劳务分包安全协议
时间:2025-06-03 作者:原始人劳务分包安全协议(必备十六篇)。
随着时间的推移,能够利用到合同的场合越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编帮大家整理的劳务分包合同,仅供参考,欢迎大家阅读。
劳务分包安全协议 篇1
一、活动主要做法
(一)加强领导,周密安排部署
为使安全生产百日专项整治行动的各项目标、要求、内容落到实处,取得预期效果,我镇切实加强了对活动的组织领导,成立专门的安全生产百日专项整治领导小组,制定并向各村下发《习岗镇安全生产百日专项整治方案》,全镇上下形成了“党政主要领导亲自抓,分管领导负责抓,责任部门具体抓,企事业单位全面抓”的良好局面,做到了行动迅速,部署周密,组织有序,措施有力。
(二)落实责任,健全长效机制
安全生产百日专项整治行动期间,我镇瞄准安全生产工作存在的突出问题和薄弱环节,在责任落实、健全安全生产长效机制上狠下功夫。按照县安委会的统一部署,我镇及时制定下发了活动的实施方案,明确了指导思想、工作目标、总体要求、主要内容、时间安排和组织领导,以百日安全专项整治开展为契机,建立健全安全生产长效机制。
(三)扩大宣传,掀起安全生产知识学习高潮
我镇开展了安全生产百日专项整治的宣传工作,采取会议、展板、横幅、电子屏和“塞上习岗”微信公众号等形式,在镇村两级全面开展安全生产知识和防范措施宣传教育。特别是针对第三季度特殊时节,集中开展消防、交通、食品安全和人群密集场所安全防范措施等内容教育,确保安全生产宣传进村(小区)入户、点面结合,扩大安全生产宣传覆盖面和知晓率。
(四)加大投入,狠抓隐患排查治理
活动开展以来,我镇始终把排查整治重大安全隐患作为关口前移、加强安全生产工作的治本措施,围绕“两个重点”(重点行业、重点场所),抓住“三个关键”(关键部门、关键企业和关键岗位),开展以“二查”(企业全面自查、政府综合督查)为主的隐患排查活动,加大隐患整治力度。各村主要开展消防安全、交通安全等自查,对于前期发现的楼道乱堆乱放、焚烧垃圾秸秆等安全问题及时制止,排除隐患;督促企业重点做好消防安全、建筑工地施工安全和食品安全等问题排查,对于较严重的安全隐患,镇安监站现场下发整改通知书,责令企业限期整改到位,确保企业安全生产。对上次检查发现的安全生产问题,实地到村和企业盯着整改,采取查看防范措施、消防器材是否明确责任人等形式,促使责任单位按时整改安全隐患。通过安全生产“回头看”的方式,紧盯安全生产工作目标及时落实。
(五)突出重点,深化专项整治
活动期间,我镇集中对全镇重点行业、重点领域开展一次全面的安全生产大检查大整治,以道路交通、建筑施工、燃气经营、消防领域、校园领域、水域安全等行业和领域为重点,严格执法,开展了一系列有针对性的安全专项整治活动,有效确保了我镇安全生产形势的稳定。
1、道路交通:协助县政府相关部门重点治理超速、超载、超员及疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶、农用车非法载人等易导致群死群伤的道路交通违法违规行为。进一步加强了农村道路交通安全管理宣传力度,以“关爱生命、平安出行”为主题,印制了《致农村驾驶人的一封交通安全公开信》、《农民乘车安全须知》等宣传资料,深入辖区各村进行了广泛宣传和教育,提高了农民群众的交通安全意识。
2、建筑施工:督促和指导了建筑施工企业切实落实安全生产主体责任,开展隐患治理。同时协助县相关部门开展建筑工地食堂联合执法检查,确保建筑个人的饮食安全。开展了夏季施工安全生产知识的宣传、教育和培训;重点抓了建设项目、建筑施工、特种设备和公众聚集场所的安全管理和监督检查。
3、燃气经营:大力查处了非法经营液化石油气行为,坚决遏制擅自设点、倒灌倒卖、无证经营液化石油气等违法违规行为;镇安监站联合县住建局燃气办、公安部门、安监局、消防大队依法取缔经济桥一社两处私充贩卖液化气体、黎明村十社一处非法生产乙炔气体、红旗养殖区一处私自存放汽油和柴油工业用气的违法窝点。经查,两处充装点主业在未获得燃气经营资格证,没配备任何消防设施和器材,也未采取任何安全防护措施,私自在出租房内分灌加装液化气,对附近居民的人身及财产安全造成了极大的威胁。
4、校园领域:在暑假期间我镇辖区2家幼儿园、1家小学开展了校园安全大检查,重点排查了门卫管理、安保设施、消防安全等情况,有效防止和消除各种安全隐患。
5、消防领域:集中排查企业厂房、库房、员工集体宿舍违规使用易燃可燃材料、违章用火用电等突出问题;对辖区企业消防器材数量不足、灭火器失压失效、消防警示标志不足的现象进行了重点整治。组织塞上名居、德胜花园、永胜花园物业公司对小区楼道和楼外乱堆乱放存在隐患的地方进行集中清理整治,针对电动车火灾事故、居民用电用气事故频发的现象,我镇及时联系居民小区物业公司,安排专人开展巡查,发现电动车违规停放、充电的,立即制止并组织清理,广泛宣传电动车安全存放、充电常识,加大居民用电用气等消防知识宣传,全面提升群众消防安全意识和预防处置火灾事故的能力。
二、活动取得的成效
这次安全生产百日专项整治行动由县各部门、各企事业单位、镇政府的主要领导亲自抓,分管领导全面抓,取得了明显成效,全民的安全意识得到进一步提升。在活动期间,没有发生特大事故。
三、存在的问题
(一)有个别企业业主对安全生产认识不足、重视不够,重经济、轻安全的思想意识十分突出;
(二)少数业主,经营管理跟不上,安全生产制度不完善,措施不具体,急需整改。
四、下一步的工作措施
为杜绝重特大事故的发生,减少一般事故,确保全镇安全生产形势进一步稳定好转,下一步要继续按照“立足当前抓重点、依靠科技抓基础、依法查处抓责任、长效机制抓根本”的总体工作思路,扎实工作,务求实效。
1、我镇要从“关心基层、爱护基层、帮助基层”的角度出发,强化安全基层、基础建设工作。
2、加强安全生产宣传教育和培训工作。认真总结安全生产百日专项整治行动经验的基础上坚持安全生产宣传教育的有效做法,深入持久地开展领导干部、生产经营单位负责人、安全生产工作会议。
3、加强安全监督人员业务培训,提高依法行政水平,严查重处安全生产违法行为。要严格把关,从严执法,依法严肃查处各种安全生产违法行为,加大事故查处力度。对严重违法、抗拒执法行为,必须加强配合,强制执行。
劳务分包安全协议 篇2
为进一步加强泸西复烤厂生产旺季的消防安全管理工作,贯彻落实云烟复司〔20xx〕14号文件精神要求,牢固树立“预防为主,防消结合”的消防安全工作方针,杜绝火灾安全事故的发生,确保泸西复烤厂和谐、稳定、健康发展。经厂安委会研究,决定在全厂范围内开展20xx年度“消防百日安全无事故”专项治理活动,特制订本实施方案。
一、指导思想及活动目标
贯彻落实科学发展观,坚持“预防为主,防消结合”的消防安全工作方针,按照“属地管理”的原则,通过加大对消防安全基础设施的建设,完善消防安全管理相关制度,着力整治火灾隐患,强化“查隐患、促整改”的工作措施,广泛开展防火安全宣传教育,推进消防安全标准化管理工作,落实长效机制,坚决遏制火灾事故,实现泸西复烤厂“零火灾”的目标。
二、活动主题
