上半年工作简要总结如下:

一、全面梳理和公布“最多跑一次”事项

按照省、温州市关于加快推进“最多跑一次”改革的工作部署,今年2月份,市政府出台了《关于开展“最多跑一次”行政审批及公共服务事项分类梳理的工作的通知》,要求各相关部门对申报材料齐全、符合法定要求的审批服务事项,通过承诺件转即办件、网上审批、网上预审、预约上门等方式实现“最多跑一次”。经市审管办审核汇总后,已分2批公布了38个部门“最多跑一次”事项978项,其中:当场即办事项360项,快递送达事项121项,网上审批事项66项,网上预审事项197项,预约上门事项231项,采取联合审批等方式实现“最多跑一次”事项3项。

二、大力推进“一窗受理、集成服务”改革

根据《xx市行政审批“一窗受理、集成服务”改革推进方案》要求,按照“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的服务模式,对市行政服务中心大厅进行改造升级,设立投资项目审批、商事登记、不动产登记、分中心、其他综合事务等5大板块综合受理窗口。

将涉及基本建设项目审批的发改、国土、住建、水利、环保、人防、消防、气象等部门的60余项审批服务事项统一纳入投资项目审批综合受理窗口。按照建设项目全流程审批的有关要求,将基本建设项目审批流程整合为立项(备案)、初步(方案)设计、工程规划许可、施工许可、验收发证5个阶段,实行分阶段、多部门、多环节的流程再造和整合,分阶段编制审批事项的受理清单,由投资项目综合受理窗口实行统一收件、内部流转、统一出件,切实发挥投资项目综合受理窗口的集成服务效应。

商事登记综合受理窗口实行商事登记的多证联办、免费代办。出台《xx市商事登记(证照联办)“一窗受理、集成服务”改革实施方案》,将外贸企业、食品生产经营、健身房、酒吧、美容美发、内资娱乐场所、汽车美容、网吧经营、药品经营、医疗器械经营、旅馆业、营利性民办养老机构、营利性民办医疗机构、营利性民办学校(含幼儿园)、营利性民办培训机构(含职业资格培训和职业技能培训)、印刷经营、出版物零售、烟草专卖等18个行业纳入“证照联办”范围, 按照“一窗受理、内部流转、同步审批、统一发证”的工作流程为企业办理登记业务。同时,在全省率先推行企业注册登记免费代办,采用政府购买服务形式,由代办机构为新设立登记的企业无偿代办。

将国土、住建、财税3家单位整合设立不动产登记综合受理窗口,实行一次性收取房屋交易、税收征管、不动产登记所需的全部材料, 3家单位内部流转、同步审核、窗口领证或快递寄送证件,实现不动产登记55项业务全过程“最多跑一次”。

因场地条件限制未能整合进驻市行政服务中心的部门办事大厅,如公安出入境、车管所、人力社保、公积金中心、婚姻登记中心、地税办税大厅等设置为市行政服务中心的分中心,按照“一窗受理”改革的要求进行改造,优化内部流程,办理系统纳入统一受理平台监管,实现办理过程和结果接受监督,待条件成熟时再整体纳入市行政服务中心。

对于年办件量少、与其它事项关联度低、未在市行政服务中心设置常驻窗口的部门的审批服务事项,按照省里规定的“应纳尽纳、不留死角”的.要求,设置“其他综合受理窗口”作为兜底,由市审管办安排人员代为咨询、受理,移交给各相关部门在规定时限内审批,实行统一监管。推行“一窗受理、集成服务”改革向乡镇(街道)和村(社区)延伸,全市25个乡镇(街道)均建立便民服务中心,推进“最多跑一次”向“最近跑一次”延伸,方便群众就近办事。

三、精心组织审批服务事项标准化服务指南编制

根据《关于印发行政许可事项编码规则和行政审批事项服务指南编制规范的通知》(浙审改办〔2017〕1号)要求,制订《标准化服务指南编制要求》,以标准化促进规范化便捷化,保障改革真正落地。要求各相关部门在编制过程中进一步减少申报材料,没有法律法规依据、审批事项无关联的材料一律取消;申请材料表述明确易懂,消除“奇葩”证明,消除“XXX等材料”、“法律法规规定的其他材料”等模糊性表述和兜底条款,最大限度压缩审批自由裁量权;提供示范样本、常见错误示例、常见问题解答,让办事群众看得懂、记得住、办得了。

四、大胆创新推进企业投资项目高效审批

按照“流程最优、环节最少、时间最短、服务最佳”的要求,通过改革创新,进一步减少审批环节,压缩审批时限,简化审批程序,推进企业投资建设项目审批提速提效。建立了行政服务中心统筹协调和监管考核、联合审批、模拟审批、容缺受理和邮寄送达等制度。推行园区一次性捆绑审批,开展了“规划环评+环境标准”改革试点,实行环评审批备案制,上半年已办理“规划环评+环境标准”备案项目20个。推行企业投资“负面清单”管理改革,实行企业投资承诺备案制,加快企业投资项目落地。推行投资项目审批事项全面纳入投资项目在线审批监管平台,建立投资项目审批全程无偿xx,对需要提供代办服务的投资项目,实行全程无偿代办,切实解决“企业群众办事难”问题。

五、授权委托进一步推进行政审批职权下放

今年年初,市审管办组织相关部门开展xx经济开发区管委会和乐成中心城区开发建设管委会事权下放调研,分别梳理向xx经济开发区管委会和乐成中心城区开发建设管委会下放事权目录,起草事项权下放方案并提交市政府常委会讨论。5月份,市政府印发了《关于做好部分投资建设项目审批职能委托下放工作的通知》,围绕放管服改革的总体要求,按照“能放则放、一放到底”的原则,将除了房地产、商业项目外,涉及基础设施、工业投资项目等57项审批权限,以授权委托的形式,下放给经济开发区和中心区直接审批,增刻行政审批专用章,赋予市级部门同等权限,切实增强功能区发展的自主权。