掌握消防常识、遵守消防法规、整治火灾隐患、杜绝火灾事故。
三、组织领导
成立“消防百日安全无事故”专项治理活动领导小组。
组 长:马思旺
副组长:张智军 张孝刚
成 员: 吴国祥 施永兰 曾洪生 郭跃兴 李加发
李俊能 许卫华
领导小组下设办公室在安保科,吴国祥担任办公室主任,具体负责“消防百日安全无事故”专项治理活动的组织实施。
四、活动时间
自20xx年1月21日开始,至20xx年4月30日结束,为期100天。
五、方法及步骤
活动分三个阶段进行。
第一阶段:发动、宣传学习阶段(1月21日至2月28日)
主要活动内容:制定活动方案,宣传发动,宣传学习消防安全常识。
(一)1月21日前,由安保科制定出开展活动的具体实施方案,提交分管安全领导。
(二)1月21日由分管安全领导组织各科室(车间)负责人召开消防安全专题会议,传达云烟复司〔20xx〕14文件精神及相关要求,结合拟定的实施方案,安排部署 “消防百日安全无事故”专项治理活动,做好宣传动员工作。
(三)1月22日至2月28日,广泛开展安全宣传教育培训工作。
1、邀请教员担任消防安全知识培训讲师,为全体员工上3-4堂消防安全知识宣传教育培训课,宣传贯彻新《消防法》、讲解消防安全常识(包括使用灭火器扑救初期火灾的方法步骤及逃生技巧等)。力抓职工及季节性用工人员消防安全知识和技能培训,努力提升全员消防安全意识,掌握消防安全常识和技能,全面提升广大干部、职工、季节工消防安全的“四个能力”,确保职工、季节工人人达到“四懂四会”。
2、由安保科收集、整理相关消防安全管理制度、宣传资料,通过办公网络下发到各科室、车间,要求各科室、车间认真组织职工、季节工进行学习。
3、制作消防宣传栏,在重点部位或醒目处悬挂消防宣传横幅、标语。
4、组织全厂义务消防队员学习相关应急预案,开展消防训练,由安保科组织全体义务消防员开展一次消防演练,要求各部门认真组织,全体员工现场观摩。
第二阶段:检查、集中整治阶段(3月1日至4月20日)
主要活动内容:排查火险隐患,督促整改,集中整治
(一)3月1日,邀请县公安消防大队防火参谋指导,由分管安全领导牵头组织各科室、车间负责人进行一次全面、细致、深入、彻底的消防安全专项检查,排查火险隐患。同时,由消防大队对我厂的消防安全基础设施做一个安全评价,查找薄弱环节或存在的不足,针对地进行完善、健全,确保安全基础设施符合上级公司标准要求。
(二)由安保科对全厂消防器材设施进行一次全面检查,购置、更换到期灭火器材、损坏的水带等,所配置的消防器材设施责任到人,每周一次卫生清理、维护保养,确保完好有效。
(三)从3月1日开始,严格按照三级检查工作程序,每周由安全生产委员会牵头组织开展一次全厂的消防安全专项检查,对货场、仓库、生产加工车间、办公场所、配电室、锅炉室、化验室等重点部位的认真检查,从岗位工作入手,从电源、吸烟点及火种、火源管理抓起,要求各科室、车间在每天下班前要检查、关闭不用的电气设备电源,关好门窗等方面细致检查,及时消除和整治火险隐患,坚决不留任何死角,竭力确保消防安全。
(四)对检查出来的火险隐患,由安保科负责督促整改,凡属责任部门玩忽职守、不按要求严格落实整改的,由安全生产委员会通报批评,并与部门当月绩效奖挂钩。由于整改不及时或者不到位,引发火灾事故的,严格按照“四不放过”的原则,追究相关部门负责人及有关责任人的责任。
第三阶段:总结、评比阶段(4月20日至4月30日)
主要活动内容:总结经验,巩固成果。
(一)组织职工、季节工开展一次消防安全知识、技能测评,通过考试或消防技能演练形式,在职工、季节工中各评价出消防安全先进个人2名,并给以表彰奖励。
(二)测评内容。内容依据《中华人民共和国消防法》、《泸西复烤厂消防安全管理实施细则》及消防安全相关知识。
(三)认真开展总结“消防百日安全无事故”专项治理活动取得的成绩和存在的不足,在以后的消防日常安全管理工作中继续保持好的经验做法,通过健全的制度管理、有效的安全防范措施,广泛的宣传教育,形成“全员参与消防安全管理”的工作格局,确保泸西复烤厂每年度都能圆满“零火灾”的目标。
六、相关要求
(一)提高认识,明确责任。此次“消防百日安全无事故”专项治理活动是当前一项重要工作和紧迫任务,要予以高度重视。厂领导、各科室、车间负责人要切实加强领导,按照“一岗双责”要求,把消防安全责任落实到人。因工作不力,导致严重后果的,要严格按照“四不放过”的原则,追究相关部门负责人及有关责任人的责任。
(二)加强消防安全器材、设施的维护保养。职能部门要切实加强全厂范围配置的消防安全器材、设施的维护保养,做到消防器材设施责任到人,定期进行卫生清理、维护保养,及时维修、更换失效的设施器材,确保完好有效。
劳务分包安全协议 篇3
安全生产“责任重于泰山”,建筑施工安全不可忽视。
一、落实建筑施工安全责任制,健全安全制度
公司领导高度重视建筑施工安全生产工作,把此项工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓,纳入了目标管理体系。一方面坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为核心;另一方面,以建筑施工现场监管为要务,全面落实各项规范的实施。对全区建筑施工工作实现了全方位、多角度的监管。
二、加大宣传力度,加强农民工安全教育
一线操作人员大多来自各地农村,普遍文化程度低下,安全意识淡薄,自我保护意识差。因此,强化工人安全意识,提高安全技能,加强安全生产宣传教育工作至关重要。一方面,督促各施工单位落实责任,制度上墙;另一方面,切实将安全生产教育活动纳入常态监管,确保每一个施工人员都接受细致认真的消防安全教育,全面提高施工人员的安全意识,营造“关注安全,关爱生命”的.浓厚气氛。
三、加大现场管理力度,确保防患于未然
1、督促施工单位在施工现场留置临时消防车道,并保证其畅通。
2、要求施工现场必须配备消防器材,做到布局,选型合理。
3、要求施工现场保证足够的水源,能够保证在火灾延续时间内用水量要求。
4、严格特种作业人员的资格管理,要求安装电气设备和进行电、气焊作业人员必须具有相应的特种作业操作资格证书。
5、加强现场材料管理,施工现场使用的安全网,密目式安全网,必须符合国家标准或行业标准,不得使用易燃、可燃材料。
6、要求施工单位建立健全临时用电管理制度,加强临时用电施工管理,严格执行施工现场临时用电规范。
7、要求施工单位加强临时宿舍和办公用房日常管理、工棚内门窗管理、单人面积等应符合消防要求。
通过这一系列的措施,我区建筑施工工作总体处于可控状态,没有发生任何安全事故。
劳务分包安全协议 篇4
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规规定,甲方_________作为项目发包方,乙方_________作为项目承包方,经友好协商一致,现就项目外包事宜,特达成如下协议:
第一条 经甲、乙双方协商一致,本合同约定、的甲方项目(以下称“外包项目”)的内容(或目标)包括:
1、____________________;
2、____________________;
3、____________________;
4、____________________;
5、____________________。
第二条 乙方对本协议约定项目的承包期限自本协议生效之日起启动,于_________年_________月_________日结束。(或“至达成以下目标时结束:_________。 ”)
第三条 外包项目承包费用
甲方支付给乙方的外包项目承包费用标准为每月____元(人民币),交费日期为每月25日之前(如遇国家规定的法定节假日应提前),数额依当月甲、乙双方核定后的付款通知上的数额为准。
第四条 甲方权利与义务
1、甲方应将外包项目的目标及完成情况及时通知乙方,并有权就外包项目的完成情况进行监督并给予建议。
2、甲方应指定专人负责与乙方就外包项目的执行、完成情况进行及时、有效地沟通,并应在本合同生效时将甲方联系人的联络方式告知乙方。同时,为保证双方的顺畅沟通,甲方应当指定后备的临时联系人。
3、甲方应按照外包项目的实施流程和项目需要,向乙方外包项目人员提供完成外包项目所必须的工作条件和工作保护。若甲方违反前述义务,外包项目人员因此发生的工作伤害、事故等,相关责任及费用由甲方承担。
4、甲方有权就实际需要对本合同所涉项目的具体内容进行补充或变更,但事先须与乙方另行达成书面补充协议,且甲方须就补充或变更的内容另行支付乙方相应的项目管理费用。
5、甲方应于约定的时间与方式足额向乙方支付外包项目管理费用。甲方支付迟延,除应承担违约责任外,造成乙方工作延误的,乙方不承担违约责任。
6、甲方在不影响保密的前提下,应向乙方提供甲方的`主要行政管理规定(条款),或根据自身管理规定与乙方共同制定项目人员需遵守的规定,以便于乙方根据此更好地管理外包项目人员。
第五条 乙方的权利义务
1、乙方应负责外包项目的执行,完成本协议第一条约定的内容或目标。
2、乙方应就甲方的合理建议调整外包项目的.实施。
3、乙方应认真、严谨、负责地完成外包项目。就外包项目的执行情况和执行过程中遇到的问题应及时与甲方沟通。
4、经甲、乙双方协商一致变更外包项目内容的,乙方应根据变更的内容,在甲方的支持下及时调整外包项目的实施方式。
5、除征得甲方书面同意外,乙方原则上不应将外包项目的实施工作全部或部分转移给第三方。否则,乙方应就第三方的工作向甲方负责。
6、乙方应指定专人负责外包项目的管理。
第六条 违约责任
1、甲方未按约定履行支付义务的,每迟延支付一天,须向乙方支付相当于未支付金额%的违约金。
2、乙方未依据本合同约定完成所涉项目的,须向甲方支付相当于外包项目管理费用%的违约金。
3、由于违约造成损失的,违约方应负赔偿义务。
第七条 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决;达成补充协议的,补充协议作为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力。
第八条 争议解决
因本合同及其附件发生的或与本合同及其附件有关的一切争议,双方应在友好协商的基础上予以解决。经友好协商仍不能达成解决措施的,甲乙任何一方有权将争议提交北京仲裁委员会进行裁决。
第九条 本合同经甲乙双方签字盖章之日起生效,至所约定项目结束之日终止。
第十条 本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):_________
乙方(盖章):_________
_________年_________月_________日
劳务分包安全协议 篇5
为了确保我乡建筑施工安全生产有序发展,有效效杜绝各类建筑施工安全事故的发生,根据省安委会办公室转发《国务院安委会办公室关于深刻吸取近期事故教训进一步加强建筑施工安全生产工作的紧急通知》文件精神,结合我乡实际情况,组织开展建筑施工安全工作,上半年未出现一起建筑施工安全生产事故。
一、认真落实建筑施工安全生产责任。
为了认真落实县安监部门的安全生产工作精神,我乡在接到文件后立即召开建筑施工安全工作会议,将建筑施工安全监管责任分解落实,层层落实。把安全目标责任落实到了片区。
二、加大建筑施工安全检查力度。
为了加强建筑施工安全监管工作,我乡结合实际情况,坚持开展建筑安全施工检查工作,对检查工作进行了全面部署。通过检查,既掌握了我乡各个建筑施工安全生产的管理情况,对存在安全隐患的要求立即整改。
三、继续深化建筑安全施工整治工作。
为了贯彻落实文件精神,切实加强我乡建筑施工安全生产工作,有效遏制事故多发势头,保障人民群众的生命财产安全,并与安全生产月宣传工作一起进入工地。提高建筑施工的安全生产意识。今年我乡共有两个重大的建筑施工项目:南昌村小组危房改造和响毛公路硬化工程。我乡具体的做法如下:
1、村小组危改工作是我乡安全生产检查重点,结合安全生产月的宣传。我乡安全检查组半年内共到施工现场检查6次、宣传安全建筑施工2次。
2、响毛公路硬化改造工程是县重点项目,我乡安全检查组就一直注重该项目的施工安全工作,该路段共有6个涵洞修建,几十处的挡土墙,检查组多次提出凡是施工现场都必须拉警戒线和警示牌。
3、特别预防事故的重点是:洞口、物料提升机、施工升降机、起重机械安装、维修、脚手架搭拆作业、幕墙、等易发生高处坠落的部位。同时,我们把安全专项整治与日常安全管理工作结合起来,通过平时的监督检查,深化了安全专项整治,消除了一批事故隐患,逐步形成安全生产的长效监管机制,促进安全生产形势的`进一步好转。
四、狠抓安全生产薄弱环节。
我乡始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针加强对安置点、建筑施工地等工程安全管理薄弱护环节的监管工作;强化施工队伍对施工现场危险源的控制能力,乡检查组定期进行安全生产形势分析,及时发现安全隐患,找出薄弱环节,加大对事故多发地区和薄弱环节的监督检查力度,狠抓事故超前防范。通过采取这些有针对性的防范措施,遏制了施工生产安全事故的发生。
劳务分包安全协议 篇6
今天,我非常荣幸地作为施工单位同各位领导各位老师一起参加我们xx小学田径场地改造工程的开工典礼,首先,我代表我们xx建筑公司向各位给予我们的大力支持和信任的领导老师表示诚挚地感谢。
(接着说明该学校的历史和业绩等)随着时代的.进步和社会的发展,现代的教育也应跟上时代的步伐,因此,为了给学生们创造一个更好的学习,生活环境,促进学生的德.智体的全面发展,学校领导决定将改造学校田径场地这一工程交付给我们。对此,我们非常感谢校领导对我们的信任,同时,我们也应担负起这一份责任。
我们一定不会辜负领导的期望,我们将用一流的材质,一流的技术,和不懈的努力,来回报大家。承担此项工程的施工队是一支具有多年施工经验,取得过良好业绩、善于打硬仗,承建过许多工程,具有良好口碑的队伍。此次承建xxx,我们将做到:确保工程质量一次合格,确保工程如期顺利竣工。
我们也真诚地希望,在工程建设过程中能够得到各位领导、朋友和质量、安全主管部门的关心、支持和帮助。届时,我们将以高品位、高质量、各方都满意的工程圆满地交付使用,我们将会让一个崭新的xxx呈现在大家的眼前
谢谢大家!