六、网上办理推进“互联网+审批”改革

依托省政务服务网,推行全流程网上审批,通过PC端、移动端和微信端进行网上申报、网上预审和网上审批。全面梳理适宜网上审批的证照类审批事项,将适宜网上申报的证照初次申领、变更、补办、年检、延续等事务逐步纳入全流程网上办理范围,方便群众办事。目前,省政务服务网xx站点电脑端,可以实现11个部门51个审批事项网上申报和审批;浙江政务服务网手机app开通xx站点统一申报平台,已实现民政、卫计、安监、交通和行政综合执法等5个部门的13项审批事项网上审批;xx政府网微信公共号开通微审批专栏,上述5个部门的13项审批事项可以通过手机拍照上传申报材料的方式实现网上审批。

下半年工作思路:

(一)继续梳理公布“最多跑一次”事项。根据《全省各系统群众和企业到政府办事事项指导目录》,各相关部门及时与线上做好对接,逐项比对,逐项落实,结合市政府公布的《公共服务事项目录》,重新梳理“最多跑一次”事项,9月底前,再公布几批“最多跑一次”事项,年内基本实现群众和企业到政府办事“最多跑一次是原则、跑多次是例外”的目标。

(二)继续完善一窗受理机制,发挥集成服务优势。进一步拓展“一窗受理”范围,再筛选一批涉及多个部门、多个许可证办理的事项纳入“一窗受理”范围。推行企业注册登记与后置审批“证照联办”,将企业注册登记与后置审批进行分类梳理,凡是可以一次性提交联办材料的办理事项,全面纳入“一窗受理、证照联办”范围,方便群众办事。

(三)加快推进“互联网+政务服务”。推进政务服务网“四个一”创新工程建设,以“一站”“一网”“一库”“一端”建设为抓手,推进信息数据打通、汇集、共享、开发和利用,以数据聚变推动“最多跑一次”改革落地生根。在市行政服务中心和有条件的分中心、乡镇便民服务中心、村居便民服务点添置查询办理一体机,开设自助上网服务区,实行机器代人,让办事群众足不岀户就能享受到身边便捷的政务服务。

(四)进一步加大“最多跑一次”改革的宣传力度。在《xx日报》开设“最多跑一次”改革专栏,同时借助《xx日报》全媒体等新媒体,全面宣传我市“最多跑一次”改革的工作亮点和创新举措,曝光存在的问题和不足,通过“群众评议”、“代表挑刺”、“媒体曝光”、“企业评价”等多种形式,找痛点、抓难点、解堵点,切实提升群众满意度和获得感。

县审计局党风廉政建设目标责任书 篇21

中心委、中心纪委:

根据中心委、中心纪委关于风廉政建设的要求和与中心签定的科级干部廉洁自律承诺书的承诺内容,作如下述职:

一、按照行政职责分工,组织建立起以规章制度和岗位责任制为主要内容的风廉政建设责任制体系。整个责任体系5个大类43个规章制度和46个岗位(工作)职责,对重组后的离退休管理和服务工作具有指导作用。

二、建立起厂务公开责任体系。制定了廉政谈话制度、离退休经费管理制度、经费报销及领用材料制度、购物制度、设备物品管理制度、定期通报制度,管理处和每个退休站都建立起厂务公开栏,各种重大事项均在厂务公开公示,让广大职工知晓、监督。

三、组织成立了两级活动经费监管小组。管理处成立了以纪委书记为组长的活动经费监管领导小组,各退休站成立了以支部书记为组长的活动经费监管小组。监管小组均有离退休职工代表参加。监管小组参加活动经费使用计划的审定,物品采购的参与,报帐签字确等全过程,确保离退休经费使用的公开性和正确性。

四、为保证离退休活动经费使用监督的有效性,管理处大型物品的采购和所有物品报销签认均由监管小组组长负责,行政负责人一般都不直接参加物品采购。

五、年度活动计划的制定、离退休经费的核拨均由领导班子集体研究;重大项目的开支,都有专题报告,经审批后执行。

六、对管理站退休职工的离退休经费管理,管理处每年初统一下计划,按统一的标准下拨指标;管理站根据实际情况,按季度或月度做出安排,向管理处报告,经批准后组织开展活动;经费使用要均衡,全年不得突破指标。

七、全年离退休活动经费使用开支统计,11月底成本公报反映,全处活动经费使用总计为100万元,占可开支经费的63%;下拨基层管理站的85万元活动经费也在控制之中,没有超出费用控制额度的现象。

八、离退休活动费用的使用范围,包括活动直接发生的奖品、道具(用品)、活动室桌椅、音响、电视机、收录机、球台、外出活动发生的车船费、住宿费、餐饮费等等。

九、关于离退休职工对活动费使用、管理的态度。目前为止,还没有离退休职工直接到管理处反映经费使用、管理的问题,具管理处掌握,只有两种反映:(1)少数同志认为,应按人平全额度下拨年度经费,这不现实,因为离退休管理处也要掌握使用一部分经费,并且还要略有节余,此作法在全体管理人员中进行了宣传和解释,得到理解和支持;(2)个别管理站的离退休职工对该站的经费管理公开、透明不够有意见。为此,在分管领导的具体安排布置下,离退休管理处政主要领导已专门去该站召开了离退休职工代表座谈会,听取了意见,对站里工作提出了要求,得到离退休职工的理解和支持,化解了矛盾。

以上报告如有不妥,请批评指正。

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