劳务分包安全协议 篇7
今日工地开工,旋挖机进场,对旋挖机操作人员进 行安全技术交底。机械设备应贯彻定人定机责任制,桩机行驶的道路应平整;施工机械与现场输电线路之间应保持安全距离。每个职工严格遵守工地各项规章制度,对外来人员应做好登记。
本日一切正常,无事故发生。
劳务分包安全协议 篇8
一、活动目的
根据分公司年度安全生产工作安排并结合项目目前施工生产实际,为进一步加强项目安全生产管理工作,严格落实各项安全防措施,有效防生产安全事故项目部特制订“百日安全无事故”专项行动方案,具体事项如下:
二、活动时间
9月20日至12月31日
三、组织机构
为组织开展此次“百日安全无事故”活动,项目部决定成立“百日安全无事故”活动领导小组,具体如下:
组长:
副组长:
组员:
领导小组办公室设在项目安全生产监督管理部,负责专项行动的日常工作。
四、专项行动围
项目所有分包单位
五、活动重点
(一)梳理现场进场劳务分包及人员进场台账:一是收集整理各劳务分包安全协议,复印件要留存项目安全生产监督管理部;二是对施工现场进场作业人员加强安全教育,要在进场前立即进行入场安全教育,确保进场从业人员入场安全教育达到100%;三是检查特种作业人员持证上岗情况。
(二)查现场危大工程安全技术管理:一是危大工程方案编制及实施情况;二是危大工程实施,项目负责人现场履职或者组织限期整改落实情况;三是危大工程施工监测和安全巡视情况;四是危大工程安全管理现场公示及档案建立情况。
(三)查起重吊装等大型设备安拆方案编制、实施情况,特种作业人员持证上岗情况,设备使用日常巡检情况。
(四)模板支撑体系:严格按照方案施工,各水平杆件、自由端长度必须符合方案要求。混凝土浇筑前,对架体进行验收,合格后方可进行浇筑,并做旁站监督。
(五)外脚手架:外架层间防护、作业面水平硬防护、连墙件严格按照公司标准化手册实施。
(六)临时用电:各级配电箱的设置是否符合要求,各分路线连接是否牢固,有无存在一闸多机现象;接地接零是否符合规要求,有无脱落现象;现场有无擅自更改电气设备、设施等行为;现场电线电缆的架设、敷设是否符合规要求,电线电缆有无破损现象,接头包扎是否牢固;有无私拉乱接电气设备设施等行为。
(七)消防管理:分包单位要坚决杜绝违规冒烟、易燃材料着火、电气火灾等事故、事件的发生,重点加强现场木料堆码区、油料存储区、落实现场动火作业管理制度,设置足够数量的消防器材,对消防设施、消防器材存在缺陷的应及时更换处理。
(八)查移动式操作平台使用情况,移动式操作平台必须使用组装式或工具式操作平台,且组装高度不超过2个标准节;移动式操作平台严禁使用钢管搭设。各类移动式操作平台四周按临边作业要求设置不低于1.2米防护栏杆、作业面满铺脚手板。
(九)做应急预案的演练,检查应急物资的储备情况;时刻做自然灾害的预警预防工作。
六、活动安排
(一)动员部署(9月20日-9月25日)
项目对分公司“百日安全无事故”件进行宣贯,认真做动员、发动工作,进一步明确开展百日安全无事故专项行动的重点内容和基本要求,扎实有序的开展各项活动。
(二)宣传教育(9月20日-12月31日)
在施工现场及办公区域显眼位置悬挂安全宣传标语条幅,张贴安全宣传画,制作安全展板,宣传安全生产方针政策、法律法规。组织开展现场工人多媒体安全教育,观看警示教育片,树立安全理念、增强工人安全意识。
(三)隐患排查治理(9月20日-12月31日)
1.10月1日前,由项目经理组织,项目班子成员参加,对现场安全管控情况进行自查,自查留下影像资料及记录,留存备查。
2.项目部每周组织开展安全生产大检查工作,针对检查出的安全隐患落实到人,按照“五定”原则,过程跟踪整改落实,坚决消除安全隐患。
劳务分包安全协议 篇9
亲爱的老师、同学们:
大家好!
在项目施工中,为了使工程能够安全、顺利地开展,尽可能发挥每个职工的工作积极性,确保每个生产人员的安全,作到“高高兴兴上班来,平平安安回家去”,必须加强施工现场的安全管理,项目部和各施工作业处共同努力,创造一个良好的、安全文明的工作环境。
1、项目经理部严格按照南京市建筑安全生产监督站的各项要求制定有关安全文明生产条例,落实必要的安全设施,防护及各种标志牌等,确保达到市标化的要求,使每个进入现场的人员都有足够的安全感,全身心地投入到生产建设中去。
2、项目部成立以执行经理为组长,各作业处负责人为副组长,安全员为组员的安全领导小组,负责日常安全生产的指挥、监督、执行。坚持每天有布置、有检查、有记录、有结果,每周一评比,每月一总结,做到有错必纠,毫不松懈;作到工地上有人劳动,我们就有安全员在现场,要及时地发现隐患,及时处理隐患,使之消灭在萌芽状态之中,而不致酿成任何大小的安全事故。
3、凡是进入现场施工的人员必须接受入场安全须知的教育,尤其是对那些安全意识薄弱、文化水平较低的施工人员,更要耐心地、细致地进行教育,确保其听得懂、做得到,而不是流于形式,一讲了之。项目部将根据现场单价工程的特点,以各种形式组织他们学习,提问有关安全生产方面的知识,甚至进行考试,有针对性的抓好安全文明生产工作。
4、进入施工现场的安全管理人员必须经过培训,持证上岗,应具备较强的责任心,能够吃苦耐劳,做到眼快(能发现问题)、眼勤(多在现场巡视)、嘴勤(发现问题多讲),认真的做好本职工作。进入施工现场的特殊工种施工人员(电工、塔吊司机、电焊工、架子工、机操工等)都必须经过有关部门的正规培训,持有上岗证件、熟悉各项安全操作规程,能够经常对机器具进行保养,保证机械运转良好,不带病作业。
5、安全生产的关键点是必须做好事前的安全技术交底工作。在每个分部、分项施工技术、质量要求交底的同时,必须做到、做好安全技术交底的工作,施工操作注意事项,脚手架、防护设施等是否符合安全操作要求;施工时要做到不伤害自己,更不伤害别人。
6、施工操作的'过程中,要加强巡视工作,加强过程控制。现场发现问题能够及时纠正,清除施工中的任何不安全隐患。
7、项目部计划每周五下午组织现场管理人员对现场的安全生产、文明施工进行大检查,对照标准化工地评分表进行打分,开展施工作业处之间的竞争,低于85分的,将对其进行教育、处罚,并责令限期整改;高于95分的给予相应的奖励。以教育为目的,以奖罚为手段,提高施工队伍的自身管理水平,掀起安全生产、文明施工的新高潮。
8、本工程的安全目标为无重大事故,一般事故频率控制在2%以下。一旦发现施工过程中有哪个作业处发生了安全事故(损失在1000元以下)必须对作业处负责人进行处罚,并撤换安全员。
9、我们将实行一级对一级负责的安全管理制度,各负起责,认真履行各自的工作,确保管理上档次,不脱节,争创标准化工地。
安全文明施工技术的任务和内容组成。安全文明施工技术的任务是缔造施工生产的安全文明状态和规范施工生产作业的安全文明行为。施工生产的安全文明状态包括创造安全文明施工场所和采用安全文明施工的工艺和技术两个大的方面,而施工生产的安全文明行为即进行安全文明作业和操作。这三个大的方面的技术及其各个分支,就构成了安全文明施工技术的体系,鉴于建筑施工安全技术保证体系的5个组成环节之间存在着密切的内在联系,而安全文明施工技术又是其中的基础性环节,因此,它的项目不可避免地会与其它几个环节项目有某种程度的交叉情况存在。
劳务分包安全协议 篇10
甲方:___建筑工程有限公司(以下简称甲方)
乙方:___劳务分包商(以下简称乙方)
一、劳务内容及范围:
甲方委托乙方完成___建筑工地施工___,具体工作内容由双方协商确定。
二、工作时间及地点:
乙方应根据工地实际需要安排人员,工作时间及地点由实际施工情况确定。
三、报酬及支付方式:
甲方向乙方支付劳务报酬为___具体报酬金额___,支付方式为___(月结/工程完工结算等)。
四、保密条款:
双方应对工作及项目相关信息保密,不得泄露给非关联方。
五、违约责任:
一方如未履行合同规定,应承担相应的违约责任。
六、合同期限:
本合同自双方签署之日起生效,至工程完成验收结束。
七、其他事项:
1. 合同解释及争议解决适用中华人民共和国法律。
2. 双方同意并承诺履行合同义务。
甲方(盖章):__________ 乙方(盖章):__________
日期:__________ 日期:__________
劳务分包安全协议 篇11
甲方:___建筑公司
乙方:___劳务分包商
根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,甲方与乙方就劳务分包事宜达成如下合同:
一、劳务范围:
1. 乙方同意接受甲方委托,为甲方提供____劳务,具体工程范围包括但不限于____。
2. 乙方应按照约定的施工标准和质量要求,按时完成所承担的.劳务工作。
二、工作时间:
1. 双方约定的工作时间为____,如需延长工作时间,应经双方协商一致并书面确认。
2. 双方应遵守国家法律法规,保证安全生产,确保工程施工的顺利进行。
三、报酬及支付方式:
1. 甲方应按照合同约定支付乙方劳务报酬,具体报酬标准为____。
2. 报酬支付方式为____,支付时间为____,逾期支付需承担相应的违约责任。
四、保密条款:
1. 双方承诺在合同履行过程中要保守工作秘密,不得擅自泄露涉及甲方商业机密的信息。
2. 各方应妥善保管与工作有关的文件、资料和信息,防止泄露和损坏。
五、违约责任:
1. 若一方未履行或违反合同规定,应承担相应的违约责任,并赔偿因此造成的损失。
2. 若因不可抗力等不可预见事件影响履约,应及时通知对方,并协商解决方案。
六、其他事项:
1. 本合同自双方签署之日起生效,至劳务分包工程完工验收结束。
2. 对本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。
甲方(盖章):__________ 乙方(盖章):__________
日期:__________ 日期:__________
劳务分包安全协议 篇12
近年来,施工行业事故频发,造成了人身伤亡和财产损失,给社会带来了不可估量的损失。为了提高施工现场的安全意识和施工质量,近期,本公司广泛开展了施工安全日志记录工作。通过参与并记录施工安全日志的过程,我深刻认识到了施工安全日志的重要性,并从中得到了许多启示和收获。
首先,施工安全日志是施工安全管理的重要手段。施工安全日志记录了施工过程中的各项安全管理工作,包括安全检查、隐患排查、施工员工培训等。通过记录这些安全管理工作的过程,我们可以及时发现和解决安全隐患,提高施工现场的安全水平。施工安全日志还可以追溯施工过程中的'安全管理责任,对施工负责人进行安全责任追究,形成了施工安全管理的闭环。
其次,施工安全日志的记录对施工人员的行为产生了一定的规范作用。在施工安全日志的记录过程中,工地每个岗位的人员都要进行日常的安全检查,并及时记录在安全日志中。这种规范作用可以帮助施工人员养成良好的安全习惯,提高施工现场的安全技能和意识。通过日常的安全检查和记录,施工人员对施工安全风险的认识和控制能力也得到了提高。
再次,施工安全日志记录给管理层提供了重要的数据支持。施工安全日志记录了每天的施工情况,包括施工人员、施工工艺、施工材料等。这些数据可以帮助管理层分析施工质量和安全隐患的关系,从而制定出更加合理的施工管理措施。同时,施工安全日志还可以为施工进度的掌控提供参考,帮助管理层合理安排施工计划,提高施工效率。
最后,施工安全日志记录促进了施工现场的信息共享和团队协作。在施工安全日志的记录过程中,各个岗位的人员需要及时沟通和交流。这种沟通和交流可以帮助施工人员及时发现和解决安全隐患,提高施工现场的安全管理水平。同时,施工安全日志还记录了每个岗位的工作分配和完成情况,帮助管理层掌握施工现场的工作进度和质量。这种信息共享和团队协作的形式可以增加施工人员之间的互信和合作,提高施工现场的整体效能。
总之,通过参与并记录施工安全日志的过程,我深刻认识到了施工安全日志的重要性,并从中得到了许多启示和收获。施工安全日志是施工安全管理的重要手段,对施工人员的行为和管理层的决策具有重要的规范和支持作用。同时,施工安全日志也促进了施工现场的信息共享和团队协作,提高施工现场的安全水平和管理效能。通过持续地记录施工安全日志,我相信我们公司在施工安全管理方面一定会取得更大的成效,为实现安全施工与高质量工程贡献力量。
劳务分包安全协议 篇13
20xx年的工作已经结束,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便自己在今后的工作中扬长避短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。
我来五公司已有3个年头了,在这三年里我参建了各种各样的工程,可以说对建筑行业的大体已经有了较为清晰的认识,作为一名技术人员,我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实,在参与建设的工程中,在完成工程的材料计划和基本的施工测量放线的同时,还协助技术负责人编制施工方案、技术交底,并负责工程技术资料的指导与编制,和施工员一起进行现场质量检查,以及协助安全员落实、督促、检查施工现场安全工作。
在工程施工过程中,我一直以积极的心态认真地对待自己的工作,在从事的各项工作中,都能尽职尽责,以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成绩,埋下头来干工作”,是领导教会我的工作态度,从而提醒自己不要好高骛远,要脚踏实地,多干实事,在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。
一、积累经验,落实到底
施工现场工作更使我深深明白,自己翻看规范、规程学习到的知识在实际操作过程中必须落实到底,不能有一点迁就的意向。拿除盐水站室内外水沟防腐一事来说,对我就是一个莫大的经验教训,因为是新工艺,不单单对我,对我们整个项目部而言,此项工程也是头一遭,
在学习过相关规范规程之后,对耐酸转的做法以及施工时耐酸转对温度、湿度、养护时间、粘贴工艺和呋喃胶泥的配比有了较为清楚的认识之后,我们便即刻组织了相关人员进行施工,由于选择的队伍只是粘贴普通面砖的人员,我们认为只要在配比上严把质量关,应该没有问题,再加上当时工期紧,没有时间联系专业的防腐队伍,再加上当时天气寒冷,而耐酸砖粘贴时要求的温度在150C以上,我们也没有采取相应的保温措施,养护时间不低于14天,甲方在7天后就投入到了使用当中,以至于造成所有耐酸砖在不到一个月之内大面积脱落,后来全部返工处理。
若当时我们坚持原则,给甲方签订书面协议,我们的损失会减少到最低限度,我作为当时负责除盐水站工程的技术员,有一定的责任,像这样以公司的效益为自己买的施工经验对我来说太重了,必须以严谨的工作态度来要求自己,技术含量上不能掺杂任何侥幸成分,只有这样你才能在自己的岗位上站稳。
二、技术交底不容忽视
技术交底作为施工班组的作业指导书,这就要求技术人员必须在施工工序开始之前做好,这一点我没有做好,像钢筋、模板、砼浇筑这些常见的施工工序在基础都快施工完了我还没有去做,只注意那些有特殊要求的施工工序,然而随着工作中不断的学习和认识,我对技术交底工作有了更深的认识,就技术交底工作来说,并不是简单的把交底写完交给施工队签字就完成工作了。
而是在书面交底工作完成后,还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查,发现未按或未完全按技术交底施工的工人,要耐心的给予讲解和指导,也就是我们公司所要求的“保持过程受控”的质量方针之一,无形中又和质量检查员联系到了一体,从而充分体会到了建筑施工过程中各项专业人员“既分工又合作”这种无形的团队精神,这一点在今后的工作中是我必须要改进的,也是我一定能做到的。
三、加强管理能力,协助安全生产
一幕幕血的事实,一行行触目惊心的数据,把建筑行业中的安全生产推向了巅峰,管生产必须抓安全,安全工作并单是专职安全员的责任,我们每一个人都应绷紧安全生产的神经,特别是技术人员,在编写安全技术交底的时候,不能因为不是自己的`本职工作而玩忽懈怠,要认真编写,积极配合安全员管理工作,加大管理力度,众所周知,安全管理工作难度很大,很多工人都不能理解,但我们要以足够的耐心和力度来严格管理。
最重要的就是树立安全意识,首先在项目部管理人员心中必须有强烈的安全意识和责任感,只有项目部管理人员从心底认识到安全的重要性,才能用心做好这项工作。如果项目部管理人员抱着侥幸的心理去做这项工作,那在工程安全施工方面是致命的隐患。对于劳务队,首先要做的就是在工人进场以后要安排一次安全教育培训,同时要对劳务施工队进行安全技术交底。
今年的工程施工工作,使得自己的专业知识得到了长进和加深,工作能力,包括组织协调能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高,更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。半年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。
在今后的工作中,我将以百倍的热情迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。为公司的发展贡献自己的力量。
劳务分包安全协议 篇14
甲方:___建筑工程有限公司(以下简称甲方)
乙方:___劳务分包商(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,甲方与乙方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就劳务分包事宜达成如下协议:
一、劳务内容及范围:
甲方委托乙方开展____工程,包括但不限于以下工作内容:
1. 施工人员配备:乙方应提供足够数量、且技术过硬的工程施工人员,保证工程施工质量。
2. 安全管理:乙方要严格遵守国家安全生产法规,确保施工现场安全。
3. 工程质量:乙方应按照工程建设标准及相关规范要求,保证工程质量符合标准。
4. 施工进度:乙方应按照工程计划进度要求,保证按时完成工程施工进度。
二、工作时间及地点:
1. 工作时间:乙方应按照施工进度计划安排工程人员,并遵守统一的.工作时间。
2. 工作地点:工程现场地址位于____,乙方应根据实际需要按时到达施工现场。
三、报酬及支付方式:
1. 报酬标准:甲方向乙方支付的劳务报酬标准为____元,报酬包括人工费、材料费等。
2. 支付方式:按____的方式结算报酬,支付时间为____年__月__日,逾期支付需承担相应的违约责任。
四、保密条款:
1. 双方均应保守商业机密及工作秘密,不得未经授权泄露相关信息。
2. 不得私自将工作及项目相关资料、文件透露给非关联方。
五、违约责任:
1. 若一方未履行或违反合同规定,应承担相应的违约责任,并赔偿因此造成的损失。
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2. 发生不可抗力事件时,应及时通知对方,并共同商讨解决方案。
六、合同期限:
1. 本合同自双方签署之日起生效,至工程完工验收结束。
2. 如需终止合同,应提前十天书面通知对方,并按照协商一致的方式解决剩余问题。
七、其他事项:
1. 本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。
2. 签订本协议代表双方同意以上事宜,并承诺履行合同义务。
甲方(盖章):__________ 乙方(盖章):__________
日期:__________ 日期:__________
劳务分包安全协议 篇15
甲方(实际用工单位):
乙方(代理机构):
一、总则:
甲方由于业务需要拟通过人事外包形式进行用工;乙方是一家依照《中华人民共和国公司法》设立,且具有人事外包资质的人力资源服务公司,拟按照本协议的约定及应甲方的需求向其提供人事外包用工服务;鉴此,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规之规定,甲乙双方平等互利原则,经友好协商达成如下协议。
二、服务内容及期限
1、乙方接受甲方委托,为甲方人事外包员工(以下简称“外包员工”)办理以下事宜。
用工服务—乙方为甲方提供人事外包,具体外包人数根据甲方的外包要求及外包名单计算。被外包员工与乙方签订劳动合同,外包员工的工作地点、岗位、方式等工作状况有甲方根据业务需要安排。乙方负责为外包员工办理以下手续:
为外包员工办理合法用工手续;
为外包员工建立员工档案;
根据甲方的要求依法为外包员工缴纳社会保险或者意外伤害险等福利费用;
为外包员工发生工伤、生育、医疗等相关事宜的处理;
根据实际需要,为外包员工出具各种有关证明等;
乙方为甲方提供社保的年检及员工社保的技术申报服务。
退工服务—乙方为离职的外包员工办理合法退工手续:
为符合条件的外包员工办理失业救济金申领手续;
为符合条件的外包员工办理社保的转移工作;
为外包员工办理档案的转移;
对于甲方与外包员工发生的劳务争议,乙方提供相应的法律法规咨询并协助处理。
工资发放—乙方将每月一次按照甲方提供的工资及奖金明细数据发放工资至员工个人银行卡上(中国银行);乙方将为工资发放的外包员工统一代扣代缴个人所得税,以及通过合法有效的途径减少或避免个人所得税的缴纳。
政策咨询—根据甲方的情况,乙方提供本地范围内的人事、劳动、社保保障及员工福利政策咨询,仅以政府发布政策的提供和解释为限。
2、协议期限:本协议自如其中一方提前两个月以书面形式提出变更或者终止后,协议期间形成的未尽义务,双方仍应按照约定履行。
三、费用结算
1、甲乙双方本着方便、简捷、有效的原则处理所发生的费用往来。
服务费按照代发总额的3%计算;
根据甲方采用的服务项目,乙方每月为甲方提供服务费用账单;
如果在服务过程中发生了其他未在本协议中列明的费用,甲乙双方本着友好合作的原则,经甲方书面同意确认的,有乙方根据实际发生费用与每月付款通知中明确列举,并由甲方于当月付款过程中支付;
2、结算时间和方式:
乙方按时向甲方提供所有的被外包劳动者社会保险金、外包人员工资和服务费的清单,并开具相应发人事外包人事外包协议书票(发票与清单一起交付),甲方最迟在工资发放日的前一个工作日将甲、乙双方事先确定的社会保险金、工资和服务费从银行足额划付到乙方账户上;
乙方将于每月18日支付被外包劳动者上月的工资。
如因甲方未按时提供工资明细数据或确认乙方提供的账单、未按时足额的付款所导致的外包员工工资发放延误的责任由甲方承担。如乙方提供的账单有误从而导致甲方付款延误的,或者乙方收到甲方的及时足额的付款后,因乙方原因造成的外包员工工资发放延误的责任由乙方承担。
四、被派遣员工的社保保险
1、关于社保费用的缴纳付方:乙方是替被派遣员工缴付社会保险的义务方,甲方每月按时将相关社保费用*乙方的银行账户上,由乙方为被派遣员工缴付社保。如被派遣员工在职期间出现工伤的,除工伤保险基金支付的外,其余的责任由甲方或者被派遣人员自行承担。
2、如建房不向乙方支付被派遣员工的社保费用,发生的相关社保纠纷与乙方无关,由甲方承担相应的责任。
3、如乙方于被派遣员工约定无需缴付社保的,则乙方需如实告知甲方,甲方不承担相应的社保费用,之后发生的与社保有关的一切纠纷(包括但不限于社保的缴付、被派遣员工工伤赔偿等)与甲方无关。
五、甲方权利、义务
1、甲方对外包员工的聘用有选择权、决定权,并在外包期间具有工作安排管理指挥权。
2、甲方有权根据业务需要确定外包员工的工资、工作地点、岗位、考核方式等标准,但上述内容应符法律法规的规定。
3、甲方应当履行劳动合同法第62条规定的义务,维护被外包劳动者的合法权益。
4、外包员工有下列情形之一的,甲方提供书面证明材料可以将外包员工退回乙方。
在试用期间被证明不符合甲方录用条件的;
严重违反甲方公司的规章制度的;
严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
外包员工同时与其他用人单位建立劳动关系、对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
被依法追究刑事责任的;
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
5、根据法律规定和地方政府的规定,要求乙方代办的有关事项所发生的实际费用,由甲方支付。
6、甲方有权随时派员查外包员工的社保保险账目,乙方必须配合。
7、外包员工向甲方以书面形式提出解除用工关系,甲方接到报告后应及时以书面形式通知乙方、逾越通知或未送达乙方而引起的.直接这人由甲方承担。外包员工向乙方以书面形式提出解除劳动关系,乙方接到报告后应即时以书面形式通知甲方,逾期通知或未送达甲方的直接责任由乙方承担。
六、乙方权利、义务
1、乙方应按法律法规之规定和与外包员工的劳动合同约定的薪酬水平,及时并足额按照付款明细上甲方确认的社保基数及金额缴纳社保费用。
2、乙方需要即时并足额是按照付款明细上甲方确认的工资及个调税发放工资并代扣代缴。乙方不得克扣甲方按照本人事外包协议支付给被外包员工的薪酬,也不得向外包员工收取任何费用。
3、乙方在收到甲方提供的《外包员工名册》之日起30日内容完成与外包员工的劳动合同签订。乙方对签订劳动合同的外包员工,根据甲方《外包员工名册》的要求提供服务。
4、根据甲方用工中实际需要或法律法规规定,乙方应提供各种有关外包员工证明和手续,包括但不限于办理用工和退工手续、为符合条件被退回的外包员工办理失业救济金申领手续、办理外包员工相关社保的转移手续、做好外包员工有关档案管理。
5、根据甲方的情况,乙方应向甲方提供本地区内的人事、劳动、社会保障及员工福利政策的免费咨询和建议服务。
6、外包员工与甲方终止用工关系,乙方应协助和指导甲方及其外包员工办理相关手续。
7、若甲方按本协议规定及时缴纳全部费用,并在规定期限内提供相关资料后,乙方不能或延误履行本协议所规定的人事外包服务,否则乙方应承担由此产生的直接责任和与之相应的间接责任。
8、乙方应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并及时为外包员工办理档案盒社会保险关系转移手续,甲方提供协助。
9、乙方须向甲方提供营业执照复印件及相关企业资质情况。
七、保密协义务
任何一方以书面、口头或者电子的形式提供给另一方的任何信息或者数据,包括但不限于商业秘密、商业计划、客户信息、财务数据、文档模板、质量标准、双方定立的协议及全部附件、资料均为保密信息。一方未经对方事先书面同意,不得以任何形式将保密信息的部分或者全部披露、许可给任何第三方和无知悉必要的内部雇员,否则违约方需要承担给受害方带来的相关损失。
八、解除与终止
1、除本协议另有规定外,任一方有权提前贰(2)个月通知对方或向对方另行支付贰(2)个月外包服务费后接触本协议。在交接过程中甲乙双方必须配合,友好协商合适的社保终止时间,乙方将相关信息整理清楚并交于甲方责任联系人。
2、如任何一方违反本协议并不能及时纠正是,守约方有权解除协议,并要求违约方支付相当于壹个月的涉及员工外包服务费的违约金。造成损失的,还应承担相应的损害赔偿责任。
3、本协议履行中,任一方如因不可抗力导致无法履行本协议,应当及时通知对方,并提供证明。双方可根据实际情况协商决定是延期履行协议,或是变更协议中的某些条款,或提前解除。如因未及时通知对方而给对方造成损失的,不能免除责任。
九、部分无效
本协议在履行中,如因中国政府新颁布的有关法律、法规和规章造成本协议条款无效时,均应以新颁布的法律、法规和规章为准,该无效条款自动失效,但其他条款仍然有效。如因法律、法规、规章的变化导致本协议项下的服务内容无法正常进行的,则双方皆有权提出解除本协议,并无需承担法律责任。
十、完整协议
1、本协议构成双方就本协议标的达成全部协议,取得之前双方就本协议标的达成的任何约定或安排。双方特此声明,除非书面做出且经双方正式授权代表签署,本协议不得变更。
2、本协议附件为本协议不可分割的组成部分,附件中对于乙方为甲方提供外包服务的具体人数、费用等与协议有不同约定的,应以附件中的约定为准。如有未尽事宜,甲乙双方可在附件中说明。本协议中的附件为本协议不可分割的部分,与协议具有相同的法律效力。
十一、其他
1、本协议正本一式两份,甲乙双方各执一份。双方正式授权代表签字盖章之日起生效。
2、本协议相关的未尽事宜,用按照国家有关规定友好协商处理。
3、双方对于本协议的履行如出现纠纷,应协商解决,如协商解决不成的,提交甲方所在的地法院诉讼解决。
甲方:
乙方:
日期:
劳务分包安全协议 篇16
甲方:
乙方(包工头):
依照《中华人民共和国合同法》以及相关规定,甲、乙双方经平等自愿协商,签订本合同。
(一)外包事项
1、甲方根据生产情况将______外包乙方,具体工作内容为______。
2、甲方在业务外包给乙方时,向乙方通知劳务涉及到的工作性质、工作要求、人员素质等情况,乙方在接到甲方通知之日起______日内安排合适人员,为甲方提供服务。
3、乙方应自行组织人员完成相关服务,不得转包或分包给他人。
(二)服务期限
劳务外包服务期限自本合同签订之日起至______年______月______日止。
(三)劳务费用
1、计费标准:按下列第______种方式计费:
(1)每月______元;
(2)计件付费。计件标准为:______。
2、结算及付款时间:每月______日前支付结算上月费用。
3、本条约定之劳务费用已包括乙方完成此次劳务的全部人工成本、设备成本、费用及报酬,是甲方向乙方支付的服务(承揽)成果的对价,为包干费用,乙方不得要求甲方另行支付其它任何费用。
4、乙方为完成本合同约定服务所发生的人员报酬、保险、福利、交通、食宿等费用均与甲方无关,乙方指派的服务人员与甲方不存在劳动关系。
5、乙方指定收款账号:______
开户行:______
户名:______
(四)双方权利和义务
1、乙方应自行聘用人员完成此次服务,乙方自行管理其工作人员,自行安排班次,自担风险,自负盈亏,自行以符合安全规范和技术规范的方式履行合同。
2、乙方人员提供劳务过程中受到人身损害或财产损失的,由乙方自行负责,甲方对此不承担任何责任,如因此造成甲方对外进行赔偿,甲方有权全额向乙方索偿。
3、乙方应确保与派至甲方的人员建立劳动关系并签订劳动合同或者其他合法的用工关系。甲方与乙方及乙方人员之间不建立劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系或类似关系,乙方应向乙方人员进行说明。
4、乙方应遵照甲方的生产管理制度。甲方不对乙方指派人员进行管理。
5、乙方指派人员佩带甲方工牌和工作服等,仅为甲方统一对外形象及乙方指派员工出入方便只用,不得视为乙方指派员工与甲方存在劳动关系的依据。
6、因乙方指派人员所造成乙方外包工作岗位的空缺,乙方应自接到通知后______个工作日内补齐。
7、乙方应按月向乙方人员足额支付劳动报酬(劳务费用),不得侵害乙方人员利益。
甲方有权对乙方人员的劳动报酬(劳务费用)发放等相关情况随时进行监督检查,并要求乙方提供相应材料。如发现乙方存在未向乙方人员正常结算劳动报酬(劳务费用)的情形,甲方有权暂停向乙方支付劳务费用或代表乙方向乙方人员支付劳动报酬(劳务费用)。
如甲方根据上款约定代表乙方向乙方人员支付劳动报酬(劳务费用),则甲方可从应向乙方支付的劳务费用中直接扣除。甲方代表乙方付款的行为不代表甲方与乙方人员之间建立劳务关系或任何关系。
(五)违约责任
1、任何一方违反本合同约定,造成对方的损失,应予全部赔偿。损失赔偿的范围包括但不限于直接损失、间接损失、向客户或第三方支付的赔偿/违约金、所遭受的行政处罚、可预期利益的损失以及守约方为此而支出的'律师费、保全担保费、调查费、公证费、诉讼与仲裁费用等。
2、甲方逾期付款的,每逾期一天,应按逾期金额的______乙方支付违约金,同时仍应履行付款义务。
3、乙方逾期提供服务的,每逾期一天,应按每月劳务费用的______向甲方支付违约金,甲方有权直接从承包费用中扣除。乙方违反本合同约定或未提供符合甲方需求的劳务的,甲方有权要求乙方在合理期限内整改,乙方拒绝整改或届时未整改到位的,甲方有权解除本合同并无需支付劳务费用。
4、如乙方人员向甲方提起索赔,则乙方应负责解决并承担相应法律责任。无论何种原因,如导致甲方需要向乙方人员承担任何法律责任,乙方均负责向甲方进行赔偿,甲方有权从乙方的劳务费用中扣除相应损失。
(六)通知和送达
1、本合同首部双方预留的联系地址和电话系双方送达各类通知、协议等文件以及发生纠纷时相关文件及法律文书的送达地址。本合同约定的送达地址的适用范围包括合同履行阶段和争议进入仲裁、民事诉讼程序后的一审、二审、再审和执行程序,法院可直接通过邮寄或其他方式向双方预留的地址送达法律文书。
2、任何一方的送达地址变更的,应在变更当日书面通知对方。因一方提供或者确认的送达地址不准确、送达地址变更后未及时依程序告知对方和法院或仲裁机构(若争议已经入司法程序解决)、拒收或指定的接收人拒绝签收等原因,导致相关文件或法律文书未能被该方实际接收的,邮寄送达的,以文书退回之日视为送达之日;直接送达的,送达人当场在送达回证上记明情况之日视为送达之日。
(七)争议解决方式
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由合同各方协商解决,也可由有关部门调解。协商或调解不成的,依法向甲方住所地有管辖权的人民法院起诉。
(八)附则
1、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2、本合同自双方签字或盖章后成立并生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签署时间:______年______月______日
